Établir un avenir prometteur pour votre entreprise est important pour sa réussite. Et c’est pourquoi nous devons garantir la qualité de chaque entreprise. Nous pouvons le faire en sélectionnant les personnes que nous employons. La main d’œuvre est essentielle au bon fonctionnement de notre entreprise ! Une entreprise prospère se construit de bas en haut. Et cela signifie que nous devrions commencer fort avec la base des travailleurs ! Ils sont également au premier plan de votre entreprise. Cela signifie que vos employés seront la première impression des clients. Ces personnes seront les visages que verront vos clients !

Les personnes que nous embauchons doivent posséder les compétences et les capacités dont nous avons besoin. Cependant, nous ne pouvons pas filtrer tous les candidats en même temps. Il faudra un autre groupe d’employés pour y parvenir ! Heureusement, nous sommes à une époque de technologie où nous disposons d’outils efficaces qui facilitent le travail. Nous pouvons effectuer des évaluations en ligne pour filtrer et sélectionner les employés potentiels ! Les évaluations préalables ne sont pas complètes sans les certificats. C’est important et bénéfique tant pour l’entreprise que pour les candidats. La meilleure façon est donc de créer des évaluations véridiques et avec des résultats clairs. Validez et renforcez les résultats de l’évaluation avec un quiz de certification !

• Qu'est-ce qu'un quiz de certification ?
• Conseils pour créer un quiz de certificat
• 3 meilleurs logiciels d'évaluation de certification
1. OnlineExamMaker
2. PointerPro
3. FastTest
• Comment créer une évaluation certifiée dans OnlineExamMaker ?
• Bonne pratique pour créer un certificat de quiz
• Comment créer un certificat de quiz en ligne ?
• FAQ sur l’évaluation de la certification

Qu'est-ce qu'un quiz de certification ?

Les quiz de certification sont des évaluations détaillées avec les résultats joints. Il s'agit d'entretiens automatisés qui fournissent aux candidats un retour instantané. Vous n’aurez pas à passer par tout le processus d’entretien-réponse ! Il fait le travail à votre place et rend le recrutement moins fastidieux. C'est un instrument efficace pour filtrer les candidatures. Et il automatise le processus de recrutement en gérant les résultats ! Cette évaluation permet de garantir que vous choisissez les meilleures personnes pour le poste. Et cela peut servir de certification pour les qualifications des candidats.

Un quiz de certification agit comme un enregistrement physique des événements. Non seulement cela, mais cela met en valeur votre entreprise et votre professionnalisme. En outre, cela aide les répondants à savoir comment ils se sont comportés lors d'un entretien. Et cela accélère le recrutement et les entretiens. Les résultats détaillés sont affichés instantanément pour une évaluation rapide. Et vous pouvez encoder vos commentaires et avis dans le certificat ! C'est un excellent moyen de faire preuve d'intégrité et de transparence pour les deux parties impliquées. De cette manière, chacun dispose d’un dossier définitif sur papier ou numériquement.

Conseils pour créer un quiz de certificat

Faire un quiz de certification, c'est comme gérer la publicité de votre entreprise. Les personnes qui répondront à ces quiz constituent également votre public cible. Ils sont aussi importants que l’attention du public. Il sert d’extension à l’apparence publique de votre entreprise. Alors, réalisez le certificat du meilleur quiz en connaissant les procédures. Voici quelques conseils pour créer un certificat de quiz.

Assurer la sécurité
L’évaluation du certificat doit être sûre et sécurisée. Il devrait avoir une option de connexion pour filtrer qui peut passer l'évaluation. Cela vous aide à prévenir les violations de données et les candidatures indésirables. Assurez-vous donc que votre évaluation de certification est protégée.

Accessibilité contrôlée
Les évaluations de certificat doivent être disponibles à un moment précis et opportun. Il ne devrait pas être constamment ouvert à l’utilisation. Vous devez vous assurer qu’il est géré de manière appropriée. Et les bons candidats devraient pouvoir y accéder.

Choisissez le meilleur logiciel
Enfin, choisissez le meilleur outil d’évaluation pour le poste. Vous devez donner la priorité à la qualité de votre évaluation. Et vous ne pouvez y parvenir que si vous choisissez le meilleur logiciel. Il doit s'adapter aux exigences et au thème de votre entreprise.

3 meilleurs logiciels d'évaluation de certification

L’outil permettant de réaliser une évaluation de certification est important. Nous devons nous assurer qu’il possède les fonctionnalités appropriées. Et il doit être flexible afin de pouvoir s'adapter à vos besoins en matière d'embauche. Choisir le meilleur logiciel est essentiel pour créer la meilleure évaluation de certification. Nous avons donc sélectionné les trois meilleurs logiciels d'évaluation et de certification pour les besoins de votre entreprise :

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker est un logiciel de création d'évaluation flexible pour une utilisation personnalisée. Il s'agit d'un programme de création de quiz pour aider à mesurer les compétences, les connaissances et l'attitude d'un candidat. Il dispose même d’une interface simple et facile à utiliser pour une utilisation plus fluide et à tous les âges. Il propose des types de questions interactives et détaillées. Ce logiciel est disponible sur n'importe quel appareil numérique grâce à sa mobilité accrue. Vous pouvez créer, publier et surveiller des évaluations à tout moment et en tout lieu ! Créez une certification de quiz personnalisée pour les candidats. Il dispose également d’options anti-triche pour assurer l’intégrité et la transparence des tests. Et il dispose d'une option de connexion à l'examen pour sélectionner les candidats qui passent votre évaluation. Vous pouvez gagner du temps grâce à son évaluation automatisée des résultats. OnlineExamMaker notera et évaluera les résultats de chaque candidat. Et en même temps, vous pouvez réduire votre coût en ressources, en temps et en énergie ! Il propose de vastes options pour la réalisation et le partage d’évaluations. Son logiciel d'évaluation en ligne possède les fonctionnalités dont vous avez besoin pour réaliser une évaluation de qualité !

2. PointerPro

PointerPro est un outil d'évaluation complet destiné aux entreprises et aux sociétés. Les entreprises du monde entier lui font largement confiance. Cette plateforme vous permet de créer des évaluations précises pour recueillir les réponses dont vous avez besoin. Il dispose d'un générateur de questionnaires avec des modèles personnalisés, des widgets intelligents et divers types de questions. Vous pouvez transformer les réponses en résultats utiles. Créez le Quiz de Certificat dont vous avez besoin avec les réponses de vos candidats. Vous pouvez évaluer leurs scores et catégoriser les candidats. Cela peut concerner leurs compétences, leurs performances ou leur intelligence. Vous pouvez le faire via différentes variables et types de questions. Après cela, convertissez leur sortie en un rapport consolidé et généré automatiquement. Vous pouvez ajouter des avis et des conseils personnalisés au certificat de chaque candidat. Il dispose d'un solide générateur de rapports qui vous offre les fonctionnalités nécessaires pour créer un certificat. PointerPro offre un meilleur professionnalisme et nécessite moins d'efforts de votre part.

3. FastTest

FastTest est une plateforme de test en ligne modernisée dotée de fonctionnalités futuristes. Vous pouvez réduire le coût des entretiens d’embauche et du processus d’embauche grâce à son logiciel efficace. Cette plate-forme a exploité des options de sécurité supplémentaires. Il dispose d’une option de surveillance à distance associée à un navigateur de verrouillage. Et il utilise la psychométrie moderne telle que la théorie de la réponse aux éléments (IRT) et les tests adaptatifs informatisés (CAT). FastTest fournit des évaluations plus intelligentes et plus sécurisées pour les besoins de chaque entreprise. Il est alimenté par ASC et équipé de logiciels psychométriques comme Scalibre et Iceman. Cette plate-forme vous aide à utiliser des évaluations, à créer des certifications et à effectuer des tests préalables à l'emploi. Il fournit des commentaires détaillés aux candidats avec une évaluation approfondie des résultats. Et il propose des mesures de test adaptatives pour différents gadgets mobiles. Cette plate-forme changera et proposera différents types d'appareils pour un meilleur accès. FastTest est le moyen le meilleur et le plus rapide de réaliser des évaluations !

Comment créer une évaluation certifiée dans OnlineExamMaker ?

Si vous essayez de créer un quiz certifié en ligne, vous pouvez suivre le didacticiel ci-dessous pour commencer.

Étape 1 : Créer un nouvel examen

Vous devez d’abord vous inscrire et vous connecter à OnlineExamMaker. Dans cette étape, allez sur le côté gauche du tableau de bord et cliquez sur « Tous les examens » sous « Examens ». Après cela, cliquez sur « + Nouvel examen » pour commencer à effectuer votre évaluation certifiée.

Étape 2 : Remplir les informations

Dans cette étape, remplissez les informations de base de l’évaluation certifiée. Choisissez un titre ou une étiquette appropriée pour l'évaluation du poste. Après cela, choisissez le mode d'avance. Cliquez maintenant sur le bouton « Paramètres avancés » pour ouvrir plus d'options et sélectionner une couverture qui représente le mieux votre entreprise. Après cela, saisissez les mots-clés de votre évaluation et ajoutez des mots de remerciement. Cliquez sur « Enregistrer et suivant » pour continuer.

Étape 3 : Ajouter des questions

Après cela, il est temps de répondre aux questions de l'évaluation certifiée. Allez sur le côté gauche de l'écran pour cliquer sur le bouton « Banque de questions ». Après cela, allez dans « Questions » -> « Toutes les questions », puis cliquez sur « + Ajouter des questions » pour commencer à formuler votre requête d'évaluation. Le meilleur type de question est la forme de questionnement à développement. Ainsi, ils peuvent afficher leurs capacités linguistiques et leur esprit critique. Vous pouvez utiliser des questions prédéfinies avec la banque de questions pour de futures évaluations !

Étape 4 : Créer un certificat de quiz

Accédez à la page de création de certification, puis cliquez sur le bouton « Ajouter un certificat » pour créer un certificat de quiz, vous pouvez personnaliser le certificat avec votre image, le logo de votre marque et vos textes.

Étape 5 : Ajustement des paramètres d'évaluation

Au cours de cette étape, vous configurerez les règles et l'heure de votre évaluation certifiée. Définissez l’heure et la date précises de votre évaluation d’emploi. Ajoutez une fonctionnalité de connexion pour filtrer les tentatives d'évaluation du spam. Personnalisez le quiz avec le logo ou l'en-tête de votre entreprise. Après avoir modifié les paramètres à votre goût, cliquez sur « Enregistrer » pour rédiger un brouillon.

Étape 6 : Publication et partage du quiz

Allez sur le côté gauche de votre tableau de bord et cliquez sur le bouton « Examens » pour partager votre évaluation certifiée. Cliquez sur le bouton « Prize Quiz » et choisissez l'évaluation que vous venez de faire. Une fois que vous avez identifié votre évaluation, cliquez sur « Publier ». Partagez cette évaluation certifiée avec vos candidats et employés respectifs.

Bonne pratique pour créer un certificat de quiz

Créer un quiz sur les certificats signifie que vous devez également disposer des meilleurs certificats. Ce sont les résultats que vous remettez aux candidats. Ils doivent être de qualité et acceptables en tant que documents officiels. Ainsi, vous et les candidats pouvez les utiliser à votre disposition. Voici quelques conseils pour créer un certificat de quiz sur OnlineExamMaker :

Examen précis
Un certificat doit être une représentation véridique de la performance. Il fait office de document officiel et de document juridique. Cela signifie que vous devez être concis et utiliser un ton professionnel. Cela s'applique également à la langue utilisée dans la certification. Il reflétera les idéaux et les capacités de votre entreprise.

Faites simple
La simplicité est importante lorsqu'il s'agit de réaliser un certificat. Vous n’avez pas besoin d’avoir des designs extravagants. Le logo et le titre de l’entreprise sont également obligatoires. Rendez le design aussi soigné et propre que possible. Ce sera un enregistrement physique de la documentation.

Personnaliser
Le certificat doit être conforme au thème de votre signature. Adaptez le certificat au thème et à l'apparence de votre entreprise. C'est un excellent moyen de montrer le potentiel et le professionnalisme de votre entreprise. Alors personnalisez le certificat et personnalisez-le !

