Performansa göre yetenekli çalışanları bulmak her zaman zordur. Bir iş teklifi yayınladıktan sonra birçok yetenekli insan bulabilirsiniz, ancak doğru kişiyi beceriye göre değerlendirmek zordur. Rekabetçi pazar işleri de kısadır, bu nedenle e-postanızda birden fazla mesaj veya özgeçmiş olabilir. Bu nedenle, becerileri değerlendirirken ve ilgili kişiyi yalnızca eğitim geçmişine değil, performansa göre işe alırken dikkatli olmalısınız.
Doğru çalışanı bulmanın zorluğu beceri değerlendirme yazılımı ile kolaydır. Beceri değerlendirme yazılımı, bir kişinin güvenilirliği ve potansiyel performansı hakkında bilgi edinmenize yardımcı olacaktır.
- En İyi Beceri Değerlendirme Yazılımını Seçmek İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Çalışan Performansını Test Etmek İçin En İyi 6 Beceri Değerlendirme Yazılımı
- OnlineExamMaker Kullanarak Çalışanları Test Etmek İçin Bir Beceri Değerlendirmesi Nasıl Oluşturulur?
- Beceri Değerlendirme Yazılımı SSS
En İyi Beceri Değerlendirme Yazılımını Seçmek İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
Beceri değerlendirmeleri, geleneksel, kağıt ve kalem değerlendirmeleri de dahil olmak üzere farklı türde testlere sahiptir. Beceri değerlendirme yazılımı, bir çalışanın becerilerini test etmek için otomatik araçlara sahiptir. En iyi beceri değerlendirme yazılımını seçmek için dikkate alınması gereken bazı temel şeyler şunlardır.
Kullanımı kolay
Çalışan performansına yönelik becerileri değerlendirmek için özel bir yazılım seçmenize gerek yoktur. Teknoloji meraklısıysanız, temiz ve sezgisel bir tasarım aramayı tercih edersiniz. Kullanımı kolay arayüz, performansı değerlendirmenize ve değiştirilmiş testlerle süreci basitleştirmenize yardımcı olacaktır.
Kullanıma hazır şablonlar
Beceri değerlendirme yazılımının kullanıma hazır şablonlar olup olmadığını her zaman kontrol edin. Değerlendirme sürecinizi kolaylaştıracak ve sorularınızı ve diğer ilgili bilgileri koymanıza gerek kalmayacak. Kullanıma hazır şablonlar, çalışanları nişinize göre değerlendirmenize yardımcı olacaktır. Sektörünüzdeki potansiyel puanlama hakkında belirli becerileri ve bilgileri belirleyecektir.
Otomatik değerlendirme
Otomatik değerlendirmeler ve geri bildirimler de değerlendirme sürecinizi kolaylaştıracaktır. Bu nedenle toplu olarak çalışan işe aldığınızda, ortaya çıkan otomatik bir sistem olmalıdır. Dikkatli analizlerle kaliteli sonuçlar sağlayacaktır.
Bilmeniz için
OnlineExamMaker sınav yazılımı ile herkes profesyonel çevrimiçi değerlendirmeleri kolayca oluşturabilir ve paylaşabilir.
Benzersiz yazılım
Her yazılımın benzersiz özellikleri vardır, ancak bazı araçlar geleneksel anketlere ve değerlendirme kriterlerine sahiptir. Daha iyi şablonlar elde etmek için özel bir yazılım seçmeniz gerekir. Bu nedenle farklı yazılımlar arasında gezindiğinizden ve ardından en iyi seçeneği seçtiğinizden emin olun.
Yazılım incelemeleri
Diğer kullanıcılar yazılım hakkında ne diyor? Araç uygun maliyetli mi? Yazılım inceleme platformunda sizinle benzer kullanıcıların özel incelemelerini okuyabilirsiniz. Bu makalede, yazılım inceleme topluluklarındaki incelemeleri analiz ediyor ve sizin için en uygun seçenekleri sunuyoruz.
Çalışan Performansını Test Etmek İçin En İyi 6 Beceri Değerlendirme Yazılımı
1. OnlineExamMaker
G2 Derecelendirmesi: 4.5/5
Fiyatlandırma: Ücretsiz. Essentials planı, ayda 17$; Professional planı, ayda 35$; Premium planı, ayda 55$, yıllık fatura.
