Penilaian Keterampilan Teknik: Apa Itu dan Bagaimana Melakukannya?

Daya saing di pasar kerja berarti bahwa setiap langkah harus diambil untuk memastikan keterampilan yang tepat bagi para insinyur terpenuhi. Baik saat merekrut bakat baru atau mencari kumpulan bakat yang ada, penilaian keterampilan teknik akan mengungkapkan kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan dari personel Anda terkait persyaratan pekerjaan. Artikel berikut menjelaskan apa itu penilaian keterampilan teknik, keterampilan teknik yang paling dicari di pasar kerja saat ini, dan bagaimana seseorang dapat melakukannya dengan OnlineExamMaker. Dengan menerapkan penilaian ini, organisasi dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan memastikan bahwa tim teknik mereka siap menghadapi tantangan industri modern.

• Apa itu Penilaian Keterampilan Teknik?
• Apa 6 Keterampilan Teknik Teratas bagi Insinyur di Pasar Kerja Saat Ini?
• Bagaimana Melakukan Penilaian Keterampilan Teknik dengan OnlineExamMaker?

Apa itu Penilaian Keterampilan Teknik?

Penilaian keterampilan teknik menguji keterampilan teknis, analitis, dan pemecahan masalah seorang insinyur. Hal ini memungkinkan para pemberi kerja untuk menilai kecakapan dalam berbagai jenis teknik dan menekankan bidang-bidang yang memerlukan pengembangan lebih lanjut. Penilaian mengenai hal tersebut seharusnya berisi pertanyaan teoritis dan tugas praktis yang ditujukan untuk menguji pengetahuan seseorang dalam bidang Teknik Mesin, Listrik, Sipil, atau Perangkat Lunak. Dengan memahami tingkat keterampilan seseorang, para pemberi kerja dapat memastikan bahwa orang yang tepat ditempatkan pada posisi yang tepat dan memberi mereka pelatihan yang diperlukan untuk mengisi kesenjangan apa pun.

Apa 6 Keterampilan Teknik Teratas bagi Insinyur di Pasar Kerja Saat Ini?

Berikut ini adalah serangkaian keterampilan yang sangat dibutuhkan di pasar kerja untuk para insinyur saat ini:

Kemampuan teknis
Hal ini menuntut pemahaman mendalam dan luas tentang perangkat, perangkat lunak, dan teknologi yang terkait dengan disiplin ilmu teknik yang dipraktikkan. Insinyur harus diberikan perangkat berstandar industri dan paparan terhadap teknologi baru.

Kolaborasi dan komunikasi
Pekerjaan ini mengharuskan para insinyur untuk dapat bekerja secara efektif dalam tim dan menjelaskan rincian teknis kepada orang yang bukan ahli. Keterampilan komunikasi yang baik membantu dalam bekerja dengan berbagai tim dan berbagai kategori pemangku kepentingan.

Pemecahan masalah dan pemikiran kritis
Insinyur perlu mendekati masalah yang rumit dengan penalaran logis dan solusi inovatif. Kemampuan ini merupakan dasar untuk mengatasi tantangan dunia nyata dalam disiplin ilmu teknik apa pun.
Manajemen Proyek

Kontrol proses
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat diperlukan untuk memimpin proyek dari awal hingga selesai. Banyak insinyur dituntut untuk mengerjakan banyak tugas sekaligus, mengatur tugas berdasarkan tingkat kepentingan untuk memenuhi tenggat waktu.

Kemampuan beradaptasi dan pembelajaran berkelanjutan
Profesional teknik harus mengikuti perkembangan teknologi dan metode terkini. Singkatnya, belajar beradaptasi dengan tren dalam bisnis yang terus berkembang ini adalah hal yang membuat seseorang tetap relevan.

Perhatian terhadap detail
Ketepatan adalah hal yang menghasilkan kualitas dalam pekerjaan, dan terkadang kualitas tersebut berarti menghindari kesalahan yang sangat mahal. Para insinyur yang bekerja harus teliti dalam setiap detail yang berkaitan dengan desain, perhitungan, dan implementasi mereka.

Bagaimana Melakukan Penilaian Keterampilan Teknik dengan OnlineExamMaker?

Sebagai platform penilaian online lengkap yang canggih, OnlineExamMaker memudahkan Anda dalam melakukan penilaian keterampilan teknik. Berikut cara melakukannya.

Langkah 1: Daftar dan pengaturan

Pertama, buat akun di OnlineExamMaker jika Anda belum melakukannya. Setelah mengakses dasbornya, Anda dapat mengeklik "Ujian" untuk membuka halaman manajemen ujian, lalu menekan tombol "Ujian baru" untuk menyiapkan penilaian keterampilan teknik.

Langkah 2: Rancang ujiannya

Anda dapat mengisi informasi ujian pada langkah ini, lalu Anda dapat menambahkan pertanyaan ke ujian.

OnlineExamMaker mendukung berbagai format pertanyaan seperti pilihan ganda, benar/salah, jawaban singkat, dan esai. Untuk penilaian teknik, Anda dapat menyertakan:
• Soal pilihan ganda untuk menguji pengetahuan teoritis.
• Soal pemecahan masalah dengan langkah perhitungan atau penalaran.
• mencocokkan pertanyaan dan menyortir pertanyaan untuk tes pengetahuan umum.
• Pertanyaan berbasis kode, jika keterampilan rekayasa perangkat lunak kandidat akan dinilai.

Langkah 3: Sesuaikan pengaturan ujian

Tetapkan durasi ujian, skor kelulusan, dan batas waktu untuk setiap pertanyaan. Tambahkan penilaian otomatis untuk memberikan umpan balik langsung kepada peserta.

Langkah 4: Publikasikan penilaian

Setelah ujian siap, publikasikan dan bagikan tautan tersebut kepada para kandidat melalui email atau sematkan di situs web Anda. Pastikan Anda memantau kemajuan para kandidat setiap saat, dan memiliki skema untuk menangani masalah teknis.

Langkah 5: Tinjau hasil penilaian

Setelah tes/penilaian selesai, kinerja kandidat dapat ditinjau menggunakan analitik yang tersedia di dasbor OnlineExamMaker. Dasbor ini menghasilkan laporan kinerja yang sangat komprehensif yang membantu menemukan kesenjangan keterampilan dan kompetensi secara keseluruhan.

OnlineExamMaker meringankan segalanya karena menyediakan platform yang mudah dinavigasi dan efisien untuk mengukur bakat teknik. Ia memastikan bahwa tes dibuat dengan mudah, yang memiliki pengukuran yang tepat atas kemampuan seorang insinyur, dengan demikian memandu organisasi secara objektif. Bangun tes personal yang efektif dan efisien hari ini dengan OnlineExamMaker! Peningkatan potensi tim teknik yang sesungguhnya berasal dari penilaian yang digunakan untuk menilai perekrutan, pelatihan, dan pengembangan bakat. OnlineExamMaker membantu menyediakