Los 8 mejores software de evaluación de candidatos para evaluar a los estudiantes en dispositivos móviles

El software de evaluación de candidatos se ha ido perfilando como una de las herramientas esenciales que debe tener una escuela o universidad por sus múltiples beneficios y ventajas. El software de evaluación de candidatos mejora la eficiencia de los profesores al automatizar tareas laboriosas y reducir la carga de trabajo. Esto hace que el profesor se centre más en la parte crítica, enseñar lecciones a los estudiantes.

Afortunadamente, existen muchas opciones de software de evaluación de candidatos, muchas de las cuales se pueden usar en dispositivos móviles, lo que lo hace más conveniente y está disponible en cualquier lugar. Entonces, con esto, le traemos 8 de los mejores programas de evaluación de candidatos compatibles con teléfonos móviles.

• Beneficios de evaluar candidatos en dispositivos móviles
• ¿Cómo elegir el mejor software de evaluación móvil para la enseñanza?
• Los 8 mejores softwares móviles de evaluación de candidatos para profesores
• ¿Cómo crear una prueba de evaluación móvil en OnlineExamMaker?
• Preguntas frecuentes sobre el software de evaluación de candidatos

Beneficios de evaluar candidatos en dispositivos móviles

La evaluación de los candidatos en dispositivos móviles ofrece varios beneficios tanto para los formadores como para los evaluadores:

Accesibilidad
Las evaluaciones móviles permiten a los candidatos participar desde cualquier lugar con acceso a Internet, lo que aumenta la accesibilidad para las personas que tal vez no tengan acceso regular a una computadora de escritorio o portátil.

Conveniencia
Las evaluaciones móviles permiten a los candidatos completar el proceso de evaluación según su propio cronograma, lo que reduce la necesidad de conflictos de programación y agiliza el proceso de contratación.

Experiencia del candidato mejorada
Las evaluaciones optimizadas para dispositivos móviles brindan una experiencia más fácil de usar, mejorando la participación y reduciendo la frustración de los candidatos. Esto puede tener un impacto positivo en la marca de empleador del empleador y atraer a los mejores talentos.

Comentarios más rápidos
Las evaluaciones móviles a menudo brindan retroalimentación instantánea a los candidatos, permitiéndoles comprender sus fortalezas y debilidades en tiempo real. Esta rápida retroalimentación puede ayudar a los candidatos a mejorar y prepararse mejor para futuras evaluaciones o entrevistas.

Económico
Realizar evaluaciones en dispositivos móviles puede resultar más rentable para los formadores, ya que reduce la necesidad de software o hardware especializado. Además, ahorra costos logísticos asociados con evaluaciones en persona o evaluaciones realizadas en computadoras de escritorio.

Información basada en datos
Las plataformas de evaluación móviles a menudo vienen con capacidades analíticas sólidas, que brindan a los docentes información valiosa sobre el desempeño y el comportamiento de los candidatos.

¿Cómo elegir el mejor software de evaluación móvil para la enseñanza?

A continuación se presentan algunos factores clave a considerar al elegir el mejor software de evaluación móvil:

Experiencia móvil y capacidad de respuesta
Busque software diseñado con un enfoque móvil primero, que ofrezca una experiencia intuitiva y fluida en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.

Funcionalidad sin conexión
Evalúe si el software permite la recopilación de datos fuera de línea cuando la conectividad a Internet es limitada, sincronizando automáticamente los datos una vez que vuelva a estar en línea.

Capacidades de recopilación de datos
Asegúrese de que el software admita varios métodos de recopilación de datos, como formularios digitales, captura de fotografías/videos, servicios de ubicación, firmas electrónicas y escaneo de códigos de barras, según sus necesidades.

Seguridad y cumplimiento
Evalúe las medidas de seguridad implementadas, como cifrado, controles de acceso, pistas de auditoría y cumplimiento de las regulaciones relevantes de la industria (HIPAA, GDPR, etc.).

Facilidad de uso y adopción
Las interfaces fáciles de usar, la navegación intuitiva y los requisitos mínimos de capacitación pueden facilitar una adopción más rápida entre su fuerza laboral móvil.

Soporte y capacitación para proveedores
Evalúe el historial del proveedor, la atención al cliente, los recursos de capacitación y las ofertas de servicios profesionales para una implementación fluida y asistencia continua.

Los 8 mejores softwares móviles de evaluación de candidatos para profesores

• 1. OnlineExamMaker
• 2. SpeedExam
• 3. Test invite
• 4. FlexiQuiz
• 5. ProProfs
• 6. ExamSoft
• 7. Synap
• 8. ExamOnline

OnlineExamMaker

Calificación G2 : 4.7/5
Precios : Prueba gratuita. Suscripción disponible por $17/mes para Essentials, $35/mes para el plan Professional, $55/mes para el plan Premium.

Uno de los principales software de evaluación de candidatos versátil y emergente es OnlineExamMaker. Ofrecen una solución integral para las necesidades de su escuela y universidad en línea. También es el software de evaluación de candidatos o empleados más utilizado entre los demás.

