Al giorno d'oggi, esternalizzare un content writer diventa una decisione importante per qualsiasi organizzazione che sopravviva grazie alla parola scritta, che si tratti di un blog, di materiale di marketing o di una descrizione di prodotto. Un buon content writer deve essere in grado di scrivere ma anche di catturare l'attenzione del pubblico di riferimento e di trasmettere un messaggio appropriato rispettando le scadenze. Ma da dove si inizia effettivamente per valutare le capacità di scrittura di qualcuno?
I curriculum e i portfolio convenzionali possono dare qualche spunto, ma spesso non riescono a rivelare esattamente quanto bene il candidato può comportarsi in base alle specifiche esigenze della tua azienda. Ecco dove entra in gioco una valutazione delle capacità di scrittura. In questo articolo, discuteremo i modi per valutare le capacità di scrittura durante l'assunzione di content writer e come puoi fare due passi avanti nella semplificazione del processo con OnlineExamMaker.
- Che cos'è una valutazione delle capacità di scrittura online?
- 5 competenze di scrittura chiave da ricercare in uno scrittore di contenuti
- Come creare una valutazione delle capacità di scrittura per valutare i candidati utilizzando OnlineExamMaker?
Che cos'è una valutazione delle capacità di scrittura online?
La valutazione delle competenze di scrittura online è uno strumento utilizzato per valutare i candidati per la loro scrittura chiara, concisa e coinvolgente in un ambiente virtuale o remoto. Mentre il tradizionale colloquio o campione di scrittura fornisce solo una visione parziale delle capacità di uno scrittore, una valutazione online consente a un datore di lavoro di valutare oggettivamente le competenze di scrittura predefinite su base coerente.
Potrebbero essere grammatica, stile e struttura sotto forma di spunti di scrittura, esercizi di editing o domande a risposta multipla. L'obiettivo di condurre una valutazione delle competenze di scrittura online sarebbe comprendere il processo di scrittura di un candidato, la gestione della timeline e l'approccio a vari tipi di contenuto.
5 competenze di scrittura chiave da ricercare in uno scrittore di contenuti
Quando si sceglie un content writer, è sbagliato considerare solo grammatica e ortografia. Ecco cinque abilità di scrittura di base da coinvolgere:
1. Grammatica e ortografia
Ovvio forse, ma grammatica e ortografia sono essenziali per rendere il contenuto professionale e leggibile. Naturalmente, ci sono un buon numero di grammatici che conoscono la maggior parte delle regole e correggono i loro lavori per gli errori.
2. Chiarezza e concisione
Un buon content writer sa come suscitare idee senza ulteriori complicazioni. L'arte di prendere concetti difficili e semplificarli in un linguaggio semplice e comprensibile è una qualità molto necessaria per coinvolgere i lettori e mantenere il loro interesse sempre alto.
3. Creatività e originalità
La creatività gioca un ruolo importante nella scrittura di contenuti freschi e unici. Tra gli scrittori, dovrebbe esserci la capacità di ideare qualcosa di originale e scrivere in un modo che coinvolga il lettore e offra valore.
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4. Conoscenza SEO
Nei tempi moderni, il lavoro di un content writer richiede che lui/lei sia consapevole delle pratiche SEO. Ciò include l'uso di parole chiave, meta descrizioni e scrittura per lettori/motori di ricerca per una migliore visibilità del contenuto.
5. Flessibilità e tono
I progetti richiedono vari toni e stili, dalla scrittura aziendale formale ai post di blog più leggeri e colloquiali. Un bravo content writer può cogliere il tono necessario per essere persuasivo, istruttivo o divertente, al fine di soddisfare le esigenze del pubblico e le intenzioni del contenuto.
Come creare una valutazione delle capacità di scrittura per valutare i candidati utilizzando OnlineExamMaker?
Puoi creare una valutazione personalizzata delle capacità di scrittura con OnlineExamMaker o altri strumenti simili, con cui puoi testare più fattori delle capacità di scrittura del candidato in modo efficiente. Ecco come puoi creare una valutazione.
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Passaggio 1: accedi a OnlineExamMaker o registrati
Per prima cosa, accedi al sito Web: OnlineExamMaker. Se è la prima volta, dovresti cliccare sull'opzione di registrazione inserendo il tuo nome, l'istituto e anche il tuo indirizzo e-mail. D'altra parte, se hai già un account, c'è la possibilità di accedere con le tue credenziali. Completa il tuo profilo con informazioni descrittive dettagliate sul tuo istituto o organizzazione per una gestione efficiente dei tuoi esami e dei tuoi registri.
Passaggio 2: creare un nuovo esame
Una volta effettuato l'accesso, verrai indirizzato alla tua dashboard. Vai su "Esami", quindi clicca sull'opzione per creare un nuovo esame.
Passaggio 3: aggiungere e modificare le domande
Assegna all'esame un nome descrittivo come "Writing Skills Assessment" o "Grammar and Composition Test". Quindi, scegli tra vari formati di esame (ad esempio, a scelta multipla, domande a risposta aperta, domande a risposta breve). Dal momento che vuoi valutare le capacità di scrittura, probabilmente ti concentrerai sui formati a risposta aperta e a risposta scritta.
Passaggio 4: personalizzare le impostazioni dell'esame
Stabilisci un limite di tempo per l'esame, se necessario. Un esame scritto potrebbe durare da 30 minuti a 2 ore, a seconda della complessità dei compiti.
Fase 5: rivedere e pubblicare
Controlla attentamente il tuo esame per eventuali errori prima di pubblicarlo. Fai un'anteprima per assicurarti che tutto appaia come dovrebbe. Quindi clicca su "Pubblica" e l'esame sarà disponibile per i candidati. Una volta che sei soddisfatto della valutazione, puoi pubblicare l'esame.
OnlineExamMaker genererà un link univoco all'esame. Puoi inviare questo link ai candidati via email o fornire l'accesso tramite un portale di reclutamento.
Puoi controllare chi ha accesso all'esame (ad esempio, candidati specifici, team o candidati di lavoro).
Fase 6: Analisi dei risultati
Dopo l'esame, valuti le risposte e infine analizzi i risultati utilizzando gli strumenti di reporting forniti da OnlineExamMaker. Tali report mostrano la sottigliezza di ogni prestazione di ogni partecipante e dove sono necessari ulteriori miglioramenti.
La valutazione delle competenze di scrittura ti fornisce i migliori content writer che rappresenteranno il tuo marchio e coinvolgeranno efficacemente il tuo pubblico. Mentre portfolio o interviste possono dare un'idea delle capacità del candidato, una valutazione delle competenze di scrittura online è molto più precisa nel determinare la capacità di un candidato. Grazie a OnlineExamMaker, sarai in grado di creare le tue valutazioni di scrittura in competenze chiave come grammatica, creatività, conoscenza SEO e adattabilità. Questa piattaforma ti consentirà di semplificare lo sforzo di reclutamento dei migliori tra i migliori candidati che possono apprezzare la creazione di contenuti di qualità nella tua organizzazione.
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