Il giusto graphic designer sarà determinante nella costruzione di un marchio notevole, materiali di marketing e presenza online. È quindi fondamentale considerare efficaci competenze di valutazione del graphic design come parte dei tuoi modi per assicurarti di ottenere i migliori talenti. I portfolio tradizionali forniscono informazioni sui lavori passati a cui ha partecipato un designer, mentre le valutazioni delle competenze online valutano oggettivamente le competenze, la creatività e l'abilità tecnica di un candidato. Questo post parlerà delle competenze chiave che un graphic designer deve possedere, di come è possibile verificare queste competenze online e di come sviluppare ulteriormente le capacità del suo team utilizzando OnlineExamMaker.
- Quali competenze devono avere i grafici per lavorare?
- Come valutare le competenze e le caratteristiche di progettazione grafica online in OnlineExamMaker?
- 4 consigli per sviluppare le competenze di progettazione grafica dei dipendenti online
Quali competenze devono avere i grafici per lavorare?
I grafici combinano competenze creative, tecniche e interpersonali per riuscire a farcela in questo mondo dinamico. Tra queste:
Innovazione e creazione
Il graphic design è, prima di tutto, una professione creativa. Un designer dovrebbe essere originale nelle sue creazioni, pensare fuori dagli schemi per offrire design unici e accattivanti. Mentre la creatività può essere osservata più spesso nei portfolio, può anche essere valutata utilizzando compiti e sfide di progettazione pratica.
Abilità nel software di progettazione
È richiesta una buona conoscenza del software di progettazione. I software standard del settore forniti includono Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. Una valutazione online può includere esercizi tecnici che chiedono ai candidati di eseguire progetti di progettazione specifici o modifiche utilizzando proprio questi strumenti.
Abilità tipografiche
La tipografia è una parte cruciale del graphic design, da cui derivano la leggibilità, l'appeal estetico del tuo design e quindi l'esperienza dell'utente. Giudica un designer in base alla sua conoscenza dell'abbinamento dei font, della crenatura e della gerarchia dei caratteri.
Attenzione ai dettagli
I designer devono prestare molta attenzione a ogni dettaglio, dall'allineamento degli elementi alla garanzia della coerenza visiva di un design. Anche piccoli errori possono sminuire l'impatto complessivo del design.
Comprensione dei principi di progettazione
I grafici dovrebbero avere una buona e solida base nei principi di design: equilibrio, contrasto, allineamento e spazio bianco. Questi sono alcuni degli elementi di base che compongono la maggior parte dei design.
Comunicazione e collaborazione
Per quanto importanti siano le competenze tecniche, un graphic designer deve sapere come trasmettere la sua idea e collaborare con i clienti o i loro team. La sua capacità di comprendere il brief fornito, interpretare il feedback e apportare revisioni è fondamentale per essere efficace.
Come valutare le competenze e le caratteristiche di progettazione grafica online in OnlineExamMaker?
Stai cercando una piattaforma per creare una valutazione online per testare le competenze dei grafici? Ecco la guida passo passo per realizzare una valutazione delle competenze di progettazione grafica con OnlineExamMaker.
Suggerimento professionale
Puoi creare una valutazione di progettazione grafica coinvolgente con il nostro creatore di quiz online gratuito .
1. Definisci i tuoi criteri di progettazione chiave
Prima di creare una valutazione, predetermina quali competenze e qualità sono più rilevanti per la posizione che stai ricoprendo. Esempi possono includere creatività, conoscenza del software di progettazione, aderenza ai brief di progettazione e completezza dei dettagli. Con OnlineExamMaker hai la possibilità di adattare una qualsiasi delle valutazioni alle competenze necessarie, come quelle sopra.
2. Attività di progettazione pratica
La valutazione delle competenze nella progettazione grafica non può essere limitata solo alla conoscenza teorica. Con OnlineExamMaker, si possono elaborare attività di progettazione pratiche, ad esempio un'attività per progettare un logo o un layout di una pagina web in base a determinati requisiti. È anche possibile allegare alcuni file multimediali, come immagini o video, per l'attività di rendere le condizioni il più possibile vicine alla vita reale.
3. Testare la competenza del software
Crea elementi che richiedono ai candidati di dimostrare le proprie competenze in software di progettazione specifici. Questo serve ad assicurare ulteriormente che i candidati abbiano effettivamente utilizzato gli standard di lavoro industriali nella progettazione. OnlineExamMaker supporta più tipi di domande, incluso il caricamento di file, in cui i candidati possono caricare il proprio lavoro di progettazione per la revisione.
Crea il tuo prossimo quiz/esame con OnlineExamMaker
4. Valutare le capacità di problem-solving
I grafici devono esaminare i problemi di progettazione e cercare soluzioni creative. Utilizza le domande basate su scenari in OnlineExamMaker per testare l'approccio dei candidati alle sfide. Al candidato può essere chiesto di criticare un design difettoso o di offrire suggerimenti migliori su un dato progetto.
5. Valutare le capacità comunicative
Inoltre, la valutazione delle capacità comunicative di un designer nel presentare le decisioni alla base del suo design è molto importante. Domande scritte o basate su video nella tua valutazione sarebbero fantastiche per vedere quanto bene i candidati sanno spiegare il loro processo, comprendere i requisiti di design e rispondere alle critiche costruttive.
4 consigli per sviluppare le competenze di progettazione grafica dei dipendenti online
Fornire l'accesso ai corsi di progettazione online
Questo potrebbe anche essere un buon momento per incoraggiare i tuoi dipendenti a seguire corsi di design online o ottenere certificazioni che migliorino le loro competenze in aree specifiche come la tipografia, la teoria del colore o la progettazione dell'esperienza utente.
Offrire un design realistico
Sfide, assicuratevi che i progetti siano impostati frequentemente o simulate attività di progettazione che sfidino realisticamente la creatività del dipendente entro limiti ragionevoli e con l'esecuzione delle linee guida del marchio. Potrebbe aiutarli ad affinare le loro capacità e migliorare la risoluzione dei problemi.
Incoraggiare la collaborazione e il feedback sulla progettazione regolare
Le sessioni di revisione sono ottime attività in cui i dipendenti possono mostrare il proprio lavoro, ricevere feedback o addirittura collaborare con altri designer per migliorare la propria competenza e imparare di nuovo dagli altri.
Incoraggiare la sperimentazione
Offri a ogni dipendente la libertà di provare nuove tecniche e strumenti di progettazione. Fornisci piattaforme di progettazione online, tutorial e sfide di progettazione che li aiuteranno ad adattarsi a nuovi stili e a stare al passo con le ultime tendenze nei rispettivi settori.
La valutazione delle competenze di progettazione grafica online ti consente di giudicare i candidati in modo efficiente ed equo per trovare la soluzione migliore per il tuo team di progettazione. OnlineExamMaker ti consente di creare una valutazione varia sotto forma di attività di progettazione pratiche, domande basate su scenari e test di abilità tecniche. A questo proposito, OnlineExamMaker ti aiuterà a sistematizzare il tuo processo di reclutamento e a effettuare valutazioni imparziali delle competenze; in questo modo, il tuo team di progettazione sarà sicuramente dotato del talento giusto per guidare progetti creativi nella tua organizzazione. Dotato di un'interfaccia intuitiva e ricco di funzionalità avanzate, OnlineExamMaker rende la valutazione e lo sviluppo delle competenze dei grafici più facili che mai.