Los 10 mejores programas de evaluación profesional para desbloquear el potencial de los empleados

El software de evaluación profesional es un tipo de herramienta impulsada por la tecnología que ayuda a las personas a evaluar sus intereses, habilidades, rasgos de personalidad y valores para identificar posibles trayectorias profesionales que se alineen con sus fortalezas y preferencias. Este software está diseñado para ayudar a estudiantes, solicitantes de empleo y profesionales a tomar decisiones profesionales informadas basadas en un análisis integral de sus características y aspiraciones individuales.

El software de evaluación profesional normalmente implica varias evaluaciones psicométricas, cuestionarios y pruebas de autoevaluación para recopilar información sobre las aptitudes, intereses y objetivos del usuario. Luego, el software analiza los datos para generar recomendaciones y sugerencias profesionales personalizadas.

• Beneficios del software de evaluación profesional para empleados y empresas
• Una breve comparación de los 10 mejores programas de evaluación profesional
• Los 10 mejores programas de evaluación profesional para empresas de todos los tamaños
• ¿Cómo hacer una evaluación profesional en OnlineExamMaker?
• Preguntas frecuentes sobre evaluación profesional

Beneficios del software de evaluación profesional para empleados y empresas

Beneficios para los empleados:

Autoconocimiento y Desarrollo Personal
El software de evaluación profesional ayuda a los empleados a obtener una comprensión más profunda de sus fortalezas, habilidades, intereses y valores. Esta autoconciencia les permite tomar decisiones profesionales informadas y desempeñar roles que se alineen con sus rasgos únicos, lo que los lleva a una mayor satisfacción laboral.

Claridad y dirección profesional
Al proporcionar información y recomendaciones profesionales personalizadas, el software ayuda a los empleados a aclarar sus objetivos profesionales e identificar caminos claros para el crecimiento profesional.

Mayor satisfacción y compromiso laboral
Cuando a los empleados se les asignan roles que coinciden con sus intereses y habilidades, es más probable que se sientan comprometidos y satisfechos con su trabajo. Esta mayor satisfacción laboral puede conducir a una mayor productividad y un mejor rendimiento general.

Movilidad profesional mejorada
Los empleados pueden explorar diferentes opciones profesionales dentro de la organización o considerar posibles cambios profesionales con confianza, sabiendo que sus decisiones están respaldadas por evaluaciones basadas en datos.

Oportunidades de capacitación y desarrollo de habilidades
Career Assessment Software puede recomendar programas de capacitación u oportunidades de desarrollo para ayudar a los empleados a superar cualquier brecha de habilidades, fomentando el crecimiento y avance continuo.

Beneficios para las empresas:

Mejor reclutamiento y retención de talentos
Cuando los empleados desempeñan funciones que se alinean con sus aspiraciones profesionales, es más probable que permanezcan en la empresa a largo plazo. Esto reduce la rotación y los costos de contratación asociados.

Productividad mejorada de la fuerza laboral
Los empleados que se adaptan bien a sus funciones tienden a estar más comprometidos, motivados y productivos, lo que impacta positivamente el desempeño organizacional general.

Alineación de habilidades con los objetivos organizacionales
Las empresas pueden garantizar que las habilidades y fortalezas de los empleados estén bien alineadas con los objetivos de la empresa, lo que conducirá a una mayor eficiencia y éxito en el logro de objetivos estratégicos.

Desarrollo de empleados personalizado
Utilizando los conocimientos proporcionados por el software de evaluación profesional, las empresas pueden adaptar los planes de desarrollo de los empleados, ofreciendo capacitación específica y oportunidades de crecimiento que beneficien tanto a los empleados como a la organización.

Canal de talentos y planificación de sucesión
Al identificar a los empleados de alto potencial y alinearlos con trayectorias profesionales adecuadas, las empresas pueden desarrollar una sólida cartera de talentos y planes de sucesión efectivos, garantizando una transición fluida de roles clave dentro de la empresa.

Una breve comparación de los 10 mejores programas de evaluación profesional

Los 10 mejores programas de evaluación profesional para empresas de todos los tamaños

• 1. OnlineExamMaker
• 2. Sokanu
• 3. YouScience
• 4. MyPlan
• 5. Traitify
• 6. CareerFitter
• 7. CareerLeader
• 8. Truity
• 9. CareerWave
• 10. AssessHub

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker es una innovadora plataforma de evaluación y cuestionarios en línea diseñada para simplificar el proceso de creación y entrega de cuestionarios, pruebas y encuestas interactivas. Con su interfaz fácil de usar y funciones integrales, el potente software de evaluación profesional ayuda a educadores, formadores y organizaciones a involucrar a su audiencia y evaluar sus conocimientos de manera efectiva.