Valider
Les informations d'identification de la certification doivent être des certificats viables. Cela signifie que les résultats doivent être transmis par des professionnels RH agréés. La validation rend l'examen et le certificat légitimes. Cela profitera à votre entreprise et renforcera à la fois les qualifications des candidats et les vôtres !

Envoyer les résultats immédiatement
Après évaluation, il est conseillé d'envoyer les certificats immédiatement. Cela vous aide à rester organisé avec les embauches potentielles. Il permet également de gérer professionnellement les candidatures échouées. C’est indispensable, surtout si vous souhaitez entretenir l’image de votre entreprise.

Comment créer un certificat de quiz en ligne ?

Étape 1 : Accéder au centre de certificats OnlineExamMaker

Allez sur le côté gauche du tableau de bord sur votre écran et cliquez sur le bouton « Certificats » et sur « Certifications ». Une fois que vous avez fait cela, cliquez sur « + Ajouter une certification » pour créer votre certificat pour l'évaluation certifiée !

Étape 2 : Création du certificat personnalisé

Après cela, vous devez créer des certificats personnalisés pour l'évaluation certifiée. De cette façon, il répond aux performances de votre candidat et aux résultats de l'évaluation de son poste. Vous pouvez ajuster et modifier le certificat comme vous le souhaitez. Ajoutez des images, des logos et des textes à votre guise, puis cliquez sur « Enregistrer » pour passer à l'étape suivante.

Étape 3 : Publication du certificat

Une fois cela fait, vous pouvez désormais délivrer les certificats pour votre évaluation certifiée. Cliquez sur « Certificats » et ajustez les différentes certifications en fonction des embauches ou des suppressions que vous souhaitez effectuer. Accédez au bouton « Liste des examens » et cliquez sur « Examens » pour sélectionner l'évaluation certifiée. Sélectionnez le candidat à qui vous souhaitez remettre le certificat spécifique. Après cela, cliquez sur le bouton « Paramètres » et cliquez sur « Paramètres du certificat ». Cochez la case « Ouvrir la délivrance du certificat » et attribuez les certificats en fonction des résultats des candidats.

FAQ sur l’évaluation de la certification

Comment puis-je bénéficier des évaluations de certification ?
Les évaluations de certification sont bénéfiques à la fois pour l’entreprise et pour le candidat. Il certifie les qualifications et les capacités des candidats même s'ils ne sont pas embauchés. Et en même temps, l’entreprise bénéficie d’un engagement et d’une visibilité précieux. Il peut également s’agir d’un outil de formation pour les salariés existants dans l’entreprise. Vous pouvez former vos employés avec une évaluation de certification. Cela vous aide à identifier leurs forces et leurs faiblesses. En outre, cela vous aide à évaluer qui embaucher et qui licencier ! Quoi qu’il en soit, cela donne des points gagnants aux deux parties.

S’agit-il de documents juridiques fiables même s’ils sont numériques ?
Oui! Puisque nous sommes à l’ère numérique de presque tout, les documents numériques sont aussi légitimes que les documents imprimés. Ils peuvent être utilisés comme documents juridiques et officiels à différentes fins. Il est plus durable et plus efficace pour le stockage car il ne se dégrade pas avec le temps comme le papier. De plus, il est plus sécurisé et plus facile à gérer puisqu’il est numérique. Les certificats en ligne sont aussi contraignants que les documents juridiques physiques, car ils ont le même poids. La seule différence réside dans le support dans lequel il est présenté.

Puis-je créer un quiz de certification dans Google Forms ?
Google Forms est une excellente plate-forme pour créer et partager des quiz ou des enquêtes en ligne. Cependant, le logiciel ne fournit pas d'outil de création de certificats de quiz pour les organisateurs de quiz.

Quel est le meilleur créateur de certification de quiz gratuit ?
Le meilleur éditeur MP4 gratuit est OnlineExamMaker. Il fournit des fonctionnalités de niveau professionnel, un outil de création de certification par glisser-déposer, et il est accessible à tout niveau de compétence des utilisateurs.