Tomar una decisión de contratación nunca será una tarea tediosa, pero gracias a la tecnología, la contratación ha mejorado y ahora hay más procesos que seguir para tomar la decisión correcta. Ahora hay encuestas, pruebas de habilidades y evaluaciones que ayudan a saber qué tipo de persona estás a punto de contratar. También prueban cuán hábil es la persona y qué tan bien se adaptará a un equipo cuando sea contratada. Y si estás contratando a una gran cantidad de personas, considera usar un software de evaluación de contratación en línea.
La mayoría de los programas de evaluación de contratación en línea le ayudan a mostrar el resultado de la prueba fácilmente. ¿Son competentes? ¿Se desempeñan bien en equipo? Este tipo de preguntas se responden con un software de evaluación de contratación en línea. Pero ya hay una gran cantidad de software que puede usar, por lo que a continuación, ¡hemos enumerado los seis mejores programas de evaluación de contratación en línea para usted!
- Beneficios de realizar una evaluación de contratación en línea
- ¿Cómo seleccionar el mejor software de evaluación de contratación?
- Una breve comparación de los 6 mejores programas de evaluación de contratación en línea
- Los 6 mejores programas de evaluación de contratación en línea que deberías tener en cuenta
- ¿Cómo realizar una evaluación de contratación en línea en OnlineExamMaker?
- Preguntas frecuentes sobre el software de evaluación de contratación en línea
Beneficios de realizar una evaluación de contratación en línea
Las evaluaciones de contratación en línea brindan una solución moderna, eficiente e integral para evaluar en profundidad el talento y determinar si se adapta a la organización. A continuación, se indican algunos de los principales beneficios de realizar evaluaciones de contratación en línea:
Alcance más amplio de candidatos
Las evaluaciones en línea le permiten evaluar a los candidatos desde cualquier lugar, ampliando su grupo potencial de talentos más allá de las limitaciones geográficas.
Eficiencia en costos y tiempos
Eliminar los esfuerzos logísticos de programar evaluaciones en persona ahorra tiempo y costos significativos asociados con la contratación tradicional.
Mejor experiencia del candidato
Los candidatos pueden completar las evaluaciones de forma remota según su propio horario, lo que reduce la fricción en la contratación.
Evaluación integral de competencias
Las evaluaciones en línea personalizables prueban habilidades laborales específicas (técnicas, cognitivas, personalidad) a través de simulaciones, muestras de trabajo, etc.
Puntuación y análisis automatizados
Las plataformas en línea califican automáticamente las evaluaciones y brindan análisis de puntuación sobre habilidades/competencias para tomar decisiones de contratación basadas en datos.
Seguridad y supervisión mejoradas
Las herramientas de supervisión, como el monitoreo de cámaras web, los bloqueos de navegadores y la verificación de identidad, disuaden los intentos de hacer trampa.
¿Cómo seleccionar el mejor software de evaluación de contratación?
A continuación se ofrecen algunos consejos que debe tener en cuenta cuando busque el mejor software de evaluación de contratación para su organización:
Identificar las necesidades de evaluación
Determine qué habilidades, competencias y atributos específicos necesita para evaluar a los candidatos. Esto le permitirá determinar qué tipos de evaluaciones (cognitivas, técnicas, de personalidad, etc.) son necesarias.
Considere la validez de la evaluación
Busque evaluaciones que estén validadas científicamente y que hayan demostrado predecir con precisión el desempeño laboral y la adecuación organizacional. Revise las certificaciones, las muestras de datos y las metodologías de análisis.
Comprobar las capacidades de integración
Asegúrese de que la plataforma de evaluación se integre perfectamente con su sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) y sistema de información de RR.HH. (HRIS) existentes para un flujo de contratación fluido.
Sólo para informarle
Regístrese para obtener una cuenta gratuita de OnlineExamMaker para crear un cuestionario interactivo en línea en minutos: calificación automática y compatible con dispositivos móviles.
Evaluar la experiencia del usuario
La experiencia del candidato es importante. Busque plataformas intuitivas y compatibles con dispositivos móviles que sean fáciles de usar y tengan funciones como compatibilidad con varios idiomas.
Revisar las características de seguridad
Una seguridad sólida como la supervisión en vivo, la verificación de identidad avanzada, los bloqueos del navegador y el cifrado de datos son cruciales para mantener la integridad de la evaluación.
Formación y apoyo
Evaluar el nivel de capacitación, soporte de implementación y servicio al cliente continuo brindado para garantizar una implementación y adopción sin problemas.
