Öğrenciler doğaları gereği yıldızlardır. Tanınmak için son derece parlak veya yetenekli olmalarına gerek yok. Öğretmenin görevi öğrenme ve motivasyon için alan yaratmaktır. Öğrenciler başarılı bir öğrenme ortamında gelişirler. Bu, anlayışı teşvik eden ilk kişilerin öğretmenler olması gerektiği anlamına gelir. Çocukların...
Soru Bankası Sistemi Nedir ve Nasıl Çalışır? Soru bankası sistemi, her zaman farklı değerlendirmelerde kullanılabilecek çeşitli soruların saklandığı bir programdır. Soru bankası sistemleri sorularla dolu bir havuz gibidir. Peki bu sistemler soruları nasıl topluyor? Soru bankası sistemleri, yazılım içerisinde yapılan...
Öğretmenlik mesleği yıllar geçtikçe kolaylaşmıyor. Öğrenciler daha üst sınıflara ulaştıkça bu durum daha da anlamlı hale geliyor! K-12 Müfredatında çocuklara erken aşamalarda sürekli rehberlik ediyoruz. K-12 programı üç seviye içerir. Bu seviyeler İlkokul, Ortaokul veya Ortaokul ve Lisedir. Öğrenme gelişiminin...
Görev alanı her zaman zorlu ve kaçınılmazdır. Bir İK yöneticisi olarak saha çalışması her zaman işimizin pastasıdır. Bunun nedeni de bir işe veya girişime giren kişilerin öncelikle bizden geçmesidir. Uygun adayları bulmak için her gün gördüğümüz yeni yüzlerle röportaj yapıyoruz!...
Öğretim dünyasında sürekli harcıyoruz. Paradan, enerjiden ve sabırdan faydalanmamız gerekiyor. Bizim gibi ön saflarda yer alan oyuncuların ekstra sıkı çalışmak zorunda kalması gerçek bir rahatsızlıktır. Aynı anda hem eğitimci hem de öğretim görevlisi olmak zaman alıcı bir iş olabilir. Her...
ProctorExam'e güvenilir ve uygun maliyetli bir alternatif arayan bir sınav organizatörü rolünde misiniz? ProctorExam, gelişmiş çevrimiçi gözetmenlik yetenekleri nedeniyle popülerlik kazansa da, yalnızca bazı kişilerin gereksinimlerini karşılayabilir. Bu nedenle, üstün olmasa da karşılaştırılabilir çevrimiçi gözetmenlik çözümleri sunan en iyi 8...
İş bilgisi değerlendirmesi, bireyin bir iş veya mesleğin belirli yönlerine ilişkin anlayışını, yeterliliğini veya uzmanlığını değerlendirmek için kullanılan bir süreçtir. Genellikle bir bireyin belirli bir rolü etkili bir şekilde yerine getirmek için gerekli bilgi ve yeterliliklere sahip olup olmadığını belirlemek...
Çevrimiçi değerlendirme, bireylerin bilgi, beceri, tutum ve performansını değerlendirmek ve ölçmek için dijital araç ve platformların kullanımını ifade eder. Eğitim bağlamında bu, internet aracılığıyla yönetilen ve yönetilen kısa sınavları, testleri, ödevleri ve geri bildirim mekanizmalarını içerebilir. Çevrimiçi değerlendirme araçları genellikle...
Öğrencileri test etmenin en iyi yolu en güvenilir yöntemdir: sınava girmek. Sınavla, öğrencilerin bilgilerini dersten önce ve sonra hızlı bir şekilde test edebilir ve ölçebilirsiniz ; bu, onların halihazırda ne kadar bildiklerini ve öğrendiklerini değerlendirmenin mükemmel bir yoludur. Bu aynı...
Günümüzde teknoloji sayesinde öğrencinin öğrenme biçimi genişliyor. Öğrenciler artık tahtalara veya sınıflara ihtiyaç duymadan öğrenebilirler. Online teknoloji sayesinde istedikleri yerde rahatlıkla ders çalışabiliyorlar. Bu nedenle çevrimiçi sınav sistemleri artık okullar ve üniversiteler için vazgeçilmezdir. Bu sayede fiziksel olarak okula gitmeden...