ในสถาบันการศึกษา เรามีสิ่งที่เรียกว่า "ศิลปะแห่งการตั้งคำถาม" คำถามที่เรียกว่า "ศิลปะ" นี้ได้รับการปรับแต่งเพื่อท้าทายการเรียนรู้ของนักเรียน การถามคำถามที่เหมาะสมจะกระตุ้นความทรงจำของผู้เรียนให้เจาะลึกและค้นหาคำตอบที่ถูกต้อง คำถามสอบถือเป็นสาระสำคัญของการประเมิน ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และการเก็บรักษาความรู้ถูกกำหนดโดยคำถามเหล่านี้ โดยส่วนใหญ่แล้ว การเขียนคำถามที่ถูกต้องคือสิ่งที่ทำให้การประเมินใช้เวลานาน หากคุณไม่ทราบวิธีสร้างคำถามอย่างถูกต้อง ผู้เรียนอาจเข้าใจผิดคำถาม ซึ่งจะส่งผลต่อคะแนนรวมของพวกเขา เครื่องกำเนิดคำถามสอบ AI ใช้เพื่อสร้างแบบสอบถามการสอบที่จะตอบสนองความต้องการของนักเรียนอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สารบัญ เครื่องกำเนิดคำถาม AI คืออะไร? ข้อดีของการสร้างข้อสอบโดยใช้เครื่องสร้างคำถาม AI เครื่องกำเนิดคำถาม AI 8 อันดับสูงสุดในตารางเปรียบเทียบ 8 เครื่องมือสร้างคำถาม AI ที่ดีที่สุดสำหรับครู วิธีทำแบบทดสอบโดยใช้คำถามที่สร้างโดย AI คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับเครื่องสร้างคำถาม AI เครื่องกำเนิดคำถาม AI คืออะไร? โปรแกรมสร้างคำถาม AI...
ที่สนุกที่สุดเกี่ยวกับภูมิศาสตร์คือการสำรวจโลกในทุกมุมมอง! ไม่ว่าจะเป็นการสำรวจประเทศต่าง ๆ และวัฒนธรรมของพวกเขา, การศึกษาแผนที่และภาพถ่ายทางอวกาศ, หรือการสำรวจอากาศและสภาพภูมิอากาศ มันสนุกที่จะทำความเข้าใจว่าโลกขนาดใหญ่ของเรามีลักษณะอย่างไรและมีอะไรบ้างที่น่าสนใจ! การศึกษาภูมิศาสตร์ยังช่วยให้เราเข้าใจถึงปรากฏการณ์ทางธรรมชาติเช่น การกำเนิดภูเขา, การเคลื่อนไหวของแผ่นดิน, และลักษณะของน้ำทะเลและมหาสมุทร การศึกษาภูมิศาสตร์ยังช่วยให้เราเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบที่มนุษย์มีต่อสภาพแวดล้อมและประชากรทั่วโลกด้วย อย่าลืมการสำรวจสถานที่ท่องเที่ยวที่น่าสนใจทั่วโลก! มีสถานที่ท่องเที่ยวหลายแห่งที่มีประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมที่น่าสนใจ และการศึกษาเกี่ยวกับพวกเขาอาจทำให้คุณมีประสบการณ์การเรียนรู้ที่น่าจดจำเสมอได้! เคล็ดลับระดับมืออาชีพ ต้องการประเมินผู้เรียนของคุณทางออนไลน์หรือไม่? สร้างแบบทดสอบออนไลน์ฟรี! สารบัญ ตอนที่ 1: ซอฟต์แวร์ตอบคำถาม AI ที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างแบบทดสอบภูมิศาสตร์ ส่วนที่ 2: คำถามและคำตอบภูมิศาสตร์สนุกๆ 15 ข้อ ส่วนที่ 3: ลองใช้ OnlineExamMaker AI Question Generator เพื่อสร้างคำถามแบบทดสอบ ตอนที่ 1: ซอฟต์แวร์ตอบคำถาม...