Una breve comparación de los 6 mejores programas de evaluación de contratación en línea
| Software | Mejor característica | Rating (calificación) | Precios | Prueba gratuita |
|---|---|---|---|---|
| OnlineExamMaker | Generador de preguntas de IA para crear preguntas sobre cualquier tema | G2, 4,7/5 | $17/mes | Regístrate gratis |
| Assessment Generator | Capaz de integrar su CRM o administrador de listas | G2, 4,0/5 | $29/mes | Regístrate gratis |
| Eklavvya | Bancos de preguntas con múltiples tipos de exámenes, como pruebas de aptitud | Capterra, 4,5/5 | $600/año | Regístrate gratis |
| iMocha | Análisis de habilidades y puntos de referencia de puntuación | G2, 4,4/5 | Costumbre | Regístrate gratis |
| PeoplogicaSkills | Crea fácilmente pruebas de habilidades laborales válidas combinando múltiples materias | Capterra, 4,8/5 | Costumbre | Regístrate gratis |
| TestInvite | Medidas de seguridad avanzadas, incluido el bloqueo seguro del navegador y la supervisión en línea | G2, 4,7/5 | $37.5/mes | Regístrate gratis |
Los 6 mejores programas de evaluación de contratación en línea que deberías tener en cuenta
2.OnlineExamMaker
Calificación G2 : 4.7/5
Precios : uso gratuito. Suscripción premium disponible por $17/mes para Essentials, $35/mes para el plan Professional y $55/mes para el plan Premium.
OnlineExamMaker es la mejor opción para un software de evaluación de contratación en línea integral. Se utiliza ampliamente en empresas , gobiernos e instituciones educativas . Es un examen en línea SaaS y también puede crear un examen a través de su creación con la ayuda de su amplio banco de preguntas y contenido multimedia.
OnlineExamMaker lleva la evaluación un paso más allá al agregar automáticamente los resultados y el informe al instante. También realiza un seguimiento del tiempo y la cantidad de intentos en el examen. Este software de evaluación también cuenta con un sistema de gestión de candidatos que agrupa automáticamente a las personas en función del resultado de su examen, lo que resulta útil para ver quién aprobó y quién reprobó.
Otra cosa a tener en cuenta es su estabilidad a la hora de gestionar una gran cantidad de usuarios. OnlineExamMaker puede gestionar varios usuarios gracias a su APACHE + MYsql + GO integrado. En general, OnlineExamMaker es un potente software de evaluación en línea que deberías aprovechar.
Características adicionales
• Generador de preguntas de IA para crear preguntas sobre cualquier tema.
• Funcionalidad de comercio electrónico para vender exámenes y cursos en línea.
• Herramienta de supervisión de cámara web basada en inteligencia artificial para evitar trampas.
• Tecnología de verificación Face ID para verificar candidatos.
• Aleatorizar preguntas y mezclar opciones de preguntas.
• Compatible con dispositivos móviles: pruebe a los candidatos en cualquier dispositivo.
• Estabilidad para grandes oleadas de usuarios.
• LMS online para crear cursos de formación online.
Cree su próxima prueba/examen con OnlineExamMaker
2. Assessment Generator
Calificación G2 : 4.0/5
Precios : prueba gratuita. Los planes pagos comienzan desde $29/mes para el plan BÁSICO, $49/mes para el plan AVANZADO, $66/mes para el plan MARCA PRIVADA.
Cree pruebas personalizadas incluyendo el logotipo de su empresa y una combinación de colores que se adapte a su empresa, gracias a la creación de pruebas personalizables de Assessment Generator. El enfoque principal de este software de evaluación se centra en las necesidades de contratación de empresas y organizaciones.
La creación de exámenes se puede completar con múltiples categorías para ayudar a saber en qué aspectos se destacan los examinadores. También pueden manejar preguntas complejas y personalizadas para trabajos que requieren consultas exclusivas sobre sus habilidades. El generador de evaluaciones también incluye comentarios personalizados sobre el resultado del examen para que el examinador conozca rápidamente su estado después de realizar el examen.
Características adicionales
• Utilice colores, logotipos e imágenes de marca en la evaluación para que coincidan con su marca.
• Puntuación automatizada e informes detallados.
• Enviar automáticamente la información de contacto de los encuestados.
• Capaz de integrar su CRM o gestor de listas.
3. Eklavvya
Calificación G2 : 4.5/5
Precios : Eklavvya ofrece 2 suscripciones: 600 USD al año para el plan ESTÁNDAR y 800 USD al año para el plan PROFESIONAL. Eklavvya también ofrece una versión personalizada para usuarios empresariales.
