デザイナーやプロダクト マネージャーを採用する場合、特に Adobe スイートでの作業が必要な職種では、通常、候補者の Adobe 製品の使用スキルを理解していることが求められます。
InDesign、Photoshop、Illustrator、XD、After Effects などの Adobe 製品は、デザインおよび製品開発プロセス全体で標準的に使用されています。これらの優れたツールにより、デザイナーや製品マネージャーは視覚的に魅力的な方法でデザインを作成、反復、提示できます。
Adobe スキル評価とは何ですか?
Adobe スキル評価テストは、基本的に、設計、編集、製品管理を目的とした Adobe のソフトウェアの取り扱いに関する候補者の熟練度とスキルを知るために使用されます。この評価には、候補者が Adobe のさまざまなツールをどの程度使いこなして特定のタスクや課題を完了できるかを知るための実践的、理論的な質問や問題解決が含まれます。
優れたデザイナーに求められるAdobeスキルの種類
特定の職務の要件と面接を受けるデザインの役割に応じて、Adobe スキルを評価するために候補者が重点的に質問すべきさまざまな領域があります。デザイナーに期待される主要な Adobe スキルは次のとおりです。
Adobe Photoshopの熟練度
Photoshop は、画像操作、デジタル ペイント、写真編集などに最もよく使用され、よく知られているツールです。優秀な候補者は、次のことができる必要があります。
Photoshopを使用して画像を編集および修正する
• WebとモバイルのUIを設計する
• レイヤー、マスク、スマート オブジェクトを操作します。
• ペンツール、グラデーションエディター、フィルターなどの高度なツールを使用します。
Adobe Illustratorの熟練度
Illustrator はベクターベースのデザインに最適なツールです。熟練したデザイナーは、次の操作方法を知っておく必要があります。
• スケーラブルな方法でロゴやアイコンを描画します。
• ペンツールの精度で描画します。
• タイポグラフィを使用して作成し、独自のフォントをデザインします。
• 複雑な模様やイラストを描く。
Adobe InDesignの理解
InDesign は、主にパンフレット、雑誌、書籍の印刷用のレイアウトの作成に適用されます。プロのデザイナーは、次のことができる必要があります。
• 複数ページのレイアウトを作成し、コンテンツを効果的に配置します。
• テキスト スタイル、グリッド、列を操作します。
• ブリード、トリムマーク、カラー プロファイルなどの印刷制作のニーズを管理します。
Adobe XDの使用経験
Adobe XD は、ユーザー インターフェイスとエクスペリエンスを設計およびプロトタイプ化するための強力なツールです。候補者は、次のことができる必要があります。
• インタラクティブなプロトタイプを設計します。
• ワイヤーフレームと UI コンポーネントを作成します。
• 設計の仕様を開発者と共有します。
• ユーザーテストを実行し、フィードバックを収集します。
プロのヒント
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Adobe After Effects の知識（オプション）
アニメーションも手がけるプロダクトデザイナーやUI/UXデザイナーは、ソフトウェアに関するアイデアを持っている必要があります。求められるスキルは次のとおりです。
• Web およびモバイル インターフェイス用のモーション グラフィックスとアニメーションの作成。
• アニメーショントランジションとエフェクトの設計。
• プロトタイプまたは最終製品のプレゼンテーションにアニメーションを統合します。
コラボレーションとファイル管理
Adobe のアプリケーションは通常グループで使用されるため、優れたデザイナーは次のことを理解する必要があります。
• Adobe Cloud を使用してファイルを共有し、共同作業を行います。
• さまざまな Web、印刷、アプリ開発形式でファイルをエクスポートします。
• デザインアセットのバージョン管理を管理します。
OnlineExamMaker でオンライン Adobe スキル評価を行う方法は?
OnlineExamMaker を使用すると、Adobe スキルのカスタマイズされたオンライン評価を簡単に作成できます。デザイナーや製品マネージャーの評価に最適です。Adobe スキル テストを作成するための、簡略化されたステップバイステップ ガイドをご紹介します。
OnlineExamMaker で次のクイズ/試験を作成する
ステップ1: OnlineExamMakerアカウントを作成するかログインする
まず、OnlineExamMaker にサインアップしてください。登録したら、ダッシュボードにログインして、すべての評価を管理できます。プラットフォームでは、ニーズに応じて、クラウドベースとオンプレミスの両方のオプションが提供されます。
ステップ2: 新しいAdobeスキル試験を作成する
ダッシュボードの左側のメニューで、「試験」タブをクリックし、「すべての試験」を選択して過去のクイズを表示します。「+ 新しい試験」をクリックして、Adobe スキル テストの作成を開始します。試験をカテゴリ別に整理すると、管理しやすくなります。
ステップ3: 評価情報を追加する
タイトルや試験のカテゴリ、キーワード、テストの内容を説明する短い紹介など、評価に必要な詳細を記入します。オプションで、カスタムのカバー画像をアップロードするか、プラットフォームのテンプレートのいずれかを使用して洗練された外観にします。完了したら、「保存して次へ」をクリックします。
ステップ4: 質問を追加する
次に、Adobe スキルを評価するための質問を追加します。さまざまな質問タイプを使用できます。
• 多肢選択式: 理論的な知識をテストします。例: 「Photoshop のどのツールで汚れを除去できますか?」
• 実践的な演習: 「Adobe Illustrator でロゴをデザインする」などの時間制限のあるタスク。
• ファイルのアップロード: 「レイヤーの使用方法を示す Photoshop ファイルをアップロードしてください」のように、候補者にデザイン ファイルを提出するよう依頼します。
「+ 質問を追加」をクリックして質問を入力し、回答オプションを指定して正解を設定します。質問を追加したら、「保存して次へ」をクリックします。
ステップ5: 評価設定を構成する
次に、試験の設定を変更します。
• 時間制限: テスト全体または特定のセクションの期間を設定します。
• 試行: 受験者がテストを再受験できるかどうかを選択します。
• 採点: 重み付けされた質問や合格/不合格の基準など、テストの採点方法を定義します。
• アクセシビリティ: テストを特定の時間に利用できるか、継続的に利用できるかを決定します。
ステップ6: 公開と配布
評価に満足したら、「公開」をクリックします。テストは公開され、受験する準備が整いました。評価は固有のリンクまたは電子メールで配布できます。提出を追跡し、リアルタイムの結果を表示します。
これらの手順に従うと、プロフェッショナルなオンライン Adobe スキル評価を簡単に作成し、候補者の主要なデザイン ツールの習熟度を評価できます。