Con su amplia gama de funciones, que incluyen creación flexible de pruebas, supervisión segura en línea, evaluaciones personalizables, evaluación automatizada y análisis integrales, OnlineExamMaker permite a las organizaciones realizar evaluaciones eficientes y confiables.

Características clave:
• Calificación y ranking automático de candidatos.
• Cree una impresionante página de inicio de la academia en minutos.
• Ofrezca pruebas y aprendizaje en cualquier dispositivo.
• Cree cursos de capacitación en línea fácilmente.
• Ahorro de tiempo: 3 pasos para crear un examen profesional.
• API: funciona bien con otras herramientas, CRM.
• Disponible en todas partes: prueba en móviles, tabletas, PC.
• Ruta de aprendizaje e informes de progreso.
• Calificación automática: aligerar la carga de trabajo de los profesores.
• Pruebas remotas: evalúe a los candidatos en cualquier lugar.
• Potente generador de páginas de inicio de arrastrar y soltar.
• Informes e información sobre exámenes en tiempo real.
• Integre con software de marketing por correo electrónico.
• Compatible con cualquier dispositivo y navegador.
• Elija el idioma de la interfaz del participante.
• Etiqueta blanca: añade logo de marca, eslogan.
• Seguimiento en tiempo real de las actividades de los estudiantes.
• Mejore sus exámenes con audio, video o imagen.

Precio: De uso gratuito, no se requiere tarjeta de crédito. Los planes pagos comienzan en $17 por mes, si desea utilizar su LMS, debe realizar un pago adicional.
Calificación G2 : 4.7/5

2. Sokanu

Sokanu es un innovador software de evaluación profesional que utiliza un algoritmo patentado para relacionar a los usuarios con sus trayectorias profesionales ideales. A través de evaluaciones integrales de personalidad y carrera, Sokanu proporciona información detallada sobre la compatibilidad profesional y las posibles adaptaciones laborales. El software ofrece información valiosa sobre diversas industrias, responsabilidades laborales y habilidades requeridas.

Características clave:
• Algoritmo de coincidencia propietario.
• Puntuaciones detalladas de compatibilidad profesional.
• Exploración de carreras específicas de la industria.
• Recomendaciones educativas y de formación.
• Búsqueda de empleo y oportunidades de prácticas.
• Planificación personalizada de la trayectoria profesional.

Precios: Sokanu ofrece una versión gratuita con funciones limitadas. El plan "Sokanu Career Planner" está disponible a $9,99 por mes, y el plan "Sokanu Career Specialist", que ofrece sesiones de entrenamiento adicionales, tiene un precio de $199,99 por mes.

3. YouScience

YouScience es un innovador software de evaluación profesional que combina pruebas de aptitud con coincidencias profesionales del mundo real. A través de evaluaciones personalizadas, YouScience brinda a los usuarios información sobre sus habilidades naturales y posibles trayectorias profesionales que se alinean con sus talentos.

Características clave:
• Evaluaciones profesionales basadas en aptitudes.
• Partidos profesionales del mundo real.
• Trayectorias profesionales personalizadas.
• Perspectivas profesionales específicas de la industria.
• Desarrollo de habilidades y recomendaciones de capacitación.
• Integración con instituciones educativas y centros de carrera.

Precios: YouScience ofrece precios personalizados para escuelas, distritos y organizaciones. Los usuarios pueden solicitar un presupuesto a través del sitio web.
Calificación G2 : 4.7/5

4. MyPlan

MyPlan es un software integral de evaluación profesional diseñado para ayudar a las personas a tomar decisiones profesionales informadas. Con una interfaz fácil de usar, MyPlan ofrece una variedad de evaluaciones y herramientas para ayudar a los usuarios a descubrir sus intereses, rasgos de personalidad y fortalezas. El software proporciona recomendaciones profesionales personalizadas, perfiles ocupacionales detallados y orientación educativa, lo que permite a los usuarios explorar trayectorias profesionales adecuadas que se alineen con sus aspiraciones.

Características clave:
• Cuestionarios de autoevaluación.
• Inventarios de personalidad e intereses.
• Información detallada sobre ocupación e industria.
• Recomendaciones educativas y de formación.
• Herramientas de planificación de carrera y establecimiento de objetivos.
• Creador de currículums interactivo.

Precios: MyPlan ofrece una cuenta básica gratuita con funciones limitadas. Los planes premium comienzan en $19.95 para la suscripción "MyPlan Plus" y llegan hasta $99.95 para la suscripción "MyPlan Premier", lo que brinda evaluaciones y recursos adicionales.
Calificación G2 : 4.0/5

5. Traitify

Traitify es un software de evaluación profesional único que utiliza evaluaciones de personalidad basadas en imágenes para ofrecer información rápida y atractiva sobre las preferencias profesionales de los usuarios. Al analizar los rasgos de personalidad de los usuarios, Traitify genera coincidencias profesionales inmediatas, lo que la convierte en una solución ideal para entornos de ritmo rápido y evaluaciones sobre la marcha.

