Het creëren van een veelbelovende toekomst voor uw bedrijf is van groot belang voor het succes ervan. En daarom moeten we de kwaliteit van elk bedrijf garanderen. Dit kunnen wij doen door de mensen die wij in dienst hebben te screenen. Voor het goed functioneren van ons bedrijf zijn medewerkers essentieel! Een succesvolle onderneming wordt van onderop opgebouwd. En dit betekent dat we sterk moeten beginnen met de basis van werknemers! Ook zij staan ​​op de voorgrond van uw bedrijf. Het betekent dat uw medewerkers de eerste indruk van klanten en opdrachtgevers zullen zijn. Deze mensen zullen de gezichten zijn die uw klanten zien!

Mensen die we inhuren, moeten over de vaardigheden en capaciteiten beschikken die we nodig hebben. Wij kunnen echter niet iedere sollicitant tegelijkertijd screenen. Om dit te doen zal er nog een groep medewerkers nodig zijn! Gelukkig bevinden we ons in een tijd van technologie waarin we over efficiënte hulpmiddelen beschikken die het werk gemakkelijker maken. Wij kunnen online assessments doen om potentiële medewerkers te filteren en screenen! Screeningsbeoordelingen zijn niet compleet zonder de certificaten. Het is belangrijk en nuttig voor zowel het bedrijf als de sollicitanten. De beste manier is dus om beoordelingen te maken met waarheid en duidelijke resultaten. Valideer en versterk beoordelingsresultaten met een certificeringsquiz!

• Wat is een certificeringsquiz?
• Tips voor het maken van een certificaatquiz
• 3 Beste software voor het maken van certificeringsbeoordelingen
1. OnlineExamMaker
2. PointerPro
3. FastTest
• Hoe maak ik een gecertificeerde beoordeling in OnlineExamMaker?
• Best Practice voor het maken van een quizcertificaat
• Hoe maak je een online quizcertificaat?
• Veelgestelde vragen over certificeringsbeoordeling

Wat is een certificeringsquiz?

Certificeringsquizzen zijn gedetailleerde beoordelingen met bijgevoegde resultaten. Het zijn geautomatiseerde sollicitatiegesprekken die sollicitanten direct feedback geven. U hoeft niet het hele interview-antwoordproces te doorlopen! Het doet het werk voor u en maakt het aannemen minder vervelend. Het is een efficiënt instrument voor het filteren van sollicitaties. En het automatiseert het wervingsproces door de resultaten te verwerken! Deze beoordeling garandeert dat u de beste mensen voor de functie kiest. En het kan dienen als certificering voor de inloggegevens van aanvragers.

Een certificeringsquiz fungeert als een fysiek verslag van gebeurtenissen. Niet alleen dat, maar het benadrukt ook uw bedrijf en professionaliteit. Het helpt respondenten ook te weten hoe ze hebben gepresteerd in een interview. En het maakt het aannemen en solliciteren sneller. Gedetailleerde resultaten worden direct weergegeven voor een snelle evaluatie. En u kunt uw opmerkingen en recensies in het certificaat coderen! Het is een geweldige manier om integriteit en transparantie te tonen voor beide betrokken partijen. Zo heeft iedereen een definitief dossier op papier of digitaal.

Tips voor het maken van een certificaatquiz

Het maken van een certificeringsquiz is als het omgaan met de advertentie van uw bedrijf. De mensen die deze quizzen gaan maken, zijn ook uw doelgroep. Ze zijn net zo belangrijk als het publieke oog. Het dient als verlengstuk van de publieke uitstraling van uw bedrijf. Maak dus het beste quizcertificaat met kennis van de how-tos. Hier volgen enkele tips voor het maken van een quizcertificaat.

Zorg voor veiligheid
De Certificaatbeoordeling moet veilig en beveiligd zijn. Het moet een inlogoptie hebben om te filteren wie het assessment kan afleggen. Dit helpt u datalekken en spam-sollicitaties te voorkomen. Zorg er dus voor dat uw certificeringsbeoordeling beschermd is.

Gecontroleerde toegankelijkheid
Certificaatbeoordelingen moeten op een specifiek en geschikt tijdstip beschikbaar zijn. Het mag niet voortdurend open zijn voor gebruik. U moet ervoor zorgen dat dit op de juiste manier wordt beheerd. En de juiste aanvragers moeten er toegang toe hebben.

