Die Leistungsbeurteilung spielt eine entscheidende Rolle für das Wachstum und den Erfolg eines jeden Unternehmens. Sie ermöglicht es Managern, die Leistung der Mitarbeiter zu beurteilen, Feedback zu geben und individuelle Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Manuelle Leistungsbeurteilungsprozesse...