Características clave:
• Evaluaciones de personalidad basadas en imágenes.
• Coincidencias profesionales instantáneas.
• Descripciones profesionales detalladas.
• Análisis de adecuación laboral basado en la personalidad.
• Integración con sistemas de contratación y gestión del talento.
• Interfaz de evaluación compatible con dispositivos móviles.

Precios: Traitify ofrece precios personalizados según las necesidades comerciales. Para usuarios individuales, Traitify ofrece una versión gratuita con funciones limitadas y un plan de "Personalidad" a $49 por año para obtener información profesional adicional.
Calificación de Capterra : 5.0/5

6. CareerFitter

CareerFitter es un software integral de evaluación profesional que ayuda a los usuarios a descubrir las fortalezas de su personalidad y sus trayectorias profesionales ideales. Al evaluar los rasgos de personalidad y relacionarlos con ocupaciones adecuadas, CareerFitter proporciona a los usuarios una lista de carreras que se alinean con sus fortalezas e intereses. El software ofrece perfiles profesionales detallados y herramientas prácticas de planificación profesional.

Características clave:
• Evaluaciones integrales de personalidad.
• Coincidencias profesionales basadas en la personalidad.
• Perfiles profesionales detallados para el personal.
• Herramientas de planificación de carrera y establecimiento de objetivos.
• Recomendaciones educativas y de formación.
• Recursos para la búsqueda de empleo y entrevistas.

Precios: CareerFitter ofrece una versión gratuita con funciones limitadas. El plan "Premium" tiene un precio de $89,95 y proporciona información y recursos profesionales adicionales.
Calificación de Trustpilot : 3.2/5

7. CareerLeader

CareerLeader es un software de evaluación profesional avanzado diseñado para profesionales y estudiantes de MBA. Al evaluar intereses, motivaciones y estilo de liderazgo, CareerLeader proporciona a los usuarios una comprensión más profunda de sus preferencias profesionales y posibles roles de liderazgo. El software ofrece información valiosa sobre las trayectorias profesionales y ayuda a los usuarios a alinear sus aspiraciones con sus habilidades de liderazgo.

Características clave:
• Liderazgo inteligente en línea y evaluaciones profesionales.
• Análisis detallado del estilo de liderazgo.
• Recomendaciones profesionales personalizadas.
• Herramientas avanzadas de planificación de carrera.
• Perspectivas profesionales específicas de la industria.
• Informes de autoevaluación automáticos y detallados.

Precios: CareerLeader ofrece precios personalizados para individuos y organizaciones. Los usuarios pueden solicitar un presupuesto a través del sitio web.
Calificación de JustDial : 3.8/5

8. Truity

Truity es un software integral de evaluación profesional que ofrece una variedad de evaluaciones psicométricas para descubrir los rasgos e intereses de personalidad de los usuarios. Al combinar estos rasgos con carreras adecuadas, Truity proporciona recomendaciones profesionales personalizadas y perfiles laborales detallados. El software ayuda a los usuarios a explorar diversas opciones profesionales y alinear sus pasiones con posibles oportunidades laborales.

Características clave:
• Evaluaciones psicométricas de personalidad.
• Evaluación de coincidencias profesionales basada en la personalidad.
• Información detallada sobre trabajos y carreras.
• Herramientas de planificación y fijación de objetivos profesionales.
• Reanudar la construcción de recursos y la búsqueda de empleo.
• Análisis de compatibilidad con empresas e industrias específicas.

Precios: Truity ofrece una versión gratuita con funciones limitadas. El plan "Premium" tiene un precio de $39,95 por un año y proporciona evaluaciones adicionales e información profesional.
Calificación G2 : 4.6/5

9. CareerWave

CareerWave es un software de evaluación del desempeño profesional que ofrece evaluaciones psicométricas en profundidad para ayudar a los usuarios a identificar sus intereses, fortalezas y entornos de trabajo preferidos. El software proporciona recomendaciones profesionales personalizadas y permite a los usuarios explorar posibles trayectorias profesionales que resuenan con sus personalidades.

Características clave:
• Evaluaciones psicométricas integrales y pruebas de habilidades.
• Recomendaciones profesionales personalizadas.
• Información detallada sobre la ocupación y la industria.
• Recomendaciones educativas y de formación.
• Herramientas de planificación y desarrollo de carrera.
• Actualizaciones continuas de evaluación y retroalimentación.

