質問1
Q: リスクアセスメントの目的は何ですか？
1. 従業員の給料を決めるため
2. 労働災害のリスクを特定し、評価するため
3. 会社の収益を増やすため
4. 新入社員の採用を助けるため

A: 2. 労働災害のリスクを特定し、評価するため

質問2
Q: 職場での化学物質の安全な取り扱いに必要な書類は何ですか？
1. 履歴書
2. MSDS（製品安全データシート）
3. 業務日報
4. 健康診断書

A: 2. MSDS（製品安全データシート）

質問3
Q: 定期的な安全教育の目的は何ですか？
1. 従業員の健康診断を行うため
2. 労働災害を未然に防ぐため
3. 会社の評判を高めるため
4. 社員旅行を計画するため

A: 2. 労働災害を未然に防ぐため

質問4
Q: 消火器はどこに設置すべきですか？
1. 会社のエントランス
2. 各階の見やすく、取り出しやすい場所
3. トイレ
4. 会議室

A: 2. 各階の見やすく、取り出しやすい場所

質問5
Q: 作業場の整理整頓を行う主な理由は何ですか？
1. デザインを良くするため
2. 効率的な作業を行うため
3. 作業中の事故を防ぐため
4. 訪問者に良い印象を与えるため

A: 3. 作業中の事故を防ぐため

質問6
Q: 緊急時の避難経路はどうすべきですか？
1. 経営者のみが知っている
2. 全従業員が知っている
3. 消防署のみが知っている
4. 一部の従業員が知っている

A: 2. 全従業員が知っている

質問7
Q: 防護具の使用が必要な場合、誰がその使用を徹底すべきですか？
1. 安全担当者
2. 管理職
3. すべての従業員
4. 訪問者

A: 3. すべての従業員

質問8
Q: 機械設備の点検とメンテナンスはどのくらいの頻度で行うべきですか？
1. 毎日
2. 毎週
3. 定期的に
4. 故障した時のみ

A: 3. 定期的に

質問9
Q: 作業中に異常を感じた場合、最初に何をすべきですか？
1. そのまま作業を続ける
2. すぐに上司に報告する
3. 同僚に相談する
4. 休憩を取る

A: 2. すぐに上司に報告する

質問10
Q: 応急処置の基本を知ることはなぜ重要ですか？
1. 救急車を呼ぶのが遅れた場合に対応するため
2. 健康管理の一環として
3. 会社のイメージアップのため
4. 医療費を節約するため

A: 1. 救急車を呼ぶのが遅れた場合に対応するため

質問11
Q: 職場の安全パトロールはどのくらいの頻度で行うべきですか？
1. 毎日
2. 毎週
3. 毎月
4. 年に一度

A: 2. 毎週

質問12
Q: 労働災害が発生した場合、最初に取るべき行動は何ですか？
1. 事故の状況を写真に撮る
2. すぐに応急処置を行う
3. 休憩を取る
4. 記録を作成する

A: 2. すぐに応急処置を行う

質問13
Q: 高所作業を行う際に必ず使用すべき防護具は何ですか？
1. 手袋
2. ヘルメット
3. 安全帯（ハーネス）
4. 耳栓

A: 3. 安全帯（ハーネス）

質問14
Q: 電気設備の点検を行う際に最も重要なことは何ですか？
1. 作業者のスケジュールを確認する
2. 電源を切る
3. 手袋を装着する
4. 作業環境を清掃する

A: 2. 電源を切る

質問15
Q: 職場の安全文化を築くために重要なのは何ですか？
1. 経営陣の積極的な関与
2. 定期的な飲み会
3. 従業員の評価制度
4. 従業員の自由な勤務時間

A: 1. 経営陣の積極的な関与