Desainer grafis yang tepat akan berperan penting dalam membangun merek, materi pemasaran, dan kehadiran daring yang luar biasa. Oleh karena itu, sangat penting untuk mempertimbangkan keterampilan penilaian desain grafis yang efektif sebagai bagian dari cara Anda memastikan Anda mendapatkan bakat terbaik. Portofolio tradisional memberikan wawasan tentang karya-karya sebelumnya yang pernah diikuti oleh seorang desainer, sementara penilaian keterampilan daring mengevaluasi keterampilan, kreativitas, dan kemampuan teknis kandidat secara objektif. Artikel ini akan membahas tentang keterampilan utama yang harus dimiliki seorang desainer grafis, bagaimana seseorang dapat memeriksa keterampilan ini secara daring, dan lebih jauh mengembangkan kemampuan timnya dengan menggunakan OnlineExamMaker.
- Keterampilan Apa yang Dibutuhkan Desainer Grafis agar Bisa Bekerja?
- Bagaimana Menilai Keterampilan dan Sifat Desain Grafis Secara Online di OnlineExamMaker?
- 4 Tips Mengembangkan Keterampilan Desain Grafis Karyawan Secara Online
Keterampilan Apa yang Dibutuhkan Desainer Grafis agar Bisa Bekerja?
Desainer grafis memadukan keterampilan kreatif, teknis, dan interpersonal untuk membantu mereka bertahan di dunia yang dinamis ini. Keterampilan tersebut meliputi:
Inovasi dan kreasi
Desain grafis, pertama dan terutama, adalah profesi yang kreatif. Seorang desainer harus orisinal dalam kreasinya, berpikir di luar kebiasaan untuk menghasilkan desain yang unik dan menarik. Meskipun kreativitas paling sering terlihat dalam portofolio, kreativitas juga dapat dinilai menggunakan tugas dan tantangan desain praktis.
Keterampilan dalam perangkat lunak desain
Diperlukan pemahaman yang baik tentang perangkat lunak desain. Perangkat lunak standar industri yang disediakan meliputi Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign. Penilaian daring dapat mencakup latihan teknis yang meminta kandidat untuk melaksanakan proyek desain atau penyuntingan tertentu menggunakan perangkat ini.
Keterampilan tipografi
Tipografi merupakan bagian penting dari desain grafis, yang menentukan keterbacaan, daya tarik estetika desain, dan pengalaman pengguna. Tipografi menilai seorang desainer berdasarkan pengetahuannya dalam pemilihan pasangan font, kerning, dan hierarki jenis huruf.
Perhatian terhadap detail
Desainer harus memperhatikan setiap detail dengan saksama, mulai dari menyelaraskan elemen hingga memastikan konsistensi visual suatu desain. Bahkan kesalahan kecil pun dapat mengurangi dampak keseluruhan desain.
Pemahaman tentang prinsip-prinsip desain
Desainer grafis harus memiliki dasar yang baik dan kokoh dalam prinsip desain: keseimbangan, kontras, keselarasan, dan ruang kosong. Ini adalah beberapa elemen dasar yang menyusun sebagian besar desain.
Komunikasi dan kolaborasi
Sama pentingnya dengan keterampilan teknis, seorang desainer grafis perlu mengetahui cara menyampaikan idenya dan berkolaborasi dengan klien atau tim mereka. Kemampuan mereka untuk memahami arahan yang diberikan, menginterpretasikan umpan balik, dan membuat revisi sangat penting untuk menjadi efektif.
Bagaimana Menilai Keterampilan dan Sifat Desain Grafis Secara Online di OnlineExamMaker?
Apakah Anda mencari platform untuk membuat penilaian daring guna menguji keterampilan desainer grafis? Berikut panduan langkah demi langkah untuk membuat penilaian keterampilan desain grafis dengan OnlineExamMaker.
Kiat Profesional
Anda dapat membuat penilaian desain grafis yang menarik dengan pembuat kuis online gratis kami.
1. Tentukan kriteria desain utama Anda
Sebelum Anda membuat penilaian, tentukan terlebih dahulu keterampilan dan kualitas apa yang paling relevan untuk posisi yang Anda isi. Contohnya meliputi kreativitas, pengetahuan tentang perangkat lunak desain, kepatuhan terhadap arahan desain, dan ketelitian dalam memberikan detail. Dengan OnlineExamMaker, Anda memiliki kemampuan untuk mengadaptasi penilaian apa pun dengan keterampilan yang dibutuhkan, seperti yang disebutkan di atas.