El beneficio de utilizar OnlineExamMaker es incontable, ya que sus funciones y herramientas se actualizan y mejoran continuamente. La creación de exámenes facilita la creación de exámenes atractivos para los estudiantes. El sistema de supervisión y antitrampas ayuda a mejorar la interacción y la integridad del examen. Por último, los informes automatizados con análisis y estadísticas del examen facilitan la evaluación de los estudiantes.

Además de esto, OnlineExamMaker puede manejar una gran cantidad de estudiantes que utilizan la plataforma y también es compatible con dispositivos móviles, lo que facilita el acceso tanto para profesores como para estudiantes. En conclusión, OnlineExamMaker es la mejor opción para el software de evaluación de candidatos.

SpeedExam

Calificación de Capterra : 4.8/5
Precios : Los planes pagos comienzan desde $20/mes para el plan Professional, hasta $125/mes para el plan Ultimate.

Una opción popular y favorita para la educación y el instituto privado es SpeedExam, uno de los mejores software de evaluación de candidatos. Es popular por su software de evaluación basado en la web, lo que significa que no tiene una aplicación dedicada para que puedas acceder a él desde dispositivos móviles, portátiles o cualquier dispositivo.

SpeedExam también tiene múltiples funciones que lo convierten en un candidato al mejor software de evaluación de candidatos. Tiene creación de exámenes y numerosos diseños de temas, lo que hace que su examen sea completo y personalizado. El sistema de evaluación de SpeedExam facilita todas las evaluaciones para los profesores, ya que resumen los informes y brindan comentarios detallados sobre los estudiantes.

Test invite

Calificación G2 : 4.7/5
Precios : TestInvite ofrece varios planes, con un precio inicial de alrededor de $37,5 por mes, facturado anualmente.

La invitación a la prueba es un software de evaluación que Capterra premió como el mejor software de evaluación de valor y facilidad de uso en 2020. Además del premio, también es famoso por que su software está basado en la web, lo que lo hace accesible desde cualquier lugar que tenga conexión a Internet.

La función de invitaciones a exámenes incluye informes de exámenes detallados, un sistema antitrampas que graba audio y monitor, y una creación sencilla de exámenes. Obtuvo su premio porque la interfaz fácil de usar facilita la navegación y el uso.

FlexiQuiz

Calificación G2 : 4.5/5
Precios : Flexiquiz ofrece una variedad de planes que van desde alrededor de $ 17 por mes para su plan Essentials, hasta aproximadamente $ 60 por mes para su plan Enterprise.

FlexiQuiz es un sólido software de realización de cuestionarios y pruebas en línea con un sistema de evaluación de candidatos como una de sus características. Es fácil crear y compartir su examen con FlexiQuiz y también tiene una función para hacer que su examen sea privado y público para las personas. Sus potentes informes y calificación automática facilitan que el profesor evalúe y evalúe a los estudiantes.

Otra cosa que hace que FlexiQuiz sea una buena opción es su opción de plan gratuito, que le ayuda a probar el software de evaluación antes de utilizar uno pago. FlexiQuiz también es un software basado en web que lo hace utilizable en cualquier dispositivo como un teléfono móvil.

ProProfs Quiz Maker

Calificación G2 : 4.4/5
Precios : Los planes pagos de ProProfs comienzan en alrededor de $20 por mes para el plan ESSENTIALS y hasta aproximadamente $200 por mes para el plan BUSINESS+.

Proprofs Quiz maker es una excelente opción para tener informes detallados para la evaluación de los candidatos para los estudiantes. ProProfs es otro software de evaluación popular debido a su plan de opción gratuito disponible que tiene la misma característica que un plan pago.

Las muchas características del software incluyen la creación de exámenes, un sistema anti-trampas y su exclusivo sistema de informes automatizado, que ayuda a brindar una evaluación precisa de los estudiantes a través de evaluaciones. Además, las partes indicadas, sus informes y el sistema de certificación que impulsa una IA ayudan a realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes, lo que facilita su evaluación y valoración.

ExamSoft

Calificación G2 : 4.0/5
Precios : prueba gratuita, precios personalizados.

ExamSoft es un software de evaluación famoso conocido por su objetivo, que es proporcionar datos valiosos para mejorar el desempeño de los profesores y el aprendizaje de los estudiantes. Debido a este objetivo, priorizan brindar informes y resultados con retroalimentación que utiliza herramientas analíticas y estadísticas.

Este software también es versátil además de sus informes y análisis. El software brinda a los estudiantes comentarios sorprendentes que mejoran su concentración en la clase y las lecciones. ExamSoft es un software de evaluación de candidatos centrado en el desempeño porque su objetivo es mejorar al estudiante y al profesor con sus herramientas y funciones.

Synap

Calificación de Capterra : 4.9/5
Precio : Demostración gratuita. La suscripción comienza desde $143/mes.

Synap es una excelente opción de software de evaluación de candidatos, ya que es un software de aprendizaje en línea galardonado, lo que lo convierte en una opción popular para muchas escuelas, universidades e institutos privados. Además de sus numerosas herramientas y funciones útiles, Synap es famoso por su software basado en la nube que lo hace accesible desde cualquier lugar.