OnlineExamMaker, kullanımı en kolay beceri değerlendirme yazılımlarından biridir. Bulut tabanlı sistem, yapay zeka destekli bir sisteme dayanır ve otomatik test yoluyla adayların bütünlüğünü garanti eder. OnlineExamMaker panosundaki aday yönetim sistemine çalışan hesaplarını yükleyebilir ve yönetebilirsiniz. Çoktan seçmeli, deneme ve pratik alıştırmalar dahil olmak üzere çeşitli soru türleriyle kullanıcılar, bilgi ve becerileri doğru bir şekilde ölçen testler tasarlayabilirler.
Temel Özellikler:
● 10 adede kadar soru türü içerir.
● Sınav bütünlüğünü korumak için AI gözetmenlik sistemi sağlayın.
● Güvenli tarayıcı kilitleme ve çevrimiçi gözetmenlik dahil olmak üzere gelişmiş güvenlik önlemleri
● Önemli becerileri test etmek için eksiksiz AI veri içgörüleri.
● Soruları video ve sesle zenginleştirmek için soru bankası.
● API ve SSO – diğer LMS ve CRM sistemleriyle iyi çalışır.
OnlineExamMaker ile Sonraki Sınavınızı/Sınavınızı Oluşturun
2. iSpring
G2 Puanı: 4.6/5
Fiyatlandırma: Ücretsiz deneme. Premium planlar için: iSpring Suite, 770$/ay; iSpring Suite Max, 970$/ay; iSpring Suite Premium, 1970$/ay.
iSpring, işe alımcılar için harika bir araçtır çünkü diğer kurslarla etkileşime girmenize ve nişinize göre testler oluşturmanıza olanak tanır. Çalışanlar için eğitim kursları oluşturabilir ve eğitimden sonra performanslarını değerlendirebilirsiniz.
Geniş soru türü yelpazesi, multimedya desteği, özelleştirme seçenekleri ve gelişmiş raporlama özellikleriyle iSpring Quiz Maker, eğitimciler, eğitmenler ve işletmeler için değerli bir araçtır. İster e-öğrenme kursları, çalışan eğitimi veya bilgi değerlendirmeleri için sınavlar oluşturuyor olun, iSpring sizin için ideal araçtır.
Temel Özellikler:
● Hızlı yanıtlama arayüzü de dahil olmak üzere on dört farklı soru türü.
● Otomatik e-posta sistemi ve değerlendirme sonuçları aracılığıyla ayrıntılı geri bildirim. ● Değerlendirmeniz farklı niş konuları içerdiğinde grup soruları. ● Sıkı test kuralları arasında zaman sınırları, sınırlı denemeler ve olumsuz notlar bulunur.
● Daha iyi değerlendirme için her denemede soruları rastgele sıralayın. ● Sağlam raporlama ve otomatik değerlendirme sonuçları. ● Sınavların otomatik puanlanması ve anında derecelendirilmesi.
3. Wonderlic
G2 Derecelendirmesi: 4.3/5
Fiyatlandırma:Ücretsiz demo. Özel fiyat.
Wonderlic, uygun testlerden sonra çalışan işe almak isteyen deneyimli kişiler için en iyi beceri değerlendirme platformudur. Her test için yenileyebileceğiniz veri odaklı bir yazılımdır. Wonderlic testi, matematik, kelime bilgisi, mekansal ilişkiler ve genel bilgi gibi farklı bilişsel becerileri kapsayan çoktan seçmeli sorulardan oluşur. Test, işverenler tarafından işe alım sürecinin bir parçası olarak, özellikle hızlı düşünme, problem çözme ve yeni bilgileri hızla öğrenme yeteneği gerektiren rollerde iş adaylarının bilişsel yeteneklerini değerlendirmek için yaygın olarak kullanılır.
Temel Özellikler:
● Ekip ve bireysel çalışanlar için değerlendirme yapılmasına izin verir.
● İşe alım ekipleri için işe özgü sonuçlar verir. ● Hangi adayların işte başarılı olacağını belirleyin.
● Biliş, kişilik ve motivasyon dahil olmak üzere tek bir değerlendirmede üç tür testi tamamlayın.
● Çalışanların daha iyi test edilmesi için AI platformları oluşturmaya yardımcı olun.
● Bir adayın bir role uygunluğuna ilişkin kapsamlı, işe özgü içgörüler sağlar.
4. HireMojo
G2 Derecelendirmesi: 4.5/5
Fiyatlandırma:Ücretsiz deneme. Özel Fiyatlandırma.
