En av nøkkeljobbene ved enhver helseinstitusjon er å rekruttere de riktige personene i et apotek. Enten du ansetter en apotekassistent, farmasøyt eller tekniker, vil en passende evaluering av ens ferdigheter helt sikkert gjøre det mulig for kandidaten å velge personer som er dyktige, pålitelige og effektive med apotekteamet.
En godt strukturert vurdering i et apotek vil absolutt gi rom for å måle en kandidat på teknisk kunnskap, kommunikasjonsevner og hans/hennes evne til å jobbe under press. Den følgende artikkelen skal dvele ved hvordan man vurderer ferdighetene til apotekkandidater og introduserer hvordan nettbaserte verktøy, som OnlineExamMaker, kan gjøre denne prosessen enklere.
- Hva er en farmasiferdighetsvurdering?
- Topp 5 sykehusfarmasøytferdigheter for apotekassistenter
- Hvordan lage en farmasiferdighetsvurdering i OnlineExamMaker?
Hva er en farmasiferdighetsvurdering?
Kompetansen og evnene til apotekpersonell vil bli vurdert ut fra arbeidskrav gjennom denne vurderingen. Generelt vil det innebære å teste kandidatens tekniske kunnskap, problemløsningsevner og oppmerksomhet på detaljer om deres praktiske anvendelse angående apotekpraksis. For eksempel inkluderer noen av områdene som normalt ligger innenfor rammen av farmasikompetansevurderingen kunnskap om legemidler, beregning av doser, pasientveiledning, legemiddelsikkerhet og juridiske/etiske hensyn.
Denne typen vurdering er viktig for å hjelpe arbeidsgivere med å identifisere de kandidatene som, i tillegg til å vite, kan bruke sine ferdigheter praktisk i et apotek. En effektiv vurdering vil hjelpe arbeidsgivere til å unngå å ansette en kandidat som kanskje ikke har de rette ferdighetene til å utføre jobben, noe som vil sikre en jevn og effektiv drift av apoteket.
Topp 5 sykehusfarmasøytferdigheter for apotekassistenter
Det er noen få ferdigheter i sykehusmiljøet som går foran andre når du ansetter en apotekassistent. Disse skal sikre at kandidatene kan gi nødvendig støtte til farmasøytene og dermed bidra effektivt til pasientbehandlingen.
Følgende er topp 5 sykehusfarmasøytferdigheter for apotekassistenter.
Medisinkunnskap
En god forståelse av medisinene angående deres bruk, mulige bivirkninger og medikamentinteraksjoner er svært viktig. Apotekassistenter bør identifisere og håndtere ulike typer medisiner trygt og raskt. De bør også kjenne til ulike former for medisiner som tabletter, sirup og injiserbare.
Oppmerksomhet på detaljer
Apotekassistenter må være ekstremt nøyaktige, siden selv mindre feil i dosering eller type medisin kan føre til alvorlige problemer. Nøyaktig håndtering av resepter og bestillinger med oppmerksomhet til minste detalj er nødvendig for å sikre at riktige medisiner er gitt og riktige doser.
Bare for å gi deg beskjed
Registrer deg for en gratis OnlineExamMaker-konto for å lage en interaktiv ferdighetsvurdering på nettfarmasøyter på få minutter – automatisk gradering og mobilvennlig.
Kundebehandling og kommunikasjon
Generelt involverer sykehusapoteker interaksjon med pasienter, leger, sykepleiere og andre arbeidere på sykehuset. En apotekassistent vil derfor ha behov for å etablere tydelig kommunikasjon for eventuelle spørsmål og svar mellom den profesjonelle helsepersonell og pasientene gjennom legemiddelinstruksjonsavklaring eller problemidentifikasjon og løsning.
Problemløsningsevne
Apotekassistenten bør være en problemløser med bred kompetanse i å håndtere kompliserte situasjoner, som medisineringsfeil, uvanlige resepter eller forsyningsmangel. I denne forbindelse kan deres gjennomtenkte beslutninger holde unna forsinkelser og gjøre arbeidet lettere i apoteket.
Kunnskap om juridiske og etiske standarder
Apotekpraksis er styrt av lover, forskrifter og etiske hensyn som bør være kjent og forstått. Retningslinjer som må følges for å ivareta pasientsikkerhet og unngå juridiske komplikasjoner forventes å være kjent av en apotekassistent. En sterk kandidat vil være kunnskapsrik om personvernforskrifter, oppbevaring av legemidler og håndtering av kontrollerte stoffer.
Hvordan lage en farmasiferdighetsvurdering i OnlineExamMaker?
Det er enklere enn noen gang å generere en apotekvurdering av kompetanse ved hjelp av OnlineExamMaker. Via dette nettbaserte eksamensverktøyet kan en arbeidsgiver generere en unik tilpasset vurdering spesifikk for den valgte rollen på en nettbasert måte gjennom denne portalen.
Lag din neste quiz/eksamen med OnlineExamMaker
Trinn 1: Registrer deg eller logg på OnlineExamMaker
Først logger du på med OnlineExamMaker. Så, når du har logget på, kan et menyvalg for typen vurdering du skal lage gjøres: enten velg en tilpasset eksamen mot dine spesifikke apotekferdigheter eller velg fra en av mange forhåndsinnstilte maler som er spesifikke for apotekvurderinger.
Trinn 2: Forbered spørsmål om apotekferdigheter
Innenfor rammen av OnlineExamMaker kan følgende spørsmålstyper inkluderes i dine eksamener og spørrekonkurranser: Multiple Choice, True/False, Short Answer, Case-Based Questions, etc.
Noen eksempler på vektområder i spørsmål du kan inkludere er: emner som legemiddelidentifikasjon, doseringsberegninger, medisinrådgivningsscenarier og apoteklover. Spørsmål bør utformes for å gjenspeile de ferdighetene som er mest ønsket hos en eksaminert kandidat.
Trinn 3: Vanskelighetsgrad
Med en stor grad av letthet kan man justere spørsmålsvanskelighetene i henhold til nivået du ville ha krevet for den aktuelle stillingen. Fra en apotekassistent til seniorfarmasøyten gir plattformen deg et uttak for å stille inn spørsmålet per kandidatnivå de opererer på.
Trinn 4: Administrer vurderingen
Når vurderingen din er klar, kan du videresende kandidatene enten via e-post eller ved å dele en lenke. Kandidater kan ta vurderingen på nett til sitt eget tidspunkt, som du kan sette tidsfrister for.
Trinn 5: Gjennomgå resultatene og ta informerte beslutninger
OnlineExamMaker gir deretter detaljerte resultater med scoring og analyse av prestasjonen til kandidaten etter at kandidatene har fullført testen. Dette lar deg umiddelbart vurdere ferdighetene deres i hovedferdighetene et apotek krever og dermed ta datadrevne beslutninger under ansettelsesprosessen.
Fordi ansvarlige apotekferdigheter bør vurderes grundig, vil apotekteamet ditt kunne tilby trygge, effektive og effektive tjenester. Ved å forstå hvilke ferdigheter som er avgjørende for et apotek, vil du kunne fokusere vurderingen din på visse felt og lage mer relevante vurderinger for å effektivisere rekrutteringen ved hjelp av verktøy som OnlineExamMaker. Du administrerer eller designer vurderinger via en nettplattform, og sparer dermed tid ved å ta mer informerte beslutninger. Prøv Online Exam Maker i dag for å sikre at du velger det beste apotekpersonalet for teamet ditt.