El software de evaluación de candidatos Synaps facilita a los profesores ajustar sus planes de lecciones, ya que proporciona datos e información valiosos sobre cada candidato. Su sistema de informes detallado también proporciona una evaluación precisa de los estudiantes.

ExamOnline

Calificación de Capterra : 4.7/5
Precio : Demostración gratuita. Para la versión paga, debe comunicarse con ExamOnline para obtener una cotización.

El último en la lista del mejor software de evaluación de candidatos es ExamOnline. Cappterra lo premia por ser un software de evaluación favorito emergente en 2022. Aunque se centra en realizar exámenes integrales y flexibles para profesores, su sistema de informes está a la par con otros software de evaluación de candidatos.

Se premia como un favorito emergente debido a su gran característica que ayuda a facilitar el trabajo del profesor. Las características incluyen examen en línea, creación de exámenes, un sistema anti-trampas y su certificación en línea única para premiar a los estudiantes.

Pensamientos finales

Todas las opciones enumeradas en este artículo son excelentes opciones para mejorar su evaluación y valoración de los estudiantes. El software ofrece una solución única y diferentes puntos de vista para evaluar el conocimiento de los estudiantes. Pero el que destaca del resto es OnlineExamMaker, ya que este software no es sólo un software de evaluación sino también una solución todo en uno para sus necesidades de enseñanza. onlineExamMaker es una herramienta de creación de exámenes, un software de evaluación y un sistema de supervisión, todo en un solo software: la mejor opción entre otros software de evaluación de candidatos para evaluar a los estudiantes.

¿Cómo crear una prueba de evaluación móvil en OnlineExamMaker?

Ahora que hemos aprendido las mejores herramientas de evaluación, hablemos de los pasos que tomamos para pasar del concepto a la realización con nuestro mejor software de evaluación móvil: OnlineExamMaker.

Paso 1: Preproducción: crear preguntas de evaluación

El primer paso fue crear preguntas para su evaluación. Puede editar preguntas en un archivo de Word o Excel y cargarlas en el Banco de preguntas de OnlineExamMaker. También es posible generar palabras clave automáticamente en nuestro Generador de preguntas AI.

Paso 2: administrar las cuentas de los estudiantes

Los organizadores de la evaluación pueden importar varios candidatos desde sus computadoras a un grupo utilizando la función de importación de Excel.

Paso 3: crear un examen

Vaya a la página de administración de exámenes, haga clic en el botón "Nuevo examen" para crear un examen, luego edite la información básica y agregue preguntas al examen.

Paso 4: Configuración y vista previa

Personalice la configuración del examen, como la fecha en vivo, el enlace del examen, el código de acceso, luego elija un tema de prueba y obtenga una vista previa del examen en nuestra computadora.

Paso 5: publicar y distribuir

Una vez que haya configurado todos los aspectos de su evaluación, asegúrese de guardar todos los cambios. Puede hacer clic en el botón "Publicar" para publicar el examen. ¡Tu cuestionario ya está listo para ser realizado! Puede compartir el enlace de evaluación o el código QR con los estudiantes por correo electrónico o mensaje.

Preguntas frecuentes sobre el software de evaluación de candidatos

¿Qué tipos de evaluaciones pueden proporcionar estas plataformas?
La mayoría puede administrar pruebas de habilidades, exámenes de conocimientos laborales, inventarios de personalidad, evaluaciones de capacidad cognitiva, desafíos de codificación, entrevistas en video y más.

¿Cómo funciona la puntuación automatizada?
El software utiliza claves de respuestas, rúbricas y modelos de evaluación habilitados por IA para calificar evaluaciones instantáneamente y proporcionar informes de puntuación.

¿Se pueden personalizar los criterios de evaluación por rol?
Sí, las bibliotecas de pruebas personalizables permiten crear rutas de evaluación personalizadas asignadas a competencias y requisitos laborales específicos.

¿Cómo se administran las evaluaciones de forma segura?
A través de tecnología de supervisión, como funciones de bloqueo del navegador, monitoreo de cámara web y seguimiento de pulsaciones de teclas para evitar trampas en exámenes remotos.

¿Se integran las plataformas con los sistemas de seguimiento de candidatos?
Muchos se integran directamente con plataformas ATS populares como Greenhouse, Workday, Lever, etc. para una implementación optimizada y sincronización de resultados.

¿Qué capacidades de informes y análisis existen?
Puntuación y clasificación del examen. Los análisis sólidos resaltan los mejores talentos, comparan las puntuaciones de los candidatos, proporcionan puntos de referencia de contratación y descubren las fortalezas y debilidades potenciales.

¿Pueden las evaluaciones respaldar la administración en varios idiomas?
Sí, las empresas globales pueden configurar evaluaciones en docenas de idiomas para satisfacer las necesidades de diversidad.

¿Existen experiencias de candidatos optimizadas para dispositivos móviles?
La mayoría de las plataformas modernas brindan entrega de evaluaciones con capacidad de respuesta móvil para experiencias convenientes de solicitud desde cualquier lugar.