WordPress와 같이 이 플랫폼을 다루는 방법을 아는 사람을 고용하려면 그들의 기술이 가치 있는지 아닌지 평가받아야 합니다. 인기 있는 웹 게시 플랫폼으로서, 대부분의 기업과 개인이 웹사이트와 블로그를 만드는 데 사용하지만, 모든 사람이 성과에 있어서 동일한 역량을 가지고 있는 것은 아닙니다. 디지털...
직관적이고 시각적으로 매력적이며 사용자 친화적인 디지털 제품을 만들 수 있는 올바른 UX/UI 디자이너를 확보하려면 채용 시 지원자의 UX/UI 기술에 대한 올바른 추정치를 작성해야 합니다. 이 글에서는 이러한 기술을 테스트하는 방법을 설명하고 OnlineExamMaker를 사용하여 이 절차를 쉽게 만들 것을 제안합니다. 목차...
IT 인프라가 원활하게 운영되도록 올바른 시스템 관리자를 고용하는 것은 매우 중요합니다. 시스템 관리자는 조직의 네트워크, 서버 및 시스템을 유지, 관리 및 지원할 책임이 있습니다. 이를 염두에 두고 효과적인 고용주는 올바른 기술 역량을 갖춘 개인을 고용한다는 것을 의미하는 체계적인 접근 방식을...
의료 전문가를 고용할 때는 후보자가 건강 센터에서 양질의 치료를 제공할 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 채용 시 건강 기술을 평가하면 조직이 직무에 적합한 후보자를 찾고 빠르게 움직이는 환자 중심 환경에서 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 후보자를 찾는 데 도움이 됩니다....
점점 더 많은 회사가 원격 채용을 수용함에 따라, 지원자의 이 기술 세트를 평가하는 것이 가상 직무에서도 회사 채용 프로세스의 주요 부분을 형성하기 시작했습니다. 후보자의 기술 전문성에 대한 집착이 점차 부족해지고 있다는 것은 사실이지만, 오히려 원격 작업 기술의 필요성으로 이를 보완해야...
프로젝트 관리가 모든 조직의 성공에 필수적입니다. 실제로 전문적인 프로젝트 관리자는 자신의 능력을 통해 예산 내에서 정시에 완료하고 목표를 달성하도록 보장하여 관리자에게 직장에서 올바른 기술 세트를 요구합니다. 즉, 팀을 효과적인 리소스 및 위험 관리로 이끕니다. 프로젝트 관리자를 고용할 때 후보자의 프로젝트...
문제 해결은 오늘날 중요한 직장 기술입니다. 이 능력을 통해 직장에서의 성과는 도전 해결에 대한 직원의 접근 방식과 조직적 성공에 대한 기여에 영향을 미칠 수 있습니다. 고객의 불만을 경청하고 해결책을 찾는 것부터 디버깅, 팀 간의 내부 갈등 해결에 이르기까지 모든 것이...
항상 사무실 문제에서 원활한 기능을 보장할 수 있는 최고의 사무실 관리자를 고용하는 것으로 귀결됩니다. 사무실 관리자는 행정 업무를 감독하고, 사무실 기능을 조정하고, 전반적인 생산성을 지원할 책임이 있습니다. 따라서 최고의 인력을 선발하는 동안 필요한 소프트 및 기술 기술을 평가하는 것이 필요합니다....
관찰은 근로자가 업무 환경에서 개발할 수 있는 중요한 기술 중 하나입니다. 이를 통해 무엇이 잘못되었는지 알아차리고, 고객이 원하거나 필요로 하는 것을 파악하거나, 일부 프로세스에서 향상된 효율성을 가져올 수 있습니다. 이러한 관찰 기술을 통해 직원은 오류를 찾고, 고객 행동을 식별하고, 팀의...
협상은 직장 기술이지만, 이 능력을 평가하는 것은 채용에 도움이 됩니다. 급여, 갈등 또는 거래 성사이든, 좋은 협상 기술은 성공에 필수적입니다. 이 글에서는 후보자의 협상 기술을 평가하는 방법, 어떤 직책에 이 특성이 필요한지, OnlineExamMaker와 같은 도구가 평가 및 직원 교육을 구성하는...