부동산 중개인의 서비스는 부동산 판매, 매수 또는 임대 여부에 관계없이 매우 중요합니다. 적절한 기술 세트가 없으면 재앙이 되고 좋은 결말로 번거롭지 않은 거래가 이루어지지 않습니다. 하지만 한 가지 의문이 생깁니다. 그가 필요한 모든 기술을 가지고 있는지 판단할 수 있습니까? 그들의 평가에는 그 질문에 대한 답이 효과적으로 있습니다. 훌륭한 해결책 중 하나는 기술 덕분에 온라인으로 전환하는 것입니다. 이 글에서는 부동산 중개인의 기술을 온라인에서 평가하는 방법과 이 프로세스에 사용할 수 있는 도구에 대해 설명합니다.
부동산 중개인 기술 평가란 무엇입니까?
부동산 중개인의 기술 평가란 무엇입니까? 부동산 평가 시험은 시장에 대한 지식, 의사 소통 능력, 협상 기술을 포함하되 이에 국한되지 않는 이 분야에서 성공을 보장하는 특정 핵심 분야에서 후보자의 역량을 추정하는 프로세스입니다. 고용주는 온라인 평가 플랫폼을 사용하여 이러한 기술을 효율적이고 객관적으로 평가할 수 있습니다. 온라인 평가는 지리적 제약을 근절하고 고용주가 부동산 산업에 대한 실제 시나리오와 객관식 문제에서 후보자를 테스트할 수 있는 훨씬 더 빠르고 원활한 프로세스를 보장하는 데 도움이 됩니다.
부동산 중개인에게 필요한 6가지 기술
부동산 인력을 채용할 때 주목해야 할 핵심 역량은 다음과 같습니다.
1. 시장 지식
좋은 부동산 중개인은 부동산 가치와 추세부터 경제적 요인까지 지역 시장에 대한 모든 것을 알고 있어야 합니다. 그들은 이를 통해 고객에게 통찰력 있는 정보를 제공할 수 있습니다. 후보자의 지역 시장과 부동산 추세에 대한 지식을 테스트하여 이를 판단할 수 있습니다.
2. 커뮤니케이션 능력
부동산 중개인이 고객, 다른 중개인 또는 서비스 제공자와 직접 거래할 때 성공하는 데 가장 중요한 열쇠는 의사소통입니다. 전화, 서면 또는 대면 등 어떤 의사소통 수단을 사용하든 명확성은 필수입니다. 온라인 평가는 시나리오 기반 질문을 통해 구두 및 서면 의사소통 기술을 모두 테스트합니다.
프로 팁
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3. 협상 기술
협상은 모든 부동산 거래의 고유한 부분입니다. 훌륭한 에이전트는 고객에게 유리한 조건을 협상하지만, 여전히 전문성을 유지합니다. 온라인 평가는 모든 당사자의 균형을 유지하기 위한 해결책을 찾아야 하는 시뮬레이션 협상 상황에서 후보자를 테스트할 수도 있습니다.
5. 세부 사항에 대한 주의
부동산에는 많은 문서, 계약 및 법적 성격의 요구 사항이 포함됩니다. 에이전트는 재정적 비용이 발생할 수 있는 실수를 피하기 위해 세부 사항에 주의를 기울여야 합니다. 기술 평가에는 계약서의 오류를 검토하거나 목록 정보의 불일치를 식별하는 것이 포함될 수 있습니다.
6. 기술 능력
MLS에서 CRM 및 기타 온라인 마케팅 플랫폼에 이르기까지, 이 디지털화된 시대의 부동산 중개인은 제공되는 다양한 도구를 다루는 데 익숙할 것으로 여겨집니다. 온라인 평가는 후보자가 해당 도구에 익숙함을 입증할 수 있도록 대화형 작업 및 퀴즈를 통해 이러한 핵심 산업 기술 중 일부를 반영할 수 있습니다.
고용주는 OnlineExamMaker를 사용하여 부동산 중개인의 기술을 어떻게 평가합니까?
OnlineExamMaker를 통해 마침내 고용주는 부동산 중개인 직책에 대한 후보자의 자격을 정확하게 분석하는 맞춤형 기술 평가를 만들 수 있게 되었습니다. 방법은 다음과 같습니다!
OnlineExamMaker로 다음 퀴즈/시험 만들기
1단계: 사용자 정의 질문 만들기
OnlineExamMaker를 사용하면 Excel 문서를 통해 대량으로 질문을 업로드하거나 AI 문제 생성기를 사용하여 부동산 기술 문제를 자동으로 생성할 수 있습니다.
OnlineExamMaker는 부동산 시장 동향, 부동산법, 협상 기술 등 매우 구체적인 부동산 지식 분야를 테스트하는 평가를 구축하기 위한 객관식, 참/거짓, 개방형 문제 등 다양한 유형의 문제를 제공합니다.
2단계: 실제 상황 시뮬레이션
롤플레잉과 시나리오 기반 연습은 협상 및 커뮤니케이션 기술을 결정하는 훌륭한 방법이 될 것입니다. 고용주는 OnlineExamMaker를 사용하여 후보자가 일반적인 부동산 상황에 대응하여 문제 해결 및 대인 관계 기술을 평가하는 시뮬레이션을 만들 수 있습니다.
3단계: 온라인 평가 만들기
OnlineExamMaker 대시보드에 로그인하고 "시험" -> "모든 시험"으로 가서 "새 시험" 버튼을 찾은 다음 클릭하여 시작합니다. 이 단계에서 제목과 설명을 편집할 수 있습니다.
4단계: 개인화된 시험 설정
퀴즈 라이브 시간, 회사 로고, 시간 제한 등 퀴즈 설정을 사용자 정의합니다. OnlineExamMaker를 사용하면 고용주가 시험에 대한 시간 제한을 설정할 수 있으며, 이를 통해 지원자의 압박 속에서 시간을 관리하는 능력이 테스트됩니다.
5단계: 분석 및 보고서
후보자들이 평가를 거친 후, OnlineExamMaker는 특정 분야에서의 성과에 대한 자세한 분석과 보고서를 제공합니다. 그런 다음 이를 통해 가장 자격을 갖춘 에이전트를 고용하는 방법에 대한 결정을 내릴 수 있습니다.
부동산 중개인의 기술 평가는 채용 과정에서 따라야 할 중요한 단계 중 하나입니다. 시장 지식, 협상 능력, 커뮤니케이션의 핵심 기술을 평가하여 적합한 후보자를 식별하게 됩니다. OnlineExamMaker는 많은 시간을 낭비하지 않고도 포괄적인 기술 평가를 만드는 매우 편리한 옵션입니다. 이 플랫폼을 활용하여 귀하의 요구를 쉽게 충족시킬 수 있는 적절한 전문가를 찾으세요.