Al giorno d'oggi, esternalizzare un content writer diventa una decisione importante per qualsiasi organizzazione che sopravviva grazie alla parola scritta, che si tratti di un blog, di materiale di marketing o di una descrizione di prodotto. Un buon content writer...
Esaminare i curriculum e intervistare i candidati non può far salire a bordo i migliori talenti. Fondamentalmente, un candidato deve essere valutato in base alle competenze lavorative da un datore di lavoro per identificare se sarà in grado di svolgere...
Il successo in un ambiente di lavoro moderno richiede molto più di una capacità tecnica. I lavoratori devono essere socialmente abili, in grado di comunicare bene, mostrare empatia, lavorare in team ed essere emotivamente competenti. Sono in grado di interagire...
Quasi ogni posizione richiede uno o l'altro tipo di competenze informatiche, che vanno dalla gestione dei dati alla comunicazione con i colleghi e all'uso di software specifici. A tal fine, qualsiasi datore di lavoro dovrebbe conoscere le capacità tecniche dei...
La valutazione cognitiva oggigiorno ha un'importanza fondamentale per il mercato del lavoro indaffarato, consentendo di trovare le persone giuste che impareranno, risolveranno i problemi e saranno in grado di adattarsi alle nuove sfide. Con l'assunzione da remoto in pieno svolgimento,...
I candidati aziendali capaci garantiscono il successo a lungo termine di un'organizzazione. Tali competenze forniscono ai dipendenti l'indipendenza per fare scelte ragionate, risolvere problemi strategici e persino contribuire alla crescita di un'azienda in generale. Ma come possono i datori di...
La valutazione delle competenze di codifica è una parte cruciale del reclutamento di sviluppatori software. Poiché la codifica costituisce la base della maggior parte delle posizioni lavorative orientate alla tecnologia, i datori di lavoro devono trovare un modo per giudicare...
Nella maggior parte dei settori, assumere persone con competenze in matematica è piuttosto importante perché questa competenza contribuisce a risolvere problemi, analizzare dati e prendere decisioni. Ciò spazia da posizioni tecniche a quelle che si occupano di finanza e persino...
esaminare le capacità di vendita online in modo più strutturato e produttivo. Con più strumenti digitali e piattaforme online, ora è molto più facile valutare i candidati da lontano. In questo modo, le decisioni di assunzione si basavano su dati...
L'assunzione tecnica deve mostrare cosa un candidato può fare con la tecnologia disponibile, così sappiamo che può effettivamente fare il lavoro nel modo giusto. Una valutazione tecnica pre-assunzione può consentire a un datore di lavoro di esaminare oggettivamente un candidato...