Kies de beste software
Kies ten slotte het beste beoordelingsinstrument voor de functie. U moet prioriteit geven aan de kwaliteit van uw beoordeling. En daarvoor kunt u alleen zorgen als u voor de beste software kiest. Het moet zich aanpassen aan de vereisten en het thema van uw bedrijf.

3 Beste software voor het maken van certificeringsbeoordelingen

Het instrument voor het maken van een certificeringsbeoordeling is aanzienlijk. We moeten ervoor zorgen dat het de juiste kenmerken heeft. En het moet flexibel zijn, zodat het zich kan aanpassen aan uw wervingsbehoeften. Het kiezen van de beste software is essentieel om de beste certificeringsbeoordeling te creëren. Daarom hebben we de drie beste software voor het maken van certificeringsbeoordelingen gekozen voor de behoeften van uw bedrijf:

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker is flexibele beoordelingssoftware voor gebruik op maat. Het is een programma voor het maken van quizzen waarmee u de vaardigheden, kennis en houding van een sollicitant kunt meten. Het heeft zelfs een eenvoudige en gebruiksvriendelijke interface voor soepeler gebruik en voor alle leeftijden. Het heeft interactieve en gedetailleerde vraagtypen. Deze software is beschikbaar op elk digitaal apparaat met zijn verhoogde mobiliteit. U kunt altijd en overal beoordelingen maken, publiceren en bewaken! Creëer gepersonaliseerde quizcertificering voor kandidaten. Het heeft ook anti-cheating-opties om testintegriteit en transparantie te bieden. En het heeft een exameninlogoptie om de kandidaten te screenen die uw assessment afleggen. U kunt tijd besparen dankzij de geautomatiseerde resultaatevaluatie. OnlineExamMaker scoort en beoordeelt de resultaten van elke aanvrager. En tegelijkertijd kunt u uw kosten voor middelen, tijd en energie verlagen! Het biedt uitgebreide mogelijkheden voor het maken en delen van beoordelingen. De online beoordelingssoftware heeft de functionaliteiten die jij nodig hebt om een ​​kwalitatief hoogstaand assessment te maken!

2. PointerPro

PointerPro is een allround assessmentmaker voor ondernemingen en bedrijven. Het wordt algemeen vertrouwd door bedrijven over de hele wereld. Met dit platform kunt u nauwkeurige beoordelingen maken om de antwoorden te verzamelen die u nodig heeft. Het heeft een vragenlijstbouwer met aangepaste sjablonen, slimme widgets en verschillende vraagtypen. U kunt antwoorden omzetten in nuttige resultaten. Maak de certificaatquiz die u nodig heeft met de antwoorden van uw kandidaten. U kunt hun scores evalueren en sollicitanten categoriseren. Dit kan te maken hebben met hun vaardigheden, prestaties of intelligentie. Dit kun je doen via verschillende variabelen en vraagtypen. Converteer daarna hun output naar een geconsolideerd en automatisch gegenereerd rapport. U kunt gepersonaliseerde beoordelingen en advies toevoegen aan het certificaat van elke aanvrager. Het beschikt over een solide Report-builder die u de functionaliteiten geeft voor het maken van een certificaat. PointerPro zorgt voor een betere professionaliteit en vereist minder inspanning van uw kant.

3. FastTest

FastTest is een gemoderniseerd online testplatform met futuristische functies. Met de efficiënte software kunt u de kosten van sollicitatiegesprekken en het wervingsproces verlagen. Dit platform heeft gebruik gemaakt van extra beveiligingsopties. Het heeft een optie voor proctoring op afstand die samenwerkt met een lockdown-browser. En het maakt gebruik van moderne psychometrie, zoals de itemresponstheorie (IRT) en computergestuurde adaptieve tests (CAT). FastTest biedt slimmere en veiligere beoordelingen voor de behoeften van elk bedrijf. Het wordt aangedreven door ASC en uitgerust met psychometrische software zoals Scaliber en Iceman. Dit platform helpt u bij het uitvoeren van assessments, het creëren van certificeringen en het uitvoeren van pre-employment tests. Het biedt gedetailleerde feedback van kandidaten met een grondige evaluatie van de resultaten. En het heeft adaptieve testmaatregelen voor verschillende mobiele gadgets. Dit platform zal veranderen en verschillende apparaattypen opleveren voor meer toegang. FastTest is de beste en snelste manier om beoordelingen uit te voeren!

