Nhà tuyển dụng có thể đánh giá kỹ năng xã hội của ứng viên như thế nào để tuyển dụng được ứng viên xuất sắc?

Thành công trong môi trường làm việc hiện đại đòi hỏi nhiều hơn là khả năng kỹ thuật. Người lao động cần có kỹ năng xã hội - có khả năng giao tiếp tốt, thể hiện sự đồng cảm, làm...

Continue Reading  

7 kỹ năng máy tính quan trọng: Chúng là gì và đánh giá như thế nào?

Hầu như mọi vị trí đều yêu cầu một hoặc một số kỹ năng máy tính, từ xử lý dữ liệu đến giao tiếp với đồng nghiệp và làm việc với phần mềm cụ thể. Để đạt được mục tiêu...

Continue Reading  

Làm thế nào để đánh giá kỹ năng nhận thức của ứng viên trực tuyến?

Đánh giá nhận thức ngày nay đóng vai trò quan trọng đối với thị trường việc làm bận rộn trong việc giúp người ta tìm ra những cá nhân phù hợp, những người sẽ học hỏi, giải quyết vấn đề...

Continue Reading  

Làm thế nào để đánh giá kỹ năng kinh doanh của ứng viên trong quá trình tuyển dụng?

Các ứng viên kinh doanh có năng lực đảm bảo sự thành công lâu dài của một tổ chức. Những kỹ năng như vậy cung cấp cho nhân viên sự độc lập để đưa ra những lựa chọn hợp lý,...

Continue Reading  

Đánh giá kỹ năng lập trình: Đó là gì và đánh giá như thế nào?

Đánh giá kỹ năng lập trình là một phần quan trọng trong việc tuyển dụng các nhà phát triển phần mềm. Vì lập trình là nền tảng của hầu hết các vị trí công việc liên quan đến công nghệ,...

Continue Reading  

Làm thế nào để đánh giá kỹ năng toán học của ứng viên khi tuyển dụng?

Trong hầu hết các ngành công nghiệp, việc tuyển dụng những cá nhân có trình độ toán học khá quan trọng vì kỹ năng này góp phần giải quyết vấn đề, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định....

Continue Reading  

Làm thế nào để đánh giá kỹ năng bán hàng của ứng viên trực tuyến?

Kỹ năng bán hàng thực sự là một khía cạnh quan trọng của mọi doanh nghiệp muốn tăng doanh thu và xây dựng mối quan hệ tốt hơn với khách hàng. Trong khi các cách truyền thống để đánh giá...

Continue Reading  

Làm thế nào để đánh giá kỹ năng chuyên môn của ứng viên trong đánh giá trước khi tuyển dụng?

Tuyển dụng kỹ thuật cần cho thấy ứng viên có thể làm gì với công nghệ có sẵn, để chúng tôi biết họ thực sự có thể làm tốt công việc. Đánh giá kỹ thuật trước khi tuyển dụng có...

Continue Reading  

Làm thế nào để đánh giá kỹ năng Excel của ứng viên khi tuyển dụng?

Tại nơi làm việc, các kỹ năng Excel vẫn quan trọng - từ phân tích dữ liệu đến quản lý dự án. Tuy nhiên, câu hỏi lớn là làm thế nào để biết ứng viên có giỏi Excel trong quá...

Continue Reading  

Làm thế nào để tạo một bài kiểm tra trên Quizlet?

Quizlet là một nền tảng học trực tuyến cho phép người dùng học bằng cách tạo và chia sẻ các thẻ ghi nhớ, câu đố và nội dung học tập khác. Nó được sử dụng bởi học sinh, giáo viên...

Continue Reading