Como avaliar habilidades clínicas ao contratar equipes clínicas?

Em particular, ao recrutar pessoal para uma clínica, é preciso testar as habilidades clínicas dos assistentes e enfermeiros da clínica. Essas habilidades práticas estão diretamente relacionadas ao atendimento ao paciente, à segurança e, consequentemente, à eficiência geral da clínica. Em outras palavras, a avaliação das habilidades clínicas dentro do processo de contratação garante que os novos ingressantes comecem seu trabalho em sua organização com a competência e o profissionalismo certos.

Índice

O que é uma avaliação de habilidades clínicas para clínicas?

A avaliação de habilidades clínicas estabelecerá o grau de competência que um profissional de saúde tem para executar tarefas intrinsecamente conectadas ao cuidado de pacientes. Avaliações de habilidades clínicas foram desenvolvidas para testar a proficiência do candidato em tarefas básicas, como tomar sinais vitais, administração de medicamentos e uso de equipamentos médicos, além de habilidades de tomada de decisão e comunicação. Diferentemente do exame escrito, a avaliação de habilidades clínicas avalia a aplicação na realidade, geralmente por meio de simulação ou observação.

Este processo garante que a equipe possa seguir os procedimentos de forma segura e eficiente, minimizando erros e, assim, melhorando os resultados dos pacientes. Uma avaliação bem conduzida também apontará áreas de melhoria que ajudarão as clínicas a garantir o desenvolvimento profissional contínuo para suas equipes.

6 principais habilidades clínicas para assistentes clínicos e enfermeiros

A seguir estão seis habilidades clínicas essenciais a serem avaliadas ao contratar assistentes clínicos ou enfermeiros:

1. Habilidades de avaliação do paciente
O pessoal da clínica deve ser capaz de conduzir avaliações adequadas: tomando sinais vitais, observando sintomas e anotando problemas de saúde. A avaliação adequada é importante no diagnóstico precoce e no monitoramento do progresso de um paciente.

2. Conhecimento clínico e execução do procedimento
Os candidatos devem ser capazes de executar os seguintes procedimentos clínicos, que incluem injeções, coleta de sangue e uso de todos os outros equipamentos médicos. O conhecimento sobre as práticas levará a uma boa execução de procedimentos de rotina e de emergência.

Você pode gostar de saber

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3. Habilidades comunicativas
Fortes habilidades de comunicação são necessárias para explicar procedimentos, dar instruções e trabalhar com outros profissionais de saúde. A comunicação com o paciente pode ajudar a reduzir a ansiedade e, em geral, melhorar a experiência do paciente.

4. Práticas de controle de infecção
As equipes devem estar cientes das práticas de controle de infecção, incluindo higiene, esterilização e uso de EPIs para garantir a segurança do paciente e prevenir infecções nosocomiais.

5. Pensamento crítico e resolução de problemas
Eles precisam tomar decisões rápidas e eficientes, especialmente em situações urgentes ou casos complicados. O pensamento crítico ajuda a equipe a seguir caminhos apropriados para o cuidado após observar uma mudança na condição de um paciente.

6. Trabalho em equipe e colaboração
O trabalho em equipe é o atributo mais valioso em ambientes de saúde. Sua capacidade de trabalhar com colegas e contribuir positivamente para um ambiente de trabalho produtivo deve ser avaliada. Sendo um jogador de equipe, tanto enfermeiros quanto assistentes clínicos são capazes de se adaptar à natureza colaborativa de ambientes de saúde.

Como criar uma avaliação de habilidades clínicas on-line no OnlineExamMaker?

Ferramentas online como o OnlineExamMaker também facilitarão a avaliação de habilidades clínicas. Ele fornece a você uma oportunidade de testar candidatos para suas habilidades remotamente. Portanto, economiza tempo em vez de praticamente organizar um teste. Dessa forma, você pode ter mais flexibilidade ao testar vários candidatos.

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Veja como é feita uma avaliação de habilidades clínicas on-line.

Etapa 1: inscreva-se e configure sua conta

Primeiro, você precisa se inscrever no OnlineExamMaker. Bastante intuitivo e fácil de usar, você pode configurar avaliações em pouco tempo.

Etapa 2: Escolha ou personalize modelos

Você pode usar modelos prontos para avaliação de habilidades clínicas ou fazer suas próprias perguntas de acordo com suas necessidades. Elas incluem perguntas de múltipla escolha, consultas baseadas em cenários e respostas curtas que testam tanto o conhecimento prático quanto o pensamento crítico.

Etapa 3: Incluir elementos interativos

Considere incorporar simulações de vídeo ou estudos de caso que avaliarão melhor uma tarefa clínica mais complexa, como aquelas que exigem interações com um paciente, procedimentos médicos ou diagnóstico. Esses tipos de elementos interativos podem ser melhores indicadores das capacidades do candidato no mundo real.

Etapa 4: Estabeleça limites de tempo e critérios para pontuação

Adicione limites de tempo às seções e especifique o critério claro de classificação para cada uma. Isso ajuda a saber como os candidatos administram o tempo e tomam decisões sob pressão.

Etapa 5: Convide candidatos e acompanhe o progresso

Depois que sua avaliação for criada, convide os candidatos para fazer o teste. No OnlineExamMaker, isso permitiria que você rastreasse em tempo real o quão bem ou mal os candidatos estão indo e pontuasse automaticamente suas respostas, poupando você de uma classificação manual muito tediosa mais tarde. Revise os resultados e forneça feedback O OnlineExamMaker então fornece resultados detalhados e análises após o teste, incluindo pontuações, tempo gasto e respostas específicas para cada questão, o que permitirá que você avalie os pontos fortes e as áreas para melhoria. Isso fornece feedback aos candidatos para desenvolvimento futuro.

A avaliação de habilidades clínicas é uma avaliação importante durante a contratação de pessoal. A avaliação de habilidades necessárias, como avaliação do paciente, execução de procedimentos, comunicação e controle de infecção, será proveitosa para cuidados de alta qualidade e manutenção da segurança do paciente para a clínica. Esse processo é automatizado e mais eficiente quando feito por meio do OnlineExamMaker, que permite testes personalizáveis, elementos interativos e rastreamento de progresso em tempo real. Ele simplifica o processo de contratação e garante que você escolha os melhores candidatos para sua clínica. Ele também oferece análises aprofundadas para ajudá-lo a tomar decisões de contratação mais informadas, economizando tempo e recursos.

O OnlineExamMaker pode simplificar o processo de contratação criando avaliações de emprego para determinar o quão precisas são as habilidades clínicas dos seus candidatos. Esta ferramenta facilmente garantirá que sua clínica recrute apenas o melhor pessoal que tenha as habilidades certas em termos de fornecer cuidados adequados para os pacientes, com respeito às regras que orientam a clínica.