Hoe maak ik een gecertificeerde beoordeling in OnlineExamMaker?

Als u online een gecertificeerde quiz probeert te maken, kunt u de onderstaande tutorial volgen om aan de slag te gaan.

Stap 1: Maak een nieuw examen

U moet zich eerst aanmelden en inloggen bij OnlineExamMaker. Ga in deze stap naar de linkerkant van het dashboard en klik onder 'Examens' op 'Alle examens'. Klik daarna op '+ Nieuw examen' om te beginnen met het maken van uw gecertificeerde beoordeling.

Stap 2: Gegevens invullen

Vul in deze stap de basisgegevens van het gecertificeerde assessment in. Kies een passende titel of label voor de functiewaardering. Kies daarna de voortgangsmodus. Klik nu op de knop 'Geavanceerde instellingen' om meer opties te openen en een omslag te selecteren die het beste bij uw bedrijf past. Typ daarna de trefwoorden van uw beoordeling in en voeg woorden ter erkenning toe. Klik op 'Opslaan en volgende' om door te gaan.

Stap 3: Vragen toevoegen

Daarna is het tijd om de Certificated Assessment-vragen in te vullen. Ga naar de linkerkant van het scherm en klik op de knop 'Vragenbank'. Ga daarna naar 'Vragen' -> 'Alle vragen' en klik vervolgens op '+ Vragen toevoegen' om uw beoordelingsquery te maken. Het beste vraagtype is de essayvorm van vragen stellen. Ze kunnen dus hun taal- en kritische denkvaardigheden tonen. Voor toekomstige beoordelingen kunt u vooraf gemaakte vragen uit de vragenbank gebruiken!

Stap 4: Maak een quizcertificaat

Ga naar de pagina voor het maken van certificeringen en klik vervolgens op de knop "Certificaat toevoegen" om een ​​quizcertificaat in te stellen. U kunt het certificaat personaliseren met uw afbeelding, merklogo en teksten.

Stap 5: De beoordelingsinstellingen aanpassen

In deze stap configureert u de regels en tijd van uw gecertificeerde beoordeling. Bepaal het specifieke tijdstip en de datum van uw functiewaardering. Voeg een inlogfunctie toe om pogingen tot spambeoordeling uit te filteren. Personaliseer de quiz met het logo of de header van uw bedrijf. Nadat u de instellingen naar uw smaak heeft gewijzigd, klikt u op 'Opslaan' om het concept op te slaan.

Stap 6: Publiceer en deel de quiz

Ga naar de linkerkant van uw dashboard en klik op de knop 'Examens' om uw gecertificeerde beoordeling te delen. Klik op de knop 'Prijzenquiz' en kies de beoordeling die u zojuist heeft gemaakt. Zodra u uw beoordeling heeft geïdentificeerd, klikt u op 'Publiceren'. Deel dit gecertificeerde assessment met uw respectievelijke sollicitanten en medewerkers.

Best Practice voor het maken van een quizcertificaat

Het maken van een Certificaatquiz betekent dat u ook over de beste certificaten moet beschikken. Dit zijn de resultaten die u aan sollicitanten verstrekt. Ze moeten van kwaliteit zijn en geschikt zijn als officiële documenten. Zowel u als de sollicitanten kunnen er dus gebruik van maken. Hier zijn enkele tips voor het maken van een quizcertificaat op OnlineExamMaker:

Nauwkeurige beoordeling
Een certificaat moet een waarheidsgetrouwe weergave van de prestaties zijn. Het fungeert als officieel document en als juridisch document. Dit betekent dat u beknopt moet zijn en een professionele toon moet gebruiken. Het geldt ook voor het taalgebruik in de certificering. Het weerspiegelt de idealen en capaciteiten van uw bedrijf.

Maak het simpel
Bij het maken van een certificaat is eenvoud van groot belang. U hoeft geen extravagante ontwerpen te hebben. Het bedrijfslogo en de koptekst zijn ook verplicht. Maak het ontwerp zo netjes en schoon mogelijk. Het zal een fysiek documentatiedocument zijn.

Personaliseer
Het certificaat moet in overeenstemming zijn met uw handtekeningthema. Zorg ervoor dat het certificaat aansluit bij het thema en de uitstraling van uw bedrijf. Het is een geweldige manier om het potentieel en de professionaliteit van uw bedrijf te laten zien. Maak het certificaat dus persoonlijk en personaliseer het!

