Nếu một người thuê những cá nhân biết cách xử lý nền tảng này, chẳng hạn như WordPress, họ phải được đánh giá để xem kỹ năng của họ có xứng đáng hay không. Là một nền tảng xuất bản web phổ biến, hầu hết các doanh nghiệp và cá nhân sử dụng nó để tạo trang web và blog, không phải ai cũng có cùng năng lực trong hiệu suất của họ.
Cho dù bạn cần một nhà tiếp thị kỹ thuật số hay một nhà phát triển phần mềm, kiến thức về cách đánh giá WordPress sẽ giúp bạn chọn được một cá nhân phù hợp. Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy sự phân tích về các kỹ năng WordPress chính cho nhiều vai trò khác nhau và một số lời khuyên về cách xây dựng đánh giá kỹ năng trực tuyến để giúp phân loại ứng viên dễ dàng hơn.
- Kỹ năng WordPress là gì?
- 5 Kỹ năng WordPress mà các nhà tiếp thị kỹ thuật số nên có
- 5 Kỹ năng WordPress dành cho Nhà phát triển phần mềm
- Làm thế nào để tạo bài đánh giá kỹ năng WordPress trực tuyến trên OnlineExamMaker?
Kỹ năng WordPress là gì?
Kỹ năng WordPress bao gồm mọi thứ từ việc sử dụng, quản lý hoặc tùy chỉnh các trang web trên nền tảng WordPress. Các kỹ năng có thể bao gồm từ các kỹ năng nội dung cơ bản cho đến các kỹ thuật phát triển nâng cao. Với hơn 40% các trang web trên toàn thế giới được hỗ trợ bởi WordPress, kiến thức tốt về các tính năng, công cụ và plugin của nó khá có giá trị đối với một số vai trò công việc. Một số kỹ năng chính có thể khác nhau tùy theo vị trí mà các nhà tiếp thị sẽ cần phải mạnh về tạo nội dung và SEO, trong khi các nhà phát triển sẽ phải biết nhiều hơn về tùy chỉnh mã và phát triển plugin.
5 Kỹ năng WordPress mà các nhà tiếp thị kỹ thuật số nên có
1. Quản lý nội dung
Với WordPress, một nhà tiếp thị kỹ thuật số sẽ có khả năng quản lý và xuất bản nội dung trên WordPress bằng cách tạo và chỉnh sửa bài đăng, sắp xếp các trang và sử dụng hiệu quả các danh mục và thẻ để xây dựng cấu trúc cho trang web.
2. Tối ưu hóa SEO
Kiến thức về các plugin SEO WordPress như Yoast SEO và các hoạt động thực hành là chìa khóa cho các nhà tiếp thị kỹ thuật số. Họ nên biết mẹo tối ưu hóa tiêu đề trang, mô tả meta và từ khóa để có thứ hạng công cụ tìm kiếm tốt hơn.
Bạn có thể muốn biết
Tạo bài đánh giá kỹ năng WordPress tự động chấm điểm mà không cần viết mã – hãy dùng thử OnlineExamMaker ngay hôm nay !
3. Tùy chỉnh chủ đề
Mặc dù các nhà tiếp thị không cần phải là nhà thiết kế chuyên nghiệp, nhưng hiểu biết cơ bản về cách tùy chỉnh chủ đề WordPress có thể giúp họ điều chỉnh bố cục, thay đổi màu sắc và thực hiện những thay đổi đơn giản để phù hợp với thương hiệu.
4. Tích hợp phân tích
Với WordPress, nhà tiếp thị kỹ thuật số sẽ có thể kết nối Google Analytics để theo dõi hành vi của khách truy cập nhằm có được thông tin chi tiết giúp hoạt động tiếp thị của họ hiệu quả.
5. Tích hợp phương tiện truyền thông xã hội
WordPress có nhiều plugin khác nhau có thể kết nối các trang web với tài khoản mạng xã hội; nhà tiếp thị nên tìm hiểu cách tích hợp các công cụ này: chia sẻ, theo dõi và tương tác.
5 Kỹ năng WordPress dành cho Nhà phát triển phần mềm
1. Kiến thức về PHP
WordPress được hỗ trợ bởi PHP và mọi nhà phát triển đều cần có ít nhất kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình phía máy chủ này: cách tạo chủ đề và mẫu của riêng bạn và cải thiện chức năng trang web bằng các plugin tùy chỉnh.
