Ser bom em inglês é importante para qualquer empreendimento relacionado a pessoas porque ajuda na comunicação clara. Quando você possui boas habilidades em inglês, isso melhora o trabalho em equipe, a produtividade e o desempenho geral entre seus colegas, o que pode torná-lo ainda mais atraente para os empregadores. Este artigo pretende compartilhar algumas dicas com os empregadores sobre como avaliar as habilidades de comunicação dos candidatos com o OnlineExamMaker.
- O que é uma avaliação de habilidades de comunicação em inglês?
- Dicas para melhorar as habilidades de comunicação em inglês dos funcionários no local de trabalho
- Como criar uma avaliação de habilidades de comunicação em inglês para contratação no OnlineExamMaker?
O que é uma avaliação de habilidades de comunicação em inglês?
As habilidades gerais de comunicação em inglês de um candidato devem ser muito bem avaliadas. Uma avaliação de habilidades de comunicação em inglês é essencial na contratação, pois busca proficiência em comunicação escrita e falada. Ela verifica gramática, vocabulário, estrutura de frases, fluência, clareza, pronúncia e habilidades de escuta, determinando o quão bem os indivíduos articulam suas ideias e entendem os outros em inglês.
Alguns dos fatores considerados na realização de um teste de habilidades de comunicação em inglês incluem:
Habilidades de conversação
Os candidatos conseguem se expressar claramente, com boa pronúncia e comunicação fluente?
Habilidades de escrita
Isso verifica a gramática, a pontuação, a ortografia e a progressão lógica das ideias na escrita.
Habilidades de escuta
Isso avalia o quão bem alguém consegue compreender o inglês falado e reagir ao que ouve.
Compreensão de leitura
Os candidatos conseguem entender e entender o inglês escrito?
Os empregadores usam essas avaliações para garantir que os candidatos tenham as habilidades de comunicação necessárias para suas responsabilidades profissionais.
Dicas para melhorar as habilidades de comunicação em inglês dos funcionários no local de trabalho
A melhoria nas habilidades de comunicação em inglês é um processo contínuo. Aqui estão algumas dicas práticas que podem ajudar os funcionários a melhorar essas habilidades.
1. Incentive a prática regular
A melhor maneira de desenvolver isso é por meio da prática apenas. Incentive os funcionários a manter conversas em inglês diariamente, escrever e-mails e ler documentos em inglês para desenvolver confiança e fluência.
2. Fornecer treinamento de idiomas
Programas formais de treinamento de idiomas presenciais ou online podem ser oferecidos aos funcionários para melhorar sua gramática, pronúncia e comunicação empresarial. Workshops de habilidades linguísticas e webinars podem ser oferecidos para melhoria focada.
Só para você saber
Crie uma conta gratuita no OnlineExamMaker para criar uma avaliação interativa de habilidades de comunicação em inglês em minutos – classificação automática e compatível com dispositivos móveis.
3. Crie um ambiente de apoio
Incentive uma cultura em que os funcionários se sintam à vontade usando o inglês, embora não sejam muito proficientes. Incentive a comunicação aberta e o feedback construtivo para que os funcionários se sintam confiantes usando o inglês sem medo de cometer erros.
4. Use o inglês na comunicação empresarial
Incentive os funcionários a usar apenas o inglês no trabalho diário, por exemplo, escrevendo e-mails e relatórios, conduzindo reuniões, etc. Consequentemente, a prática feita por meio deles produzirá melhoria contínua nas habilidades de comunicação escrita e verbal.
5. Ofereça feedback e orientação
Pode ser um feedback muito construtivo que você pode dar aos seus funcionários sobre o desempenho de comunicação deles. Dessa forma, eles podem ver quais áreas precisam melhorar, como estrutura de frases, pronúncia ou gramática, e podem fazer os refinamentos necessários.
6. Aproveite a tecnologia
Ferramentas e aplicativos on-line abundam e podem ajudar os funcionários em sua busca para melhorar suas habilidades de comunicação em inglês. Verificadores gramaticais, aplicativos de aprendizagem de idiomas e tutoriais em vídeo podem fornecer suporte e recursos valiosos para o aprendizado em ritmo próprio.
Como criar uma avaliação de habilidades de comunicação em inglês para contratação no OnlineExamMaker?
É bem fácil criar uma avaliação de habilidades de comunicação em inglês com o OnlineExamMaker. Veja como você pode criar um teste eficaz para avaliação de candidatos.
Crie seu próximo questionário/exame com OnlineExamMaker
Etapa 1: faça login no OnlineExamMaker
Acesse o site OnlineExamMaker e faça login na sua conta. Se você for um novo usuário, você pode registrar uma conta usando seu endereço de e-mail.
Etapa 2: Prepare perguntas de avaliação de inglês
Você pode incorporar prompts de gravação de voz na ocasião em que os candidatos respondem a perguntas e descrevem alguma situação. Da mesma forma, para escrever, pedir para escrever um pequeno relatório ou e-mail sobre alguma questão ou tópico em particular é parte disso.
Com o OnlineExamMaker Question Editor, você pode enriquecer questões de habilidades em inglês com áudio ou vídeo. Você também pode pedir ao candidato para responder à pergunta enviando um arquivo anexo.
Etapa 3: Crie uma nova avaliação
Depois de fazer suas perguntas, você pode configurar um novo exame, preencher o título e a descrição e adicionar as perguntas do teste facilmente.
Etapa 4: Configurações de avaliação personalizadas
Coloque um limite de tempo em certas tarefas para que elas pareçam mais reais à pressão sentida em um ambiente de trabalho. Isso lhe dá uma visão de como os candidatos se desempenham sob uma restrição de tempo enquanto são solicitados a se comunicar de forma rápida e eficaz.
Você pode configurar a supervisão por webcam para monitorar o comportamento dos candidatos durante a avaliação on-line para evitar trapaças.
Etapa 5: Automatize a classificação e os relatórios
O OnlineExamMaker classifica automaticamente as avaliações e fornece relatórios detalhados, facilitando assim a comparação e a triagem de candidatos quanto às suas habilidades de comunicação. Esses insights tornam suas decisões de contratação orientadas por dados.
As habilidades de comunicação em inglês são cruciais no mercado de trabalho atual. Testar essas habilidades durante o recrutamento garante uma comunicação eficaz, contribuindo para o sucesso do seu negócio. Com o OnlineExamMaker, você pode criar facilmente avaliações para compreensão oral, escrita, auditiva e de leitura. A plataforma permite testes personalizados, limites de tempo e classificação automática, economizando seu tempo e reduzindo o preconceito. Use o OnlineExamMaker para identificar candidatos com fortes habilidades de comunicação em inglês para aprimorar sua organização.