Valideer
De referenties in de certificering moeten levensvatbare certificaten zijn. Het betekent dat de resultaten via erkende HR-professionals moeten lopen. Validatie maakt de beoordeling en het certificaat legitiem. Het zal uw bedrijf ten goede komen en zowel de referenties van de sollicitanten als die van u versterken!

Resultaten onmiddellijk verzenden
Na evaluatie wordt geadviseerd de certificaten direct op te sturen. Het helpt u georganiseerd te blijven met de potentiële medewerkers. Het helpt ook om mislukte sollicitaties professioneel te beheren. Zeker als u het imago van uw bedrijf hoog wilt houden, is dit essentieel.

Hoe maak je een online quizcertificaat?

Stap 1: Toegang tot het OnlineExamMaker-certificaatcentrum

Ga naar de linkerkant van het dashboard op uw scherm en klik op de knop 'Certificaten' en vervolgens op 'Certificeringen'. Zodra u dat heeft gedaan, klikt u op '+ Certificering toevoegen' om uw certificaat voor het gecertificeerde assessment aan te maken!

Stap 2: Het aangepaste certificaat maken

Daarna moet u aangepaste certificaten maken voor de gecertificeerde beoordeling. Zo wordt er rekening gehouden met het functioneren en de functiewaarderingsresultaten van uw kandidaat. U kunt het certificaat aanpassen en wijzigen zoals u dat wilt. Voeg naar eigen wens afbeeldingen, logo's en teksten toe en klik op 'Opslaan' om door te gaan naar de volgende stap.

Stap 3: Publicatie van het certificaat

Zodra dat is gebeurd, kunt u nu de certificaten voor uw gecertificeerde beoordeling uitgeven. Klik op 'Certificaten' en pas de verschillende certificeringen aan op basis van de aanwervingen of bezuinigingen die u wilt doorvoeren. Ga naar de knop 'Examenlijst' en klik op 'Examens' om het gecertificeerde assessment te selecteren. Selecteer de kandidaat aan wie u het specifieke certificaat wilt geven. Klik daarna op de knop 'Instellingen' en klik op 'Certificaatinstelling'. Vink het vakje 'Open de certificaatuitgifte' aan en wijs de certificaten toe op basis van de resultaten van de aanvragers.

Veelgestelde vragen over certificeringsbeoordeling

Hoe kan ik profiteren van certificeringsbeoordelingen?
Certificeringsbeoordelingen zijn voordelig voor zowel het bedrijf als de aanvrager. Het certificeert de referenties en capaciteiten van de sollicitanten, zelfs als ze niet worden aangenomen. En tegelijkertijd krijgt het bedrijf waardevolle betrokkenheid en bekendheid. Het kan ook een trainingsinstrument zijn voor bestaande werknemers in het bedrijf. U kunt uw medewerkers opleiden met een Certificatie Assessment. Dit helpt u hun sterke en zwakke punten te identificeren. Het helpt u ook bij het beoordelen wie u moet aannemen en wie u moet ontslaan! Hoe dan ook levert het winnende punten op voor beide partijen.

Zijn het betrouwbare juridische documenten, ook al zijn ze digitaal?
Ja! Omdat we ons in het digitale tijdperk van bijna alles bevinden, zijn digitale documenten net zo legitiem als gedrukte documenten. Ze kunnen worden gebruikt als juridische en officiële documenten voor verschillende doeleinden. Het is duurzamer en efficiënter bij het bewaren, omdat het na verloop van tijd niet zoals papier verslechtert. Bovendien is het veiliger en eenvoudiger te beheren omdat het digitaal is. Onlinecertificaten zijn net zo bindend als fysieke juridische documenten, omdat ze hetzelfde gewicht hebben. Het enige verschil is het medium waarin het wordt gepresenteerd.

Kan ik een certificeringsquiz maken in Google Formulieren?
Google Forms is een geweldig platform om online quizzen of enquêtes te maken en te delen. De software biedt echter geen tool voor het maken van quizcertificaten voor quizorganisatoren.

Wat is de beste gratis quizcertificeringsmaker?
De beste gratis MP4-editor is OnlineExamMaker. Het biedt professionele functies op het gebied van slepen en neerzetten voor het maken van certificeringen, maar is toegankelijk voor gebruikers van elk vaardigheidsniveau.