การประเมินทักษะทางเทคนิคคือการประเมินที่ออกแบบมาเพื่อวัดความสามารถและความสามารถของบุคคลในทักษะทางเทคนิคเฉพาะหรือที่เกี่ยวข้องกับงาน การประเมินเหล่านี้มักใช้ในกระบวนการจ้างงานเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผลในบทบาทเฉพาะ สารบัญ เหตุใดการประเมินทักษะทางเทคนิคจึงมีความสำคัญในการจ้างงานและการจ้างงาน ประเภทของการประเมินทักษะทางเทคนิค ภาพรวมโดยย่อของซอฟต์แวร์ประเมินทักษะทางเทคนิคที่ดีที่สุด เครื่องมือประเมินทักษะทางเทคนิค 8 อันดับแรกสำหรับการจ้างงานและการสรรหาบุคลากร จะทำการประเมินทักษะทางเทคนิคโดยใช้ OnlineExamMaker ได้อย่างไร คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการประเมินทักษะทางเทคนิค เหตุใดการประเมินทักษะทางเทคนิคจึงมีความสำคัญในการจ้างงานและการจ้างงาน การประเมินทักษะทางเทคนิคในระหว่างกระบวนการจ้างงานถือเป็นสิ่งสำคัญด้วยเหตุผลหลายประการ: เหมาะสมกับงานและความสามารถ สำหรับบทบาทหลายๆ ตำแหน่ง โดยเฉพาะในด้านไอที วิศวกรรม และภาคส่วนเฉพาะอื่นๆ ทักษะทางเทคนิคถือเป็นพื้นฐาน การประเมินทักษะเหล่านี้ทำให้มั่นใจได้ว่าผู้สมัครมีความรู้และความสามารถที่จำเป็นในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เวลาและประสิทธิภาพต้นทุน การจ้างผู้สมัครที่ไม่มีความสามารถด้านเทคนิคที่จำเป็นอาจทำให้ต้นทุนการฝึกอบรมและเวลาที่ใช้ในการเตรียมความพร้อมเพิ่มขึ้น ด้วยการประเมินทักษะทางเทคนิคล่วงหน้า บริษัทสามารถหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเหล่านี้ได้ มูลค่าการซื้อขายลดลง ความไม่ตรงกันระหว่างความสามารถของผู้สมัครและความต้องการของงานอาจทำให้เกิดความไม่พอใจและการลาออกในที่สุด การรับรองความสอดคล้องผ่านการประเมินทางเทคนิคอาจส่งผลให้มีอายุการใช้งานยาวนานขึ้นและลดต้นทุนการจ้างงานในระยะยาว การประเมินวัตถุประสงค์ การประเมินทางเทคนิคเป็นการวัดความสามารถของผู้สมัครอย่างไม่มีอคติ ความเป็นกลางนี้สามารถช่วยลดอคติที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการจ้างงาน ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีความหลากหลายและมีความสามารถมากขึ้น ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น การจ้างบุคคลที่มีทักษะทางเทคนิคที่เหมาะสมหมายความว่าพวกเขาสามารถเริ่มดำเนินการได้ ซึ่งนำไปสู่การรวมเข้ากับทีมได้เร็วขึ้นและมีส่วนร่วมในโครงการได้เร็วขึ้น ความสม่ำเสมอในการจ้างงาน การใช้การประเมินทางเทคนิคที่ได้มาตรฐานช่วยให้แน่ใจว่าผู้สมัครทุกคนได้รับการประเมินโดยใช้เกณฑ์เดียวกัน ทำให้มั่นใจได้ถึงความเป็นธรรมและความสม่ำเสมอในกระบวนการจ้างงาน...