HireMojo, yapay zeka destekli ve büyük veri robotları kullanarak yüksek teknoloji beceri değerlendirmesi için en iyi seçimdir. Analizler, iş tanımınıza göre her yönü analiz etmenize yardımcı olacaktır. Sınırlı fırsatlarla işe alım sürecini basitleştirecek ve testleri özelleştirecektir.
HireMojo, İK yöneticilerinin iş kaynaklarını ve ilanlarını yönetmelerine, çevrimiçi aday görüşmelerini yönetmelerine, geçmiş kontrolleri yapmalarına ve başvuranları takip edip işe almalarına yardımcı olur. HireMojo, İK’nın çalışan becerilerini kolayca değerlendirmek için sınavlar oluşturmasını sağlayan çevrimiçi değerlendirme aracı sağlar.
Temel Özellikler:
● İş tanımınıza göre en kararlı kişiyi elde etmek için hızlı ve akıllı iş pazarlaması. ● Çevrimiçi görüşmeler düzenleme ve uygun olmayan kişileri eleme yeteneği.
● Tüm sorular için sağlam ve otomatik puanlama.
● Yapay zeka ve robot teknolojisi öngörücü analiz sağlayacaktır.
● Veritabanındaki her bir iş tanımı için işe alım başarısını analiz edin.
● Çalışanları otomatik olarak değerlendirmek için çoktan seçmeli soruları seçin.
5. eSkill
G2 Derecelendirmesi: 4.5/5
Fiyatlandırma: Özel fiyatlandırma.
eSkill, kuruluşların bir çalışanı sanal olarak işe alması için sağlam beceri test araçlarından biridir. Birçok çalışanı tarayabilir ve tercihinize göre en iyi seçimi işe alabilirsiniz. Her sektörün belirli gereksinimleri vardır, bu nedenle eSkill, uygun testler ve video yanıtlı sorular aracılığıyla adayı işe almanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca şablonları sektör beceri ihtiyaçlarınıza göre değiştirebilirsiniz.
eSkill, şirketlerin teknik beceriler, bilişsel yetenekler ve işe özgü yeterlilikler dahil olmak üzere çeşitli alanlardaki iş adaylarının becerilerini ve yeteneklerini değerlendirmesine olanak tanır. eSkill değerlendirmeleri, adayların belirli bir iş için gerekli becerilere sahip olduğundan emin olmak için genellikle işe alım öncesi tarama sürecinin bir parçası olarak kullanılır.
Temel Özellikler:
● eSkill’in etkili markalaştırması, şirketinizi tanıtmanıza ve en iyi çalışanı işe almanıza yardımcı olacaktır.
● Özelleştirilmiş becerileri test etmek için devasa beceri kütüphanesi ve video yanıtı.
● İK sisteminize ve yönetim veritabanınıza entegre olacaktır.
● Çalışanları test etmek için her abonelik için esnek fiyatlandırma.
● Çalışanlarınızı hızlı bir şekilde takip etmek için kağıt test ve eğitim materyallerini dijitalleştirin.
● Hile faaliyetlerini önlemek için hile karşıtı önlemler.
6. Skillmeter
Capterra Derecelendirmesi:Null
Fiyatlandırma: Ücretsiz deneme. Ücretli planlar için Standart, 59$/ay; Premium, 119$/ay; Ultimate, 239$/ay.
Skillmeter, bir çalışan yerine ekip işe almak için en iyi beceri değerlendirme aracıdır. Ekibi, nişinizle ilgili bilgi ve becerilerine göre işe almanıza yardımcı olur. Skillmeter, yüksek özelleştirme olanakları ve markalaşma potansiyeli nedeniyle pazarda ünlüdür.
Skillmeter ile İK yöneticileri, belirli adaylara özel değerlendirmeler oluşturabilir ve atayabilir. Adayların değerlendirme performansına 12 adede kadar soru türü ekleyebilir ve iş gereksiniminiz için doğru adayı seçmek üzere sınav sonuçlarını analiz edebilirsiniz.
Temel Özellikler:
● Her bir birey için anında test sonuçları sağlayın. ● Alt alan adlarını kullanarak testleri ve markalamayı özelleştirin.
● Sıralama, yazım testleri ve daha birçok şeye göre 12 farklı soru türünü içerir.
● Çevrimiçi değerlendirme testini tek bir çalışan değerlendirmesi için kağıt testine dönüştürün.
● Excel sayfaları biçiminde raporlar ve test sonuçları sağlayın.
