Dalam perekrutan tenaga kerja terampil di bidang manufaktur, seseorang perlu memastikan produktivitas tetap terjaga, kualitas terjamin, dan efisiensi operasional berada pada titik terbaiknya di lantai pabrik. Baik itu posisi tingkat pemula atau kategori perekrutan khusus lainnya, penilaian kandidat untuk keterampilan manufaktur memegang peranan penting dalam hal ini. Penilaian tidak hanya berkaitan dengan keahlian teknis tetapi juga kualitas seperti kemampuan memecahkan masalah dan kemampuan beradaptasi.
Dalam artikel ini, kita akan dapat memahami evaluasi keterampilan manufaktur, dan berbagi cara membangun penilaian keterampilan khusus peran menggunakan alat daring OnlineExamMaker yang mempercepat perekrutan.
- Apa itu Penilaian Keterampilan Manufaktur?
- 6 Keterampilan Utama yang Harus Dicari pada Karyawan Manufaktur yang Baik
- Bagaimana Membuat Penilaian Keterampilan Manufaktur untuk Menguji Kandidat Menggunakan OnlineExamMaker?
Apa itu Penilaian Keterampilan Manufaktur?
Penilaian keterampilan manufaktur adalah proses pengujian kemampuan kandidat di bidang yang terkait dengan pekerjaan manufaktur. Penilaian ini sebenarnya dirancang untuk memastikan apakah pelamar memiliki keterampilan teknis, pengetahuan, dan kemampuan praktis yang baik untuk menghadapi tantangan di industri manufaktur. Ini bisa berupa pengetahuan teoritis, pengetahuan teknis, atau keterampilan praktik. Penilaian dapat disesuaikan dengan persyaratan pekerjaan manufaktur tertentu, mulai dari mengoperasikan mesin hingga membaca cetak biru dan mengikuti tindakan pencegahan keselamatan.
6 Keterampilan Utama yang Harus Dicari pada Karyawan Manufaktur yang Baik
Saat merekrut karyawan manufaktur, keterampilan tertentu dapat dianggap paling berharga untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih akan berkinerja baik. Berikut ini adalah enam keterampilan utama yang harus dicari saat merekrut karyawan manufaktur:
1. Keahlian teknis
Kandidat harus memiliki pengetahuan yang luas tentang mesin, peralatan, dan teknologi yang digunakan selama proses produksi. Terkait dengan posisi pekerjaan, kandidat mungkin perlu mengoperasikan mesin tertentu, melakukan perawatan rutin, atau memecahkan masalah teknis.
2. Pembacaan dan interpretasi cetak biru
Banyak pekerjaan manufaktur mengharuskan seseorang untuk membaca dan memahami cetak biru, skema, atau gambar teknis. Pelamar harus mampu menginterpretasikan dimensi, bahan, dan proses seperti yang tertera dalam dokumen.
3. Kontrol kualitas
Jaminan kualitas penting untuk standar produk. Seorang karyawan di pabrik manufaktur akan menguasai seni mengidentifikasi cacat, menggunakan alat ukur, dan penerapan standar kontrol kualitas untuk menghasilkan produk akhir yang harus memenuhi spesifikasi.
4. Pemecahan masalah dan penyelesaian masalah
Produsen bisa sangat tidak terduga, dan kerusakan pada mesin atau proses yang tidak efisien mudah terjadi. Kandidat yang cepat menemukan solusi efektif untuk masalah semacam ini sangat dihargai karena menjaga produktivitas dan meminimalkan waktu henti.
Hanya untuk memberi tahu Anda
Daftar akun OnlineExamMaker gratis untuk membuat penilaian keterampilan manufaktur interaktif dalam hitungan menit – penilaian otomatis & ramah seluler.