Eklavvya es otro software de evaluación especial conocido por millones de usuarios debido a su eficiencia y adaptabilidad a cualquier evaluación. Eklavvya ofrece múltiples tipos de exámenes para adaptarse al puesto para el que está contratando.
Cuentan con evaluaciones específicas para académicos y corporativos, como pruebas de admisión a universidades y pruebas de comunicación y codificación para corporaciones tecnológicas. También cuentan con supervisión, que puede ser en vivo, con inteligencia artificial y a distancia, adecuada para cualquier situación posible.
Características adicionales
• IA generativa para realizar evaluaciones relacionadas con temas.
• Adecuado tanto para evaluaciones en línea como fuera de línea.
• Bancos de preguntas con múltiples tipos de exámenes, como prueba de aptitud.
• Integración de exámenes de supervisión y API LMS.
• Análisis de evaluación inteligente para decisiones precisas.
• Clasificación individual del resultado del examen.
4. iMocha
Calificación G2 : 4,4/5
Precios : Debe ponerse en contacto con iMocha para obtener un presupuesto.
iMocha es una evaluación de contratación en línea basada en habilidades, perfecta para empresas y organizaciones que buscan conseguir el talento ideal para el trabajo. El objetivo de iMocha como software de evaluación es ayudar a las organizaciones a tomar una decisión de contratación inteligente al determinar el ROI cuantitativo y los programas de L&D y brindar una evaluación de idoneidad para el puesto.
iMocha ofrece la creación de evaluaciones avanzadas que pueden manejar preguntas complejas como codificación y scripts con su caja patentada Ai-logic. También tienen un enorme banco de preguntas para diferentes evaluaciones de habilidades, perfecto para cualquier habilidad necesaria para el puesto.
Características adicionales
• Preguntas de codificación profesional para evaluación técnica.
• Integración de inicio de sesión único (SSO) para funcionar bien con nuestro CRM.
• Análisis de habilidades y puntos de referencia de puntuación.
• Nube, SaaS, basado en web, no requiere descarga.
• Gran biblioteca de pruebas basada en habilidades.
5. PeoplogicaSkills
Calificación de Capterra : 4,8/5
Precios : Registro gratuito, cotización personalizada.
PeoplogicaSkills es una evaluación de contratación en línea basada en la web que se centra en la evaluación de habilidades laborales para tomar una decisión de contratación inteligente. Crear una evaluación en Peoplogicaskills es fácil y flexible, ya que cuentan con grandes bancos de preguntas que apuntan a diferentes habilidades necesarias. También ofrecen una evaluación prefabricada que combina otros temas para adaptarse a un puesto específico.
Sus informes automatizados son precisos y brindan resultados detallados que evalúan en qué aspectos se destacan. Otro aspecto a destacar de PeoplogicaSkills es su panel intuitivo, que facilita a los usuarios navegar por los resultados y las pruebas actuales.
Características adicionales
• Crea fácilmente pruebas de habilidades laborales válidas combinando múltiples materias.
• Certificación personalizada con la información de tu marca.
• Experiencia de candidato totalmente en línea.
• Informes sencillos con análisis detallados.
• Panel de control de fácil navegación para los examinados.
6. TestInvite
Calificación G2 : 4.7/5
Precios : uso gratuito. Versión de pago por uso: 37,50 USD al mes; plan Essential: 79 USD al mes; plan Advanced: 159 USD al mes.
Por último, TestInvite, este software de evaluación de contratación en línea, ha sido nominado como el mejor software de evaluación de valor y facilidad de uso. El software de evaluación en línea TestInvite ofrece un sistema antitrampas que incluye un navegador bloqueado y grabación de video. También tienen un sistema de supervisión automática para mayor comodidad.
En TestInvite, puedes crear fácilmente exámenes para puestos específicos gracias a su importante banco de preguntas repleto de pruebas de aptitud, habilidades, idioma y personalidad. También puedes usar su banco de preguntas para crear preguntas de entrevistas que se adapten mejor al puesto que estás contratando.
Características adicionales
• Gran biblioteca de pruebas con plantillas listas para usar.
• Medidas de seguridad avanzadas, incluido el bloqueo seguro del navegador y supervisión en línea.
• Banco de preguntas y órdenes de preguntas aleatorias.
• Diseño optimizado para dispositivos móviles para un acceso cómodo a las pruebas en cualquier dispositivo.
• Chat en vivo con los candidatos durante el examen en línea.
• Análisis e informes completos para realizar el seguimiento del rendimiento individual y grupal.
