Eine Führungsbeurteilung ist eine Bewertung der Fähigkeiten, Kompetenzen und Leistungen einer Führungskraft in einer Organisation. Diese Bewertung wird in der Regel von Vorgesetzten, Kollegen und/oder Untergebenen der Führungskraft durchgeführt und zielt darauf ab, ihre Wirksamkeit und Effektivität in der Führung...