Como avaliar as habilidades de garantia de qualidade dos engenheiros na contratação?

Sempre que se trata da contratação de um novo engenheiro de QA, habilidades técnicas e expertise devem ser levadas em consideração para que ele possa desempenhar suas funções conforme necessário. Esta é uma das melhores maneiras de avaliar suas habilidades por meio de avaliação de habilidades estruturada. A avaliação de habilidades de garantia de qualidade ajuda a identificar a capacidade de um candidato de lidar com tarefas relacionadas a encontrar bugs, testar a funcionalidade do software e garantir a qualidade do produto. Neste artigo, falaremos sobre o que é uma avaliação de habilidade de QA, quais são as principais habilidades a serem avaliadas e como se pode fazer uma avaliação abrangente com o OnlineExamMaker.

Índice

O que é uma avaliação de habilidades de garantia de qualidade?

A avaliação de habilidade de garantia de qualidade geralmente se refere à maneira como um empregador testa a competência de um candidato para uma função de QA em certas áreas-chave do perfil. Normalmente, essa avaliação abrange os candidatos em suas habilidades de escrita de casos de teste, execução de testes, identificação de bugs e conhecimento geral sobre padrões de qualidade. Essa avaliação pode assumir várias formas, com algumas incluindo testes escritos, tarefas práticas e até mesmo cenários simulados de situações no local de trabalho. Por meio do processo de avaliação, um empregador pode descobrir o conhecimento de um candidato sobre a técnica específica envolvida em um projeto, capacidades de resolução de problemas e o nível de atenção aos detalhes; as partes essenciais de ser um QA.

Quais são as 5 principais habilidades de um engenheiro de controle de qualidade?

As competências mais importantes a serem observadas ao avaliar um engenheiro de controle de qualidade incluem as seguintes.

1. Compreensão das metodologias de teste
Isso será realizado com uma compreensão de várias metodologias de teste, incluindo teste funcional, teste de regressão, teste de desempenho e teste de aceitação do usuário. Um candidato deve saber quando e como aplicar cada metodologia, dependendo da natureza do software em teste.

2. Design e execução do caso de teste
Um dos papéis importantes de um engenheiro de QA é escrever casos de teste eficazes. A capacidade de projetar casos de teste bem estruturados e detalhados torna possível testar todos os tipos de problemas que podem ocorrer. No momento da avaliação, veja a capacidade do candidato de escrever casos de teste formais e claros com base na especificação do software.

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3. Habilidades de automação
Com a velocidade de desenvolvimento cada vez maior de hoje, a automação de tarefas repetitivas de teste é essencial. Ter um engenheiro de QA com conhecimento em automação ajudará a suavizar o processo de teste e torná-lo mais produtivo. Experiência trabalhando com qualquer estrutura de teste, como Selenium, JUnit ou TestNG, deve ser identificada.

4. Identificação de bugs
O candidato deve registrar bugs de forma clara e concisa com todas as informações necessárias, como etapas para reproduzir, resultados esperados e resultados reais. Durante a avaliação, peça aos candidatos para identificar e relatar problemas em um projeto simulado.

5. Atenção aos detalhes
Os engenheiros de QA devem ser muito observadores de cada pequeno defeito que possa existir em um produto de software. Sejam pequenas inconsistências de UI ou erros graves de funcionalidade, seu olhar atento garante padrões de qualidade antes que o produto chegue ao usuário final.

Como criar um teste de avaliação de habilidades de garantia de qualidade online no OnlineExamMaker?

Criar uma avaliação eficaz de habilidades de controle de qualidade é bastante simples na plataforma intuitiva OnlineExamMaker, que ajudará você a delinear e conduzir um teste baseado na web.

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Etapa 1: Inscreva-se e faça login

Crie sua conta de usuário no OnlineExamMaker e faça login no criador de testes para criar uma nova avaliação.

Etapa 2: personalize perguntas adequadas

Adicione suas perguntas no formato de múltipla escolha, respostas curtas ou problemas baseados em cenários, avaliando as principais habilidades de controle de qualidade, como testes manuais, detecção de bugs e automação.

Você pode editar perguntas do teste em um documento do Word ou Excel e enviá-las em massa para o banco de perguntas do OnlineExamMaker.

Etapa 3: Crie uma nova avaliação

Crie um novo exame sobre sua avaliação de habilidades de QA para continuar. Nesta etapa, você pode preencher as informações básicas e escolher um tema para sua marca.

Etapa 4: Configurações de exame personalizadas

Entre outras coisas, defina limites de tempo, dificuldade das perguntas e regras de pontuação que reflitam a posição ou nível para o qual você está contratando.

Etapa 5: publicar e compartilhar

Depois de revisar seu teste em busca de qualquer tipo de imprecisão ou erro, publique-o e compartilhe o link com os candidatos para que façam a avaliação.

Esta avaliação das habilidades de garantia de qualidade é necessária para contratar os melhores engenheiros que podem garantir um alto nível de qualidade em produtos de software. A ênfase estaria relacionada à atenção aos detalhes, design de caso de teste, automação, relatórios de bugs e metodologias, e com isso, a pessoa tem a garantia de escolher o talento correto para sua equipe de desenvolvimento. Sites como o OnlineExamMaker tornam a criação de uma avaliação online fácil como uma torta. Você pode preparar um teste abrangente e eficaz em termos de tempo. Da sua facilidade de uso aos seus recursos poderosos, o OnlineExamMaker pode ser um assistente ideal para refinar seu pipeline de recrutamento e escolher engenheiros de QA perfeitamente adequados às suas necessidades.