Reflexiones finales
La contratación en línea se ha convertido en una nueva normalidad desde la pandemia y, sorprendentemente, esto ha traído conveniencia y comodidad tanto al gerente de contratación como al designado. Por lo tanto, tener una herramienta de evaluación previa al empleo en línea hoy en día es imprescindible, ya que elegir la correcta puede facilitar la contratación en línea. Todos los programas enumerados son una buena opción, pero el que elegimos es OnlineExamMaker debido a sus múltiples funciones que dan como resultado un software de evaluación en línea todo en uno.
¿Cómo realizar una evaluación de contratación en línea en OnlineExamMaker?
Con OnlineExamMaker, los gerentes de recursos humanos pueden crear evaluaciones en línea seguras y profesionales para la contratación, aquí está el tutorial detallado.
Paso 1: Regístrese y ejecute OnlineExamMaker
Cree su próxima prueba/examen con OnlineExamMaker
Paso 2: Agregar preguntas
Puede cargar preguntas al banco de preguntas de OnlineExamMaker de forma masiva mediante un documento de Excel. También puede generar preguntas de contratación automáticamente mediante el generador de preguntas con inteligencia artificial de OnlineExamMaker.
Paso 3: Crear una evaluación
Vaya a "Exámenes" > "Todos los exámenes" y haga clic en el botón "Nuevo examen" para crear un nuevo examen. Después de completar la información básica, puede agregar preguntas a la evaluación.
Paso 4: Habilitar la supervisión en línea
Nuestro supervisor de inteligencia artificial permite a los organizadores de exámenes monitorear el comportamiento de los candidatos durante la evaluación en línea; el sistema enviará una alerta al candidato cuando se detecte una acción de trampa.
Paso 5: Publicar y distribuir
Después de configurar los ajustes del examen, puede obtener una vista previa en su propio dispositivo. Si está satisfecho con el resultado, puede publicarlo y compartirlo con los candidatos.
Preguntas frecuentes sobre el software de evaluación de contratación en línea
¿Qué es una evaluación de contratación en línea?
Una evaluación de contratación en línea es una herramienta que utilizan los empleadores para evaluar las habilidades, los conocimientos, las capacidades y la idoneidad de los candidatos para un puesto de trabajo en particular. Por lo general, se realiza de forma remota a través de una plataforma digital.
¿Cómo funciona una evaluación de contratación en línea?
Por lo general, a los candidatos se les proporciona un enlace para acceder a la plataforma de evaluación. Luego, deben completar varias tareas, como preguntas de opción múltiple, simulaciones basadas en escenarios, desafíos de codificación u otros ejercicios relevantes para el puesto de trabajo. Estas evaluaciones pueden ser cronometradas o no, según la preferencia del empleador.
¿Qué tipos de evaluaciones puedo encontrar?
Dependiendo del puesto de trabajo, las evaluaciones pueden incluir pruebas de capacidades cognitivas, evaluaciones de personalidad, pruebas de habilidades técnicas, pruebas de juicio situacional o evaluaciones específicas del puesto adaptadas a los requisitos del mismo.
¿Se califican las evaluaciones de contratación en línea?
Sí, la mayoría de las evaluaciones se califican para medir el desempeño de los candidatos en función de criterios predeterminados. Estas calificaciones ayudan a los empleadores a evaluar a los candidatos de manera objetiva y a tomar decisiones de contratación informadas.
¿Cuáles son las mejores características que debo buscar en un software de evaluación de contratación?
• Banco de gestión de preguntas
• Sistema de gestión de estudiantes
• Herramienta de calificación automática
• Herramienta de supervisión en línea
Estas son las características más importantes que debe tener en cuenta al seleccionar una herramienta de evaluación en línea para la contratación. OnlineExamMaker es el mejor software de evaluación de contratación gratuito para pequeñas empresas. Puede registrarse y probarlo.
¿Qué sucede después de completar la evaluación?
Una vez finalizada la evaluación, los resultados suelen ser revisados por los gerentes de contratación o los reclutadores. Según el resultado, es posible que lo inviten a más entrevistas o evaluaciones como parte del proceso de contratación.
¿Qué importancia tienen las evaluaciones de contratación en línea en el proceso de contratación?
Las evaluaciones de contratación en línea suelen ser un paso crucial en el proceso de contratación, ya que brindan información valiosa sobre las capacidades de los candidatos y ayudan a los empleadores a tomar decisiones informadas. Sin embargo, por lo general son solo un componente de un proceso de contratación integral que también puede incluir entrevistas, verificación de referencias y otras evaluaciones.