การหาพนักงานที่มีความสามารถโดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานนั้นเป็นเรื่องที่ยุ่งยากเสมอ หลังจากโพสต์ข้อเสนองาน คุณอาจพบคนเก่งๆ มากมาย แต่การประเมินคนที่เหมาะสมโดยพิจารณาจากทักษะนั้นเป็นเรื่องที่ท้าทาย ตำแหน่งงานในตลาดที่มีการแข่งขันกันสูงมักจะมีจำนวนน้อย ดังนั้น คุณอาจมีข้อความหรือประวัติย่อหลายฉบับในอีเมลของคุณ ดังนั้น คุณต้องระมัดระวังในการประเมินทักษะและจ้างคนที่มีความเกี่ยวข้องโดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน ไม่ใช่พิจารณาจากภูมิหลังทางการศึกษาเพียงอย่างเดียว
ความยุ่งยากในการค้นหาพนักงานที่เหมาะสมนั้นเป็นเรื่องง่ายด้วย ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะ ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะจะช่วยให้คุณทราบถึงความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพการทำงานที่เป็นไปได้ของบุคคลนั้นๆ
- สิ่งที่ต้องพิจารณาในการเลือกซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุด
- 6 ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับการทดสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
- จะสร้างการประเมินทักษะเพื่อทดสอบพนักงานโดยใช้ OnlineExamMaker ได้อย่างไร
- คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ประเมินทักษะ
สิ่งที่ต้องพิจารณาในการเลือกซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุด
การประเมินทักษะมีการทดสอบหลายประเภท เช่น การประเมินแบบดั้งเดิม การประเมินบนกระดาษ และการประเมินด้วยปากกา ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะมีเครื่องมืออัตโนมัติสำหรับทดสอบทักษะของพนักงาน ต่อไปนี้คือสิ่งสำคัญบางประการที่ต้องพิจารณาในการเลือกซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุด
ใช้งานง่าย
ไม่จำเป็นต้องเลือกซอฟต์แวร์เฉพาะทางเพื่อประเมินทักษะในการปฏิบัติงานของพนักงาน หากคุณเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี คุณอาจต้องการการออกแบบที่สะอาดและใช้งานง่าย อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายจะช่วยประเมินประสิทธิภาพและลดความซับซ้อนของกระบวนการด้วยการทดสอบที่ปรับเปลี่ยน
เทมเพลตพร้อมใช้งาน
ตรวจสอบเสมอว่าซอฟต์แวร์ประเมินทักษะมีเทมเพลตพร้อมใช้งานหรือไม่ เทมเพลตนี้จะทำให้กระบวนการประเมินของคุณง่ายขึ้น และคุณไม่จำเป็นต้องตั้งคำถามหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ เทมเพลตที่พร้อมใช้งานจะช่วยประเมินพนักงานตามกลุ่มงานของคุณ และจะกำหนดทักษะและความรู้เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการให้คะแนนที่เป็นไปได้ในอุตสาหกรรมของคุณ
การประเมินอัตโนมัติ
การประเมินและข้อเสนอแนะอัตโนมัติจะทำให้กระบวนการประเมินของคุณง่ายขึ้น ดังนั้น เมื่อคุณจ้างพนักงานจำนวนมาก จะต้องมีระบบอัตโนมัติที่ทำงานได้ ซึ่งจะให้ผลลัพธ์ที่มีคุณภาพพร้อมการวิเคราะห์ที่ใส่ใจ
เพียงเพื่อให้คุณทราบ
ด้วย ซอฟต์แวร์ทดสอบ OnlineExamMaker ใครๆ ก็สามารถสร้างและแบ่งปันการประเมินผลออนไลน์ระดับมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย
ซอฟต์แวร์ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะ
ซอฟต์แวร์แต่ละตัวมีคุณลักษณะเฉพาะตัว แต่เครื่องมือบางตัวมีแบบสอบถามและเกณฑ์การประเมินแบบเดิมๆ คุณต้องเลือกซอฟต์แวร์เฉพาะเพื่อให้ได้เทมเพลตที่ดีขึ้น ดังนั้นอย่าลืมเลือกดูซอฟต์แวร์ต่างๆ ก่อนแล้วจึงเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด
บทวิจารณ์ซอฟต์แวร์
ผู้ใช้รายอื่นพูดอะไรเกี่ยวกับซอฟต์แวร์นี้บ้าง? เป็นเครื่องมือที่คุ้มค่าหรือไม่? คุณสามารถอ่านบทวิจารณ์แบบกำหนดเองจากผู้ใช้ที่คล้ายกับคุณได้ในแพลตฟอร์มการวิจารณ์ซอฟต์แวร์ ในบทความนี้ เราจะวิเคราะห์บทวิจารณ์ในชุมชนการวิจารณ์ซอฟต์แวร์และเสนอตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ
6 ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับการทดสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
1. OnlineExamMaker
G2 เรตติ้ง : 4.5/5
ราคา: ฟรี แผน Essentials ราคา 17 เหรียญสหรัฐฯ ต่อเดือน แผน Professional ราคา 35 เหรียญสหรัฐฯ ต่อเดือน แผน Premium ราคา 55 เหรียญสหรัฐฯ ต่อเดือน เรียกเก็บเงินเป็นรายปี
OnlineExamMaker เป็นซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ใช้งานง่ายที่สุดระบบหนึ่ง ระบบบนคลาวด์นี้ใช้ระบบที่เปิดใช้งาน AI และรับรองความสมบูรณ์ของผู้สมัครผ่านการทดสอบอัตโนมัติ คุณสามารถอัปโหลดและจัดการบัญชีพนักงานในระบบการจัดการผู้สมัครได้ในแดชบอร์ดของ OnlineExamMaker ด้วยประเภทคำถามที่หลากหลาย รวมถึงแบบเลือกตอบ เรียงความ และแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ ผู้ใช้สามารถออกแบบแบบทดสอบที่วัดความรู้และทักษะได้อย่างแม่นยำ
คุณสมบัติหลัก:
● มีคำถามมากถึง 10 ประเภท
● จัดทำ ระบบตรวจสอบด้วย AI เพื่อรักษาความสมบูรณ์ของการทดสอบ
● มาตรการรักษาความปลอดภัยขั้นสูง รวมถึงการล็อกเบราว์เซอร์ที่ปลอดภัยและการตรวจสอบออนไลน์
● ข้อมูลเชิงลึก AI ที่สมบูรณ์เพื่อทดสอบทักษะที่สำคัญ
● ธนาคารคำถามเพื่อเสริมคำถามด้วยวีดีโอและเสียง
● API และ SSO ทำงานได้ดีกับระบบ LMS และ CRM อื่นๆ
สร้างแบบทดสอบ/ข้อสอบครั้งต่อไปของคุณด้วย OnlineExamMaker
2. iSpring
G2 เรตติ้ง : 4.6/5
ราคา: ทดลองใช้งานฟรี สำหรับแผนพรีเมียม: iSpring Suite ราคา 770 ดอลลาร์/เดือน, iSpring Suite Max ราคา 970 ดอลลาร์/เดือน, iSpring Suite Premium ราคา 1,970 ดอลลาร์/เดือน
iSpring เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้รับสมัครงาน เนื่องจากช่วยให้คุณสามารถโต้ตอบกับหลักสูตรอื่นๆ และสร้างแบบทดสอบตามกลุ่มเป้าหมายของคุณได้ คุณสามารถสร้างหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับพนักงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของพวกเขาหลังจากการฝึกอบรม
ด้วยประเภทคำถามที่หลากหลาย การสนับสนุนมัลติมีเดีย ตัวเลือกการปรับแต่ง และคุณลักษณะการรายงานขั้นสูง iSpring Quiz Maker จึงเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับนักการศึกษา ผู้ฝึกสอน และธุรกิจ ไม่ว่าคุณจะกำลังสร้างแบบทดสอบสำหรับหลักสูตร e-learning การฝึกอบรมพนักงาน หรือการประเมินความรู้ iSpring ก็เป็นเครื่องมือที่เหมาะสำหรับคุณ
คุณสมบัติหลัก:
● มีคำถาม 14 ประเภทที่แตกต่างกัน รวมถึงอินเทอร์เฟซการตอบอย่างรวดเร็ว
● การตอบรับโดยละเอียดผ่านระบบอีเมล์อัตโนมัติและผลการประเมิน
