Dominar el inglés es importante para cualquier actividad relacionada con las personas, ya que facilita una comunicación clara. Un buen dominio del inglés mejorará el trabajo en equipo, la productividad y el rendimiento general entre tus compañeros, lo que puede hacerte aún más atractivo para los empleadores. Este artículo busca compartir algunos consejos con los empleadores sobre cómo evaluar las habilidades comunicativas de los candidatos con OnlineExamMaker.
- ¿Qué es una evaluación de habilidades de comunicación en inglés?
- Consejos para mejorar las habilidades de comunicación en inglés de los empleados en el lugar de trabajo
- ¿Cómo crear una evaluación de habilidades de comunicación en inglés para contratar en OnlineExamMaker?
¿Qué es una evaluación de habilidades de comunicación en inglés?
Es fundamental evaluar las habilidades comunicativas generales en inglés del candidato. Una evaluación de habilidades comunicativas en inglés es fundamental para la contratación, ya que busca la competencia en comunicación escrita y oral. Comprueba la gramática, el vocabulario, la estructura oracional, la fluidez, la claridad, la pronunciación y la comprensión auditiva, determinando así la capacidad de las personas para expresar sus ideas y comprender a los demás en inglés.
Algunas de las cosas que se tienen en cuenta al realizar una prueba de habilidades de comunicación en inglés incluyen:
Habilidades para hablar
¿Pueden los candidatos expresarse con claridad, con buena pronunciación y una comunicación fluida?
Habilidades de escritura
Esto verifica la gramática, la puntuación, la ortografía y la progresión lógica de las ideas por escrito.
Habilidades para escuchar
Esto evalúa qué tan bien alguien puede comprender el inglés hablado y reaccionar a lo que escucha.
Comprensión lectora
¿Son los candidatos capaces de comprender y entender el inglés escrito?
Los empleadores utilizan estas evaluaciones para garantizar que los candidatos tengan las habilidades de comunicación necesarias para sus responsabilidades laborales.
Consejos para mejorar las habilidades de comunicación en inglés de los empleados en el lugar de trabajo
Mejorar las habilidades de comunicación en inglés es un proceso continuo. Aquí tienes algunos consejos prácticos que podrían ayudar a los empleados a mejorar estas habilidades.
1. Fomentar la práctica regular
La mejor manera de desarrollar esto es mediante la práctica. Anime a sus empleados a mantener conversaciones en inglés a diario, escribir correos electrónicos y leer documentos en inglés para desarrollar confianza y fluidez.
2. Proporcionar formación en idiomas
Se pueden ofrecer programas formales de capacitación lingüística, ya sea en la empresa o en línea, a los empleados para mejorar su gramática, pronunciación y comunicación empresarial. Se pueden ofrecer talleres y seminarios web sobre habilidades lingüísticas para una mejora específica.
Sólo para que lo sepas
Regístrese para obtener una cuenta gratuita de OnlineExamMaker para crear una evaluación interactiva de habilidades de comunicación en inglés en minutos: calificación automática y compatible con dispositivos móviles.
3. Crea un entorno de apoyo
Fomente una cultura donde los empleados se sientan cómodos hablando inglés, aunque no sean muy competentes. Fomente la comunicación abierta y la retroalimentación constructiva para que los empleados se sientan seguros al usar el inglés sin temor a cometer errores.
4. Utilizar el inglés en la comunicación empresarial
Incentive a los empleados a utilizar únicamente el inglés en su trabajo diario, por ejemplo, al redactar correos electrónicos e informes, dirigir reuniones, etc. En consecuencia, la práctica realizada a través de ellos producirá una mejora continua en las habilidades de comunicación escrita y verbal.
5. Ofrecer retroalimentación y orientación
Puede ser una retroalimentación muy constructiva que pueda brindar a sus empleados sobre su desempeño comunicativo. De esta manera, podrán identificar áreas que necesitan mejorar, como la estructura de las oraciones, la pronunciación o la gramática, y realizar los ajustes necesarios.
6. Aprovechar la tecnología
Existen numerosas herramientas y aplicaciones en línea que pueden ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades de comunicación en inglés. Los correctores gramaticales, las aplicaciones para aprender idiomas y los videotutoriales pueden brindar un valioso apoyo y recursos para el aprendizaje a su propio ritmo.
¿Cómo crear una evaluación de habilidades de comunicación en inglés para contratar en OnlineExamMaker?
Crear una evaluación de habilidades comunicativas en inglés con OnlineExamMaker es muy fácil. Aquí te mostramos cómo diseñar una prueba eficaz para la evaluación de candidatos.
Cree su próxima prueba/examen con OnlineExamMaker
Paso 1: Inicia sesión en OnlineExamMaker
Acceda al sitio web de OnlineExamMaker e inicie sesión en su cuenta. Si es un usuario nuevo, puede crear una cuenta con su correo electrónico.
Paso 2: Preparar preguntas de evaluación de inglés
Puedes incorporar indicaciones de voz cuando los candidatos respondan preguntas y describan alguna situación. De igual manera, en el caso de la escritura, pedirles que escriban un informe breve o un correo electrónico sobre alguna pregunta o tema en particular forma parte de esto.
Con el editor de preguntas de OnlineExamMaker, puede enriquecer las preguntas de habilidades en inglés con audio o video, también puede pedirle al candidato que responda la pregunta cargando un archivo adjunto.
Paso 3: Crear una nueva evaluación
Una vez que tenga sus preguntas, puede configurar un nuevo examen, completar el título y la descripción, y agregar las preguntas del cuestionario fácilmente.
Paso 4: Configuración de evaluación personalizada
Establezca un límite de tiempo para ciertas tareas para que se perciban más acordes con la presión del trabajo. Esto le permitirá comprender cómo se desempeñan los candidatos con una limitación de tiempo y al mismo tiempo, cuando se les pide que se comuniquen con rapidez y eficacia.
Puede configurar la supervisión por cámara web para monitorear el comportamiento de los candidatos durante la evaluación en línea para evitar trampas.
Paso 5: Automatizar la calificación y los informes
OnlineExamMaker califica automáticamente las evaluaciones y proporciona informes detallados, lo que facilita la comparación y la selección de candidatos según sus habilidades comunicativas. Esta información permite tomar decisiones de contratación basadas en datos.
Las habilidades de comunicación en inglés son cruciales en el mercado laboral actual. Evaluar estas habilidades durante el proceso de selección garantiza una comunicación eficaz, contribuyendo así al éxito de su empresa. Con OnlineExamMaker, puede crear fácilmente evaluaciones de expresión oral, escrita, comprensión auditiva y lectura. La plataforma permite realizar pruebas personalizadas, establecer límites de tiempo y aplicar calificación automática, lo que le ahorra tiempo y reduce los sesgos. Utilice OnlineExamMaker para identificar candidatos con sólidas habilidades de comunicación en inglés y así impulsar su organización.