Precios: CareerWave ofrece precios personalizados basados ​​en las necesidades individuales y organizacionales. Los usuarios pueden solicitar un presupuesto a través del sitio web.

Calificación de Google Play : 4.5/5

10. AssessHub

AssessHub es una plataforma de evaluación de talentos de vanguardia impulsada por inteligencia artificial que está transformando el panorama del reclutamiento y la adquisición de talentos. AssessHub ha ganado rápidamente reconocimiento como un elemento revolucionario en la industria, al agilizar y optimizar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños.

Con un enfoque en la precisión y la eficiencia, AssessHub utiliza los últimos avances en inteligencia artificial y análisis de datos para proporcionar evaluaciones integrales de las habilidades, capacidades y potencial de los candidatos. Atrás quedaron los días de los métodos de contratación tradicionales que requerían mucho tiempo; AssessHub permite a las organizaciones tomar decisiones de contratación más inteligentes y basadas en datos, ahorrando tiempo y recursos valiosos.

Características clave:
• Evaluaciones de habilidades y conocimientos laborales avanzados.
• Recomendaciones de formación profesional impulsadas por IA.
• Análisis en profundidad del mercado laboral.
• Recomendaciones educativas y de formación.
• Herramientas de exploración profesional.
• Reanudar la construcción de recursos y la búsqueda de empleo.

Precios: AssessHub ofrece una versión gratuita con funciones limitadas. Puede ponerse en contacto con el equipo de AssessHub para obtener una cotización.
Calificación G2 : 4.0/5

¿Cómo hacer una evaluación profesional en OnlineExamMaker?

Aquí hay una guía paso a paso para crear una evaluación profesional en línea con OnlineExamMaker, el mejor software de evaluación en línea para empresas.

Paso 1: Regístrese o inicie sesión en OnlineExamMaker

Paso 2: preparar las preguntas de evaluación

Puede agregar preguntas de forma masiva cargando un archivo de Word o Excel. También puede generar preguntas de evaluación profesional automáticamente con OnlineExamMaker AI Question Generator, simplemente ingrese palabras clave sobre su tema, la herramienta de inteligencia artificial puede generar preguntas de calidad para usted.

Paso 3: administrar las cuentas de los empleados

OnlineExamMaker permite a los usuarios agregar y administrar cuentas de empleados, puede importar sus cuentas de empleados o conectar OnlineExamMaker con su sistema CRM a través de API o SSO.

Paso 4: cree una evaluación en línea

En este paso, puede crear una nueva evaluación, editar su información y luego configurar los ajustes, incluido el horario del examen, el tema del examen, la configuración anti-trampas y más.

Paso 5: Asignar la evaluación a los empleados

Después de guardar la configuración, puede obtener una vista previa de la evaluación en su computadora y luego puede hacer clic en el botón "Publicar" para publicar la evaluación. Una vez publicada su evaluación, puede asignarla a sus empleados.

Preguntas frecuentes sobre evaluación profesional

¿Qué es una evaluación de carrera?
Una evaluación profesional es una herramienta o proceso diseñado para ayudar a las personas a identificar sus intereses, fortalezas, habilidades, valores y rasgos de personalidad, con el fin de tomar decisiones informadas sobre su trayectoria profesional.

¿Cómo funcionan las evaluaciones profesionales?
Las evaluaciones profesionales generalmente implican responder una serie de preguntas sobre sus intereses, valores, habilidades y rasgos de personalidad. Luego, estas respuestas se analizan para brindarle información y recomendaciones sobre posibles trayectorias profesionales que pueden alinearse con sus fortalezas y preferencias.

¿Son precisas las evaluaciones profesionales?
Si bien las evaluaciones profesionales pueden proporcionar información útil, es importante recordar que son sólo una herramienta entre muchas para la exploración profesional. Su precisión depende de la calidad de la evaluación y de qué tan bien se alinea con sus circunstancias y preferencias individuales.

¿Qué características debo buscar en el software de evaluación profesional?
Las diez características principales que debe buscar en el software de evaluación profesional son: sistema de gestión de empleados, herramienta de evaluación en línea, sistema de gestión del aprendizaje y sistema de análisis de puntuaciones. Si está buscando una herramienta de evaluación profesional para su empresa, le recomendamos OnlineExamMaker.

¿Qué tipos de evaluaciones profesionales están disponibles?
Hay muchos tipos diferentes de evaluaciones profesionales disponibles, que van desde cuestionarios de autoevaluación hasta evaluaciones más completas administradas por consejeros profesionales o psicólogos. Algunos tipos comunes incluyen inventarios de intereses, evaluaciones de personalidad (como el indicador de tipo Myers-Briggs) y evaluaciones de habilidades.