● การซักถามแบบกลุ่มเมื่อการประเมินของคุณครอบคลุมหัวข้อเฉพาะที่แตกต่างกัน
● กฎการทดสอบที่เข้มงวด ได้แก่ ข้อจำกัดด้านเวลา ความพยายามที่จำกัด และการให้คะแนนเชิงลบ
● สุ่มคำถามในทุก ๆ ความพยายามเพื่อการประเมินผลที่ดียิ่งขึ้น
● การรายงานที่แข็งแกร่งและผลการประเมินอัตโนมัติ
● การให้คะแนนอัตโนมัติและการให้เกรดแบบทดสอบทันที
3. Wonderlic
G2 เรตติ้ง : 4.3/5
ราคา: สาธิตฟรี ราคาที่กำหนดเอง
Wonderlic เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับบุคลากรที่มีประสบการณ์ซึ่งต้องการจ้างพนักงานหลังจากการทดสอบที่เหมาะสม เป็นซอฟต์แวร์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลซึ่งคุณสามารถปรับปรุงได้สำหรับการทดสอบทุกครั้ง แบบทดสอบ Wonderlic ประกอบด้วยคำถามแบบเลือกตอบที่ครอบคลุมทักษะทางปัญญาต่างๆ เช่น คณิตศาสตร์ คำศัพท์ ความสัมพันธ์เชิงพื้นที่ และความรู้ทั่วไป โดยทั่วไปแล้วแบบทดสอบนี้ใช้โดยนายจ้างเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงานเพื่อประเมินความสามารถทางปัญญาของผู้สมัครงาน โดยเฉพาะในบทบาทที่ต้องใช้การคิดอย่างรวดเร็ว การแก้ปัญหา และความสามารถในการเรียนรู้ข้อมูลใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
คุณสมบัติหลัก:
● อนุญาตให้ประเมินทั้งทีมและพนักงานแต่ละคน
● ให้ผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจงกับงานสำหรับทีมงานการจ้างงาน
● ระบุว่าผู้สมัครคนใดจะประสบความสำเร็จในการทำงาน
● ทำแบบทดสอบสามประเภทให้เสร็จภายในครั้งเดียว ได้แก่ ความรู้ความเข้าใจ บุคลิกภาพ และแรงจูงใจ
● ช่วยสร้างแพลตฟอร์ม AI เพื่อทดสอบพนักงานได้ดีขึ้น
● ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมและเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับความเหมาะสมกับบทบาทของผู้สมัคร
4. HireMojo
G2 เรตติ้ง : 4.5/5
ราคา: ทดลองใช้งานฟรี กำหนดราคาเอง
HireMojo เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับการประเมินทักษะด้านเทคโนโลยีขั้นสูงโดยใช้หุ่นยนต์ที่สนับสนุน AI และข้อมูลขนาดใหญ่ การวิเคราะห์จะช่วยให้คุณวิเคราะห์ทุกแง่มุมตามคำอธิบายงานของคุณ จะทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรซึ่งมีโอกาสจำกัดและปรับแต่งการทดสอบให้เหมาะสม
HireMojo ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการการจัดหาและประกาศงาน จัดการการสัมภาษณ์ผู้สมัครออนไลน์ ตรวจสอบประวัติ ติดตามและจ้างผู้สมัคร HireMojo จัดทำเครื่องมือประเมินออนไลน์ที่ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถสร้างแบบทดสอบเพื่อประเมินทักษะของพนักงานได้อย่างง่ายดาย
คุณสมบัติหลัก:
● การตลาดงานที่รวดเร็วและชาญฉลาดเพื่อให้ได้บุคคลที่มีความมุ่งมั่นมากที่สุดตามคำอธิบายงานของคุณ
● ความสามารถในการจัดการสัมภาษณ์ออนไลน์ และคัดบุคคลที่ไม่เหมาะสมออก
● การให้คะแนนแบบอัตโนมัติและแข็งแกร่งสำหรับทุกคำถาม
● เทคโนโลยี AI และหุ่นยนต์จะให้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์
● วิเคราะห์ความสำเร็จในการจ้างงานของตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งในฐานข้อมูล
● เลือกคำถามแบบเลือกตอบเพื่อประเมินพนักงานโดยอัตโนมัติ
5. eSkill