5. Perhatian terhadap detail
Sebagian besar pekerjaan manufaktur memerlukan perhatian terhadap detail, mengabaikan aspek-aspek kecil dapat menimbulkan pekerjaan yang tidak sempurna atau bahkan masalah keselamatan. Kandidat harus menunjukkan perhatian yang cermat terhadap detail, akurat tentang pekerjaan tersebut.
6. Kesadaran keselamatan
Manufaktur dapat menjadi lingkungan yang berbahaya, oleh karena itu, perhatian terhadap protokol keselamatan menjadi sangat penting. Seorang kandidat untuk bekerja di industri tersebut harus memahami prinsip dasar keselamatan di tempat kerja, bagaimana dan kapan menggunakan alat pelindung diri, serta identifikasi atau mitigasi bahaya.
Bagaimana Membuat Penilaian Keterampilan Manufaktur untuk Menguji Kandidat Menggunakan OnlineExamMaker?
Penilaian keterampilan manufaktur OnlineExamMaker dapat menjadi salah satu cara jitu untuk memastikan bahwa seorang kandidat cocok dengan pekerjaan yang dimaksud. Platform ini secara intuitif membantu pengguna membuat tes khusus yang akan digunakan saat merekrut untuk peran tertentu, menggunakan pertanyaan yang relevan dengan profesi mereka.
Buat Kuis/Ujian Anda Berikutnya dengan OnlineExamMaker
Berikut ini cara membuat tes penilaian keterampilan manufaktur.
Langkah 1: Mendesain penilaian
OnlineExamMaker memungkinkan Anda memilih berbagai jenis pertanyaan: pilihan ganda, benar/salah, dan tugas praktis. Anda dapat membuat pertanyaan tidak hanya tentang pengetahuan teoritis tetapi juga tentang keterampilan, misalnya, menilai prosedur keselamatan atau menafsirkan gambar teknis.
Langkah 2: Sertakan simulasi praktis
Untuk keterampilan yang memerlukan aktivitas langsung, seseorang dapat menyertakan penilaian atau simulasi praktis pada platform ini. Sebagai contoh, Anda dapat meminta kandidat untuk memecahkan masalah kerusakan mesin hipotetis atau mengidentifikasi potensi masalah kualitas dalam jalur produksi sampel.
Langkah 3: Tetapkan batas waktu dan skor
Sesuaikan tingkat kesulitan tes dengan pengalaman yang Anda cari. Pertanyaan tingkat pemula mungkin lebih sederhana, tetapi semakin tinggi posisi yang dilamar, semakin mendalam skenario pemecahan masalah yang dapat dilakukan. Anda juga dapat menetapkan batas waktu untuk menguji efisiensi kandidat.
Langkah 4: Otomatiskan penilaian dan pelaporan
Setelah kandidat selesai melakukan penilaian, OnlineExamMaker akan secara otomatis menilai tanggapan dan memberikan laporan terperinci. Dengan begitu, Anda dapat lebih menghemat waktu dalam proses rekrutmen karena diberikan gambaran umum mengenai kelebihan dan area yang perlu ditingkatkan setiap kandidat dalam waktu minimal.
Menilai keterampilan manufaktur pada saat perekrutan penting untuk memastikan bahwa Anda mempekerjakan karyawan yang cakap yang dapat berkontribusi pada produktivitas dan keselamatan operasi Anda. Dengan keterampilan utama Anda dalam kemahiran teknis, pemecahan masalah, pengendalian mutu, dan kesadaran akan keselamatan, Anda akan memperoleh pekerja yang paling cocok di lingkungan produksi manufaktur yang tepat.
Membuat penilaian yang tepat melalui OnlineExamMaker menawarkan cara yang sangat efektif untuk menilai pelamar dengan cepat terhadap keputusan perekrutan Anda. OnlineExamMaker akan memungkinkan Anda membuat sesuatu dengan sangat cepat, baik untuk pengujian pengetahuan teoritis atau pengujian kemampuan praktis, kecocokan yang disesuaikan dan kecocokan yang jauh lebih efektif terhadap kebutuhan penilaian dan perekrutan.