2. Tugas desain praktis
Penilaian keterampilan dalam desain grafis tidak dapat dibatasi pada pengetahuan teoritis saja. Dengan OnlineExamMaker, seseorang dapat mengajukan tugas desain praktis, misalnya, tugas untuk mendesain logo atau tata letak halaman web sesuai dengan persyaratan tertentu. Anda juga dapat melampirkan beberapa berkas multimedia, seperti gambar atau video, untuk tugas membuat kondisi sedekat mungkin dengan kehidupan nyata.
3. Uji kecakapan perangkat lunak
Buat item yang mengharuskan pelamar untuk menunjukkan keterampilan mereka dalam perangkat lunak desain tertentu. Hal ini untuk lebih memastikan bahwa kandidat benar-benar telah menggunakan standar kerja industri dalam mendesain. OnlineExamMaker mendukung beberapa jenis pertanyaan, termasuk pengunggahan file, tempat kandidat akan mengunggah pekerjaan desain mereka untuk ditinjau.
Buat Kuis/Ujian Anda Berikutnya dengan OnlineExamMaker
4. Mengevaluasi kemampuan pemecahan masalah
Desainer grafis harus memahami masalah desain dan mencari solusi kreatif. Manfaatkan pertanyaan berbasis skenario di OnlineExamMaker untuk menguji pendekatan kandidat terhadap tantangan. Kandidat dapat diminta untuk mengkritik beberapa desain yang cacat atau menawarkan saran yang lebih baik pada proyek apa pun.
5. Menilai keterampilan komunikasi
Selain itu, evaluasi keterampilan komunikasi desainer dalam menyajikan keputusan di balik desain mereka sangatlah penting. Pertanyaan tertulis atau berbasis video dalam penilaian Anda akan sangat bagus untuk melihat seberapa baik kandidat dapat menjelaskan proses mereka, memahami persyaratan desain, dan menanggapi kritik yang membangun.
4 Tips Mengembangkan Keterampilan Desain Grafis Karyawan Secara Online
Menyediakan akses ke kursus desain online
Ini juga saat yang tepat untuk mendorong karyawan Anda mengikuti kursus atau sertifikasi desain daring yang meningkatkan keterampilan mereka di bidang tertentu seperti tipografi, teori warna, atau desain pengalaman pengguna.
Menawarkan desain dunia nyata
Tantangan lainnya, pastikan proyek ditetapkan secara berkala atau tugas desain tiruan yang secara realistis menantang kreativitas karyawan dalam batas kewajaran dan dengan pelaksanaan pedoman merek. Ini dapat membantu mereka mengasah keterampilan dan meningkatkan pemecahan masalah.
Dorong kolaborasi dan umpan balik desain reguler
Sesi tinjauan merupakan aktivitas bagus di mana karyawan dapat memamerkan pekerjaan mereka, menerima masukan, atau bahkan berkolaborasi dengan desainer lain untuk meningkatkan keterampilan mereka dan belajar hal baru dari orang lain.
Dorong eksperimen
Berikan kebebasan kepada setiap karyawan untuk mencoba teknik dan alat desain baru. Sediakan platform desain daring, tutorial, dan tantangan desain yang akan membantu mereka beradaptasi dengan gaya baru dan mengikuti tren terkini di industri masing-masing.
Evaluasi keterampilan desain grafis secara daring memungkinkan Anda menilai kandidat secara efisien dan adil untuk mendapatkan kandidat yang paling cocok bagi tim desain Anda. OnlineExamMaker memungkinkan Anda membuat penilaian yang bervariasi dalam bentuk tugas desain praktis, pertanyaan berbasis skenario, dan pengujian keterampilan teknis. Dalam hal ini, OnlineExamMaker akan membantu Anda mensistematisasi proses rekrutmen dan membuat penilaian keterampilan yang tidak bias; dengan demikian, tim desain Anda pasti akan dibekali dengan bakat yang tepat untuk mendorong proyek-proyek kreatif di organisasi Anda. Dilengkapi dengan antarmuka yang ramah pengguna dan dikemas dengan berbagai fitur yang lengkap, OnlineExamMaker membuat penilaian dan pengembangan keterampilan desainer grafis menjadi lebih mudah dari sebelumnya.