G2 เรตติ้ง : 4.5/5
การกำหนดราคา: การกำหนดราคาแบบกำหนดเอง
eSkill เป็นเครื่องมือทดสอบทักษะที่มีประสิทธิภาพอย่างหนึ่งสำหรับองค์กรในการจ้างพนักงานผ่านระบบออนไลน์ คุณสามารถคัดกรองพนักงานจำนวนมากและจ้างคนที่เหมาะสมที่สุดตามที่คุณเลือกได้ อุตสาหกรรมแต่ละแห่งมีข้อกำหนดเฉพาะ ดังนั้น eSkill จะช่วยคุณในการจ้างผู้สมัครผ่านการทดสอบที่เหมาะสมและคำถามแบบวิดีโอตอบ นอกจากนี้ คุณยังสามารถเปลี่ยนเทมเพลตสำหรับความต้องการทักษะในอุตสาหกรรมของคุณได้
eSkill ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถประเมินทักษะและความสามารถของผู้สมัครงานในด้านต่างๆ รวมทั้งทักษะด้านเทคนิค ความสามารถทางปัญญา และความสามารถเฉพาะงาน การประเมิน eSkill มักใช้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือกก่อนการจ้างงานเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีทักษะที่จำเป็นสำหรับงานนั้นๆ
คุณสมบัติหลัก:
● การสร้างแบรนด์ที่มีประสิทธิภาพโดย eSkill จะช่วยคุณในการโปรโมตบริษัทและจ้างพนักงานที่ดีที่สุด
● ห้องสมุดทักษะขนาดใหญ่และวิดีโอตอบกลับเพื่อทดสอบทักษะที่ปรับแต่งเอง
● จะรวมเข้ากับระบบทรัพยากรบุคคลและฐานข้อมูลการจัดการของคุณ
● ราคาที่ยืดหยุ่นสำหรับการสมัครสมาชิกทุกครั้งเพื่อทดสอบพนักงาน
● แปลงเอกสารการทดสอบและสื่อการฝึกอบรมให้เป็นดิจิทัลเพื่อติดตามพนักงานของคุณได้อย่างรวดเร็ว
● มาตรการต่อต้านการโกง เพื่อป้องกันการโกง
6. Skillmeter
คะแนน Capterra : Null
ราคา: ทดลองใช้งานฟรี สำหรับแผนแบบชำระเงิน Standard ราคา 59 ดอลลาร์ต่อเดือน Premium ราคา 119 ดอลลาร์ต่อเดือน Ultimate ราคา 239 ดอลลาร์ต่อเดือน
Skillmeter เป็นเครื่องมือประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับการจ้างทีมงานมากกว่าการจ้างพนักงาน ช่วยให้คุณจ้างทีมงานได้ตามความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ Skillmeter มีชื่อเสียงในตลาดเนื่องจากสามารถปรับแต่งได้สูงและมีศักยภาพในการสร้างแบรนด์
ด้วย Skillmeter ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถสร้างและกำหนดการประเมินที่ปรับแต่งให้เหมาะกับผู้สมัครแต่ละคนได้ คุณสามารถเพิ่มคำถามได้มากถึง 12 ประเภทสำหรับการประเมินผลการทำงานของผู้สมัคร และวิเคราะห์ผลแบบทดสอบเพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับความต้องการในงานของคุณ
คุณสมบัติหลัก:
● ให้ผลการทดสอบแก่บุคคลทุกคนได้ทันที
● ปรับแต่งการทดสอบและการสร้างแบรนด์ด้วยการใช้โดเมนย่อย
● ประกอบด้วยประเภทคำถามที่แตกต่างกัน 12 ประเภทตามการจัดอันดับ การทดสอบการพิมพ์ และอื่นๆ อีกมากมาย
● แปลงการทดสอบประเมินออนไลน์เป็นการทดสอบแบบกระดาษสำหรับการประเมินพนักงานคนเดียว
● จัดทำรายงานและผลการทดสอบในรูปแบบไฟล์ Excel
● จัดการผู้สมัครหลายรายเพื่อทำการทดสอบในเวลาเดียวกัน
● การทดสอบสามารถทำได้ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันจากทุกที่บนอุปกรณ์ใดก็ได้
จะสร้างการประเมินทักษะเพื่อทดสอบพนักงานโดยใช้ OnlineExamMaker ได้อย่างไร
หากคุณต้องการทดสอบทักษะของพนักงาน OnlineExamMaker คือโซลูชันที่ชาญฉลาดและคุ้มราคาสำหรับคุณ เพียงทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อเริ่มต้นได้เลย!