2. JavaScript và jQuery nâng cao
Các nhà phát triển sẽ phải sử dụng JavaScript và jQuery để làm cho trang web tương tác hơn và xử lý các tác vụ phát triển giao diện như nội dung động và hình ảnh động.
3. Quản lý cơ sở dữ liệu MySQL
WordPress sử dụng MySQL làm cơ sở dữ liệu; do đó, các nhà phát triển phải có khả năng viết truy vấn và khắc phục sự cố cơ sở dữ liệu liên quan đến các trang web WordPress.
4. Phát triển Plugin
Các nhà phát triển nên nắm vững cách phát triển plugin WordPress tùy chỉnh hoặc mở rộng plugin hiện có. Điều này liên quan đến việc viết mã sạch tích hợp tốt với lõi WordPress.
5. Thực hành bảo mật
Nhà phát triển phải có kiến thức về các giao thức bảo mật và cách triển khai chúng trong WordPress, bao gồm thiết lập phương thức đăng nhập an toàn, phòng ngừa tấn công SQL, vá lỗ hổng bảo mật, v.v.
Làm thế nào để tạo bài đánh giá kỹ năng WordPress trực tuyến trên OnlineExamMaker?
Bạn có thể tạo bài đánh giá trực tuyến để đánh giá kỹ năng WordPress của ứng viên bằng nhiều công cụ khác nhau như OnlineExamMaker, nơi bạn có thể tạo các câu đố và bài kiểm tra phù hợp với kỹ năng yêu cầu.
Tạo bài kiểm tra/bài kiểm tra tiếp theo của bạn với OnlineExamMaker
Dưới đây, hãy tìm hiểu cách xây dựng bài đánh giá kỹ năng WordPress trực tuyến bằng OnlineExamMaker:
Bước 1: Đăng ký và đăng nhập
Tạo một tài khoản trên OnlineExamMaker và đăng nhập vào tài khoản của bạn.
Bước 2: Tạo bài kiểm tra mới
Đăng nhập, nhấp vào nút "Bài kiểm tra mới" và đặt tiêu đề, ví dụ: "Bài kiểm tra kỹ năng WordPress", nêu chi tiết bao gồm mô tả bài kiểm tra, từ khóa và tải lên ảnh bìa.
Bước 3: Thêm câu hỏi
Sau khi nhấp vào "Thêm câu hỏi", hãy thêm câu hỏi trắc nghiệm, loại câu hỏi đúng/sai hoặc câu hỏi trả lời ngắn liên quan đến cách cài đặt WordPress, cách tùy chỉnh chủ đề theo yêu cầu của khách hàng, cách xử lý plugin và tất cả những gì người ta mong đợi khi làm việc trong WordPress.
Bước 4: Cấu hình cài đặt kỳ thi
Điều chỉnh cài đặt trong bài kiểm tra bằng cách đặt thời gian cho từng câu hỏi hoặc phần nếu cần. Bạn cũng có thể đặt điểm đậu, tạo biểu mẫu đăng ký để thu thập thông tin và thậm chí bật giám sát webcam trong bước này.
Bước 5: Xuất bản và chia sẻ
Sau khi bạn đã xem xét bài kiểm tra của mình, hãy xuất bản và sau đó chia sẻ liên kết với các ứng viên để bắt đầu đánh giá. Sau khi tất cả các ứng viên hoàn thành đánh giá, OnlineExamMaker sẽ tự động tạo báo cáo chi tiết và thông tin chi tiết, bạn có thể dễ dàng chọn đúng nhân viên cho công ty của mình.
Đánh giá kỹ năng WordPress rất quan trọng trong quá trình tuyển dụng để đảm bảo rằng ứng viên có đủ kinh nghiệm kỹ thuật cần thiết để quản lý hoặc phát triển trang web WordPress. Đánh giá này có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu được ứng viên thành thạo như thế nào về mặt thành thạo các khía cạnh quan trọng của chuyên môn như tùy chỉnh chủ đề, quản lý plugin, thực hành bảo mật và tạo nội dung. Vì các đánh giá này liên quan đến các kỹ năng thực tế, nên chúng có thể mô tả chính xác cách ứng viên cụ thể sẽ giải quyết các vấn đề thực tế, làm trơn tru quy trình làm việc và đóng góp vào thành công chung của trang web. Cách tiếp cận có mục tiêu này giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng và đảm bảo ứng viên được trang bị tốt để đáp ứng các nhu cầu kỹ thuật số của công ty.