![ซอฟต์แวร์สร้างแบบทดสอบออนไลน์ที่ดีที่สุด 8 อันสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก [2026]](https://onlineexammaker.com/kb/wp-content/uploads/2022/11/classmaker-exam-1117.jpg)
เครื่องมือสร้างแบบทดสอบออนไลน์เป็นส่วนสำคัญของระบบการศึกษาทั่วโลกในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ เครื่องมือเหล่านี้ยังคงเป็นเครื่องมือที่ครูชื่นชอบหลังจากที่ค้นพบว่าเครื่องมือเหล่านี้สะดวกสบายเพียงใด โรงเรียนหลายแห่งหันมาใช้ ระบบจัดการการเรียนรู้ ของตนเอง ในขณะเดียวกัน ผู้ที่ไม่มีงบประมาณสำหรับ LMS พิเศษสามารถใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์สร้างแบบทดสอบออนไลน์ได้ฟรี โปรแกรมสร้างข้อสอบออนไลน์ช่วยให้ครูสามารถสร้างข้อสอบประเภทต่างๆ และมอบหมายให้กับชั้นเรียนได้ ประสบการณ์ทั้งหมดนี้สนุกสนานและน่าดึงดูดสำหรับทั้งครูและนักเรียน โรงเรียนไม่ใช่เพียงแห่งเดียวเท่านั้นที่ได้รับประโยชน์จากผู้จัดทำข้อสอบออนไลน์ แม้แต่ธุรกิจขนาดเล็กก็ยังพบว่าผู้จัดทำข้อสอบออนไลน์มีประโยชน์ในการ ทำการตลาดออนไลน์ เมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าคุณมีเวลาเพียง 10 วินาทีในการดึงดูดความสนใจของลูกค้าเป้าหมาย ในฐานะเจ้าของธุรกิจ คุณต้องคิดหาวิธีดึงดูดความสนใจทางออนไลน์ แบบทดสอบของแบรนด์เป็นวิธีที่พิสูจน์แล้วว่าสามารถดึงดูดและเปลี่ยนผู้ฟังของคุณให้กลายเป็นลูกค้าที่จ่ายเงิน นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ ยังใช้ผู้จัดทำข้อสอบออนไลน์เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานอีกด้วย สารบัญ เหตุใดซอฟต์แวร์การประเมินออนไลน์จึงมีความสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก? ซอฟต์แวร์สร้างแบบทดสอบออนไลน์ที่ดีที่สุด 8 อันดับสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก เลือกซอฟต์แวร์สร้างแบบทดสอบออนไลน์ที่ดีที่สุดสำหรับโรงเรียนและธุรกิจขนาดเล็ก คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับเครื่องมือทดสอบออนไลน์สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก เหตุใดซอฟต์แวร์การประเมินออนไลน์จึงมีความสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก? ซอฟต์แวร์การประเมินออนไลน์มีความสำคัญเพิ่มมากขึ้นสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก เนื่องมาจากประโยชน์หลักหลายประการ: กระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ การคัดกรองอัตโนมัติ : การประเมินออนไลน์ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กปรับกระบวนการรับสมัครพนักงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการใช้เครื่องมือเหล่านี้ ธุรกิจต่างๆ...
แบบทดสอบออนไลน์แบบฝังหมายถึงแบบทดสอบที่รวมหรือฝังไว้ในเว็บไซต์หรือแพลตฟอร์มออนไลน์โดยตรง แทนที่จะโฮสต์บนแพลตฟอร์มแบบทดสอบแยกต่างหาก กล่าวอีกนัยหนึ่ง แบบทดสอบจะกลายเป็นส่วนที่ราบรื่นของหน้าเว็บ ทำให้ผู้ใช้สามารถทำแบบทดสอบได้โดยไม่ต้องออกจากไซต์ โดยทั่วไปการบูรณาการนี้ทำได้โดยการฝังโค้ด HTML ลงในหน้าเว็บ สารบัญ ประโยชน์ของการฝังแบบทดสอบลงในเว็บไซต์ของคุณ อะไรทำให้เครื่องสร้างแบบทดสอบแบบฝังได้ดี แผนภูมิเปรียบเทียบ Quiz Maker แบบฝังได้ 7 อันดับแรก 7 ซอฟต์แวร์สร้างแบบทดสอบแบบฝังที่ใช้งานง่ายสำหรับครูและผู้ฝึกสอน OnlineExamMaker Quizlet Riddle Interact Testpress Proprofs Involve.me วิธีฝังแบบทดสอบบนเว็บไซต์ของคุณโดยใช้ OnlineExamMaker คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Quiz Maker แบบฝังได้ ประโยชน์ของการฝังแบบทดสอบลงในเว็บไซต์ของคุณ การฝังแบบทดสอบลงในเว็บไซต์ของคุณสามารถให้ประโยชน์มากมายที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ เพิ่มปริมาณการเข้าชม และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของเว็บไซต์ นี่คือข้อดีที่สำคัญบางประการ: เพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ แบบทดสอบเป็นแบบโต้ตอบและสนุกสนานอย่างแท้จริง ทำให้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดและรักษาความสนใจของผู้ใช้...