ขั้นตอนที่ 1: สร้างบัญชี OnlineExamMaker ใหม่เพื่อเริ่มต้นสร้างการประเมินทักษะออนไลน์ของคุณ
ขั้นตอนที่ 2: เตรียมคำถามการประเมินและบัญชีพนักงาน
1) แก้ไขคำถามแบบทดสอบในเอกสารเทมเพลต Excel ในคอมพิวเตอร์ของคุณ จากนั้นอัปโหลดไปยังธนาคารคำถาม OnlineExamMaker เป็นจำนวนมาก
2) อัปโหลดบัญชีพนักงานเป็นกลุ่มและแบ่งกลุ่ม
ขั้นตอนที่ 3: สร้างการประเมินใหม่
สร้างการประเมินใหม่ แก้ไขชื่อเรื่องและคำอธิบาย จากนั้นกำหนดค่าการตั้งค่าแบบทดสอบ
ขั้นตอนที่ 4: มอบหมายการประเมินให้กับพนักงาน
บันทึกการตั้งค่าและเผยแพร่การประเมิน จากนั้นคุณสามารถกำหนดการประเมินสดให้กับกลุ่มพนักงานได้ คุณสามารถเชิญพนักงานเข้าร่วมแบบทดสอบได้ทางอีเมลหรือข้อความ SMS
ขั้นตอนที่ 5: การให้คะแนนและการวิเคราะห์
เมื่อพนักงานทำการประเมินเสร็จแล้ว คุณสามารถประเมินผลการปฏิบัติงานของพวกเขาได้โดยติดตามคะแนนและคำตอบของพวกเขาผ่านแดชบอร์ด OnlineExamMaker OnlineExamMaker จะคำนวณคะแนนโดยอัตโนมัติและสร้างข้อมูลเชิงลึกให้กับผู้จัดการสอบ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ประเมินทักษะ
ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะคืออะไร
ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะมีการทดสอบเพื่อวัดทั้งทักษะที่ยาก (ความสามารถทางเทคนิค) และทักษะที่อ่อนโยน (ความสามารถในการติดต่อกับผู้อื่น) ของผู้สมัคร
สามารถประเมินทักษะด้านใดได้บ้าง?
ทักษะด้านเทคนิค เช่น การเขียนโค้ด ความเชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ การบัญชี ทักษะด้านการดูแลสุขภาพ และทักษะทางสังคม เช่น การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหา และความฉลาดทางอารมณ์
ใครบ้างที่มักใช้การประเมินเหล่านี้?
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้สรรหาบุคลากร ผู้จัดการฝึกอบรมใช้พวกเขาเพื่อการคัดเลือกก่อนการจ้างงาน การเลื่อนตำแหน่งภายใน การประเมินความต้องการการฝึกอบรม ฯลฯ
ผู้สมัครจะได้รับการประเมินอย่างไร?
สามารถเข้าถึงการประเมินได้ทางออนไลน์ผ่านเว็บเบราว์เซอร์ใดก็ได้ บางเว็บยังมีฟีเจอร์การคุมสอบด้วย
มีการประเมินการตอบกลับอย่างไร?
ผู้สร้างแบบทดสอบทักษะส่วนใหญ่มีระบบการให้คะแนนอัตโนมัติสำหรับการประเมินแบบเลือกตอบและการเขียนโค้ด คำถามเชิงอัตนัยบางข้ออาจต้องให้คะแนนด้วยตนเอง
ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กคืออะไร
โดยทั่วไปแล้ว ราคาที่คุ้มต้นทุนจะปรับให้เหมาะกับขนาดและปริมาณขององค์กร OnlineExamMaker มอบโซลูชันฟรีสำหรับผู้ใช้ที่กำลังมองหาโซลูชันการประเมินพนักงานที่ประหยัดงบประมาณ
ฉันสามารถสร้างการประเมินทักษะบนคอมพิวเตอร์ Mac ได้หรือไม่?
ใช่ คุณสามารถเลือกแพลตฟอร์มสร้างการประเมินแบบ SaaS ที่สามารถทำงานบนแพลตฟอร์มต่างๆ ได้ เช่น Windows, Linux และ Mac
ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะใดดีที่สุดสำหรับผู้เริ่มต้น?
OnlineExamMaker คือซอฟต์แวร์ประเมินผลออนไลน์ฟรีที่ดีที่สุดสำหรับผู้เริ่มต้น โดยสร้างขึ้นบนแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายซึ่งผู้ใช้สามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว เครื่องมือฟรีนี้ใช้งานง่ายมากและมีวิดีโอแนะนำมากมายและเอกสารช่วยเหลือโดยละเอียดเพื่อช่วยให้ผู้เริ่มต้นเรียนรู้พื้นฐาน