● Aynı anda test için birden fazla adayı yönetin.
● Testler her yerden ve her cihazdan 7/24 kullanılabilir.
OnlineExamMaker Kullanarak Çalışanları Test Etmek İçin Bir Beceri Değerlendirmesi Nasıl Oluşturulur?
Çalışanlarınızın becerilerini test edecekseniz, OnlineExamMaker sizin için akıllı ve uygun fiyatlı bir çözümdür. Hemen başlamak için bu adım adım talimatları izleyin!
1. Adım: Çevrimiçi beceri değerlendirmenizi oluşturmaya başlamak için yeni bir OnlineExamMaker hesabı oluşturun.
Adım 2: Değerlendirme sorularını ve çalışan hesaplarını hazırlayın
1) Bilgisayarınızdaki bir Excel şablon belgesinde sınav sorularını düzenleyin, ardından bunları toplu olarak OnlineExamMaker Soru Bankasına yükleyin.
2) Çalışan hesaplarını toplu olarak yükleyin ve bunları gruplara ayırın.
Adım 3: Yeni bir değerlendirme oluşturun
Yeni bir değerlendirme oluşturun, başlığı ve açıklamayı düzenleyin, ardından sınav ayarlarını yapılandırın.
Adım 4: Değerlendirmeyi çalışanlara atayın
Ayarları kaydedin ve değerlendirmeyi yayınlayın. Ardından canlı değerlendirmeyi bir çalışan grubuna atayabilirsiniz. Personeli sınava katılmaya E-posta veya SMS mesajları yoluyla davet edebilirsiniz.
Adım 5: Notlandırma ve analiz
Çalışanlar değerlendirmeleri tamamladıkça, puanlarını ve yanıtlarını OnlineExamMaker panosu aracılığıyla izleyerek performanslarını değerlendirebilirsiniz. OnlineExamMaker puanı otomatik olarak hesaplayacak ve sınav düzenleyicileri için içgörüler üretecektir.
Beceri Değerlendirme Yazılımı SSS
Beceri değerlendirme yazılımı nedir?
Beceri değerlendirme yazılımı, adayların hem zor becerilerini (teknik yetenekler) hem de yumuşak becerilerini (kişilerarası yetenekler) ölçmek için testler sağlar.
Hangi beceriler değerlendirilebilir?
Kodlama, yazılım yeterliliği, muhasebe, sağlık becerileri gibi teknik beceriler ve iletişim, yaratıcılık, problem çözme ve duygusal zeka gibi yumuşak beceriler.
Bu değerlendirmeleri genellikle kimler kullanır?
İK yöneticileri, işe alım uzmanları, eğitim yöneticileri bunları işe alım öncesi tarama, iç terfiler, eğitim ihtiyaçlarını ölçme vb. için kullanır.
Adaylar değerlendirmeleri nasıl yapar?
Değerlendirmelere herhangi bir web tarayıcısı aracılığıyla çevrimiçi olarak erişilir. Bazıları ayrıca gözetmenlik yetenekleri de sunar.
Cevaplar nasıl değerlendirilir?
Çoğu beceri testi üreticisi, çoktan seçmeli ve kodlama değerlendirmeleri için otomatik derecelendirme sunar. Bazı öznel soruların manuel olarak derecelendirilmesi gerekebilir.
Küçük işletmeler için en iyi beceri değerlendirme yazılımı hangisidir?
Genellikle, kuruluş büyüklüğüne ve hacmine göre uyarlanmış maliyet açısından verimli fiyatlandırma. OnlineExamMaker, bütçe dostu bir çalışan değerlendirme çözümü arayan kullanıcılar için ücretsiz çözüm sunar.
Mac bilgisayarda bir beceri değerlendirmesi oluşturabilir miyim?
Evet. Windows, Linux ve Mac dahil olmak üzere birden fazla platformda çalışabilen bir SaaS değerlendirme oluşturma platformu seçebilirsiniz.
Yeni başlayanlar için en iyi beceri değerlendirme yazılımı hangisidir?
OnlineExamMaker, yeni başlayanlar için en iyi ücretsiz çevrimiçi değerlendirme yazılımıdır. Kullanıcıların hızlı bir şekilde öğrenebileceği kullanımı kolay bir platform üzerine kurulmuştur. Bu ücretsiz araç son derece sezgiseldir ve yeni başlayanların ipleri öğrenmesine yardımcı olmak için düzinelerce video eğitimi ve ayrıntılı yardım belgesi sunar.