WordPress เป็นระบบการจัดการเนื้อหา (Content Management System: CMS) ที่ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลายสำหรับการสร้างและบริหารจัดการเว็บไซต์ โดยเฉพาะเว็บไซต์ที่มุ่งเน้นในการเผยแพร่เนื้อหาออนไลน์ เช่น เว็บบล็อก, เว็บไซต์ข่าว, เว็บไซต์ธุรกิจ, ร้านค้าออนไลน์ และอื่นๆ นับไม่จำกัด นี่คือภาพรวมของ WordPress: 1. ระบบปรับแต่งและสร้างธีม: WordPress มีระบบปรับแต่งที่ยืดหยุ่นและง่ายต่อการใช้งาน เพื่อให้ผู้ใช้สามารถปรับแต่งรูปแบบและรูปลักษณ์ของเว็บไซต์ได้ตามต้องการ 2. ระบบปรับแต่งการเผยแพร่เนื้อหา: ผู้ใช้ WordPress สามารถเผยแพร่เนื้อหาในรูปแบบต่างๆ เช่น บทความ, ภาพ, วิดีโอ, แบบสำรวจ, และอื่นๆ อย่างง่ายดายผ่านตัวตั้งค่าในระบบ 3. ระบบปรับแต่งฟังก์ชัน: ฟังก์ชันต่างๆ ของ WordPress สามารถถูกปรับแต่งและขยายตัวได้โดยใช้ปลั๊กอิน...
การบริหารจัดการโรงแรมเป็นกระบวนการที่ควบคุมและดูแลกิจการที่เกี่ยวข้องกับโรงแรมและสถานที่ท่องเที่ยวเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในด้านการบริการและกำไร. นี่คือภาพรวมของการบริหารจัดการโรงแรม: 1. การบริหารทรัพยากรมนุษย์: การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินธุรกิจโรงแรม รวมถึงการสรรหา, การฝึกอบรม, และการพัฒนาพนักงานเพื่อให้พนักงานมีความสามารถในการให้บริการและการจัดการที่ดี. 2. การบริหารการเงิน: การจัดการการเงินให้มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญในการให้บริการโรงแรมโดยมีการควบคุมค่าใช้จ่าย, การเรียกเก็บเงิน, การวางแผนงบประมาณ, และการวิเคราะห์ผลกำไรและขาดทุน. 3. การบริหารการตลาดและการขาย: การตลาดและการขายเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างยอดขายและให้บริการโรงแรมที่ดี รวมถึงการสร้างและการบริหารสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีความต้องการ. 4. การบริหารสิ่งแวดล้อม: การจัดการสิ่งแวดล้อมภายในโรงแรมเพื่อให้มีประสิทธิภาพและปลอดภัยสำหรับแขกผู้เข้าพัก รวมถึงการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกและการบำรุงรักษาระบบอื่นๆ เช่น ระบบปรับอากาศและระบบไฟฟ้า. 5. การบริหารการจัดการสถานที่: การจัดการสถานที่เพื่อให้มีการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพและการบำรุงรักษาที่เหมาะสม เพื่อให้แขกผู้เข้าพักได้รับประสบการณ์ที่ดีในการเข้าพักในโรงแรม. 6. การบริหารการเป็นเจ้าของ: การบริหารจัดการโรงแรมเพื่อให้มีการเป็นเจ้าของที่มีประสิทธิภาพและการจัดการทรัพย์สินที่มีความเสี่ยงต่ำ รวมถึงการวางแผนการลงทุนและการพัฒนาทรัพยากรที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพ. ในบทความนี้ ตอนที่ 1: OnLineExammaker - สร้างและแบ่งปันแบบทดสอบกับ AI โดยอัตโนมัติ...
การประเมินงานมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง เนื่องจากเป็นรากฐานในการสร้างระบบค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและมีประสิทธิภาพภายในองค์กร เป้าหมายหลักของการประเมินงานคือการสร้างโครงสร้างการจ่ายเงินภายในที่ยุติธรรมและเสมอภาคโดยการวัดและเปรียบเทียบความต้องการ ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติของตำแหน่งต่างๆ อย่างเป็นกลาง สารบัญ เหตุใดการประเมินงานจึงมีความสำคัญ? จะเลือกซอฟต์แวร์ประเมินงานที่ดีที่สุดได้อย่างไร แผนภูมิเปรียบเทียบซอฟต์แวร์ประเมินงาน 8 ซอฟต์แวร์ประเมินงานที่ดีที่สุดเพื่อเสริมศักยภาพผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการประเมินผลงาน เหตุใดการประเมินงานจึงมีความสำคัญ? ความเสมอภาคและความยุติธรรม: การประเมินงานทำให้มั่นใจได้ว่าค่าตอบแทนจะขึ้นอยู่กับมูลค่าสัมพัทธ์ของแต่ละงานภายในองค์กร ช่วยในการสร้างโครงสร้างการจ่ายเงินที่ยุติธรรมและเสมอภาค ป้องกันการเลือกปฏิบัติในการจ่ายเงิน และส่งเสริมความเป็นธรรมในการจ่ายเงินภายใน การดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถ: ระบบการประเมินงานที่มีโครงสร้างดีสามารถช่วยให้องค์กรต่างๆ เสนอเงินเดือน สวัสดิการ และผลตอบแทนที่แข่งขันได้ ทำให้มีความน่าสนใจมากขึ้นสำหรับผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัคร นอกจากนี้ยังมีบทบาทสำคัญในการรักษาพนักงานที่มีคุณค่าโดยตระหนักถึงการมีส่วนร่วมของพวกเขาและมอบเส้นทางความก้าวหน้าทางอาชีพที่ชัดเจน ขวัญกำลังใจและแรงจูงใจของพนักงาน: เมื่อพนักงานรับรู้ว่าค่าตอบแทนของตนนั้นยุติธรรมและสะท้อนถึงคุณค่าของงาน ก็จะช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจและแรงจูงใจให้กับพวกเขา ซึ่งในทางกลับกันจะนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้นและประสิทธิภาพการผลิตที่ดีขึ้น โครงสร้างองค์กร: การประเมินผลงานช่วยในการกำหนดและชี้แจงบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งภายในองค์กร ช่วยในการสร้างโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจนพร้อมสายการรายงานและลำดับชั้นงานที่ชัดเจน จะเลือกซอฟต์แวร์ประเมินงานที่ดีที่สุดได้อย่างไร คุณจะเลือกเครื่องมือประเมินงานที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการของคุณได้อย่างไร? ด้านล่างนี้คือบางสิ่งที่ควรระวังในซอฟต์แวร์ประเมินผลออนไลน์: การวิเคราะห์งานและการป้อนข้อมูล ประเมินว่าซอฟต์แวร์อำนวยความสะดวกในกระบวนการวิเคราะห์งานและการป้อนข้อมูลอย่างไร ควรอนุญาตให้มีการสร้างและรักษารายละเอียดลักษณะงาน ทักษะ...
การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญ เนื่องจากจะช่วยลดความเสี่ยงที่อาจเกิดอุบัติเหตุและการบาดเจ็บของพนักงานได้ ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานไม่เพียงแต่ช่วยคุ้มครองสุขภาพและชีวิตของพนักงาน แต่ยังส่งผลดีต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานด้วย หลักการสำคัญของความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน 1. การประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment): การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงาน การระบุและประเมินสภาวะที่อาจก่อให้เกิดอันตราย 2. การวางแผนและการป้องกัน (Planning and Prevention): การจัดทำแผนงานและมาตรการในการป้องกันอุบัติเหตุ การกำหนดนโยบายและขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย 3. การอบรมและการให้ความรู้ (Training and Education): การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน การให้ความรู้เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อย่างถูกต้อง 4. การติดตามและประเมินผล (Monitoring and Evaluation): การติดตามการปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย การประเมินผลและปรับปรุงมาตรการความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง 5. การรายงานและการสืบสวนอุบัติเหตุ (Accident Reporting and Investigation): การรายงานอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ที่อาจเกิดอันตราย การสืบสวนหาสาเหตุและการนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา...
โวเลย์บอล เป็นกีฬาที่นิยมเล่นกันทั่วโลก ทั้งในระดับสมัครเล่นและระดับอาชีพ โดยโวเลย์บอลมีทั้งแบบเล่นในร่ม (Indoor Volleyball) และแบบเล่นชายหาด (Beach Volleyball) กีฬาโวเลย์บอลมีคุณสมบัติที่ช่วยพัฒนาความแข็งแรงของร่างกาย การทำงานเป็นทีม และทักษะการเคลื่อนไหวอย่างมีประสิทธิภาพ ประวัติความเป็นมา การกำเนิด: โวเลย์บอลถูกคิดค้นขึ้นในปี 1895 โดย William G. Morgan ที่เมือง Holyoke รัฐแมสซาชูเซตส์ ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยตอนแรกมีชื่อว่า "มินโทเนตต์" (Mintonette) การพัฒนา: ในปี 1896 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น "โวเลย์บอล" (Volleyball) ซึ่งหมายถึงการตีลูกบอลให้ข้ามตาข่าย กติกาเบื้องต้น สนาม: สนามโวเลย์บอลในร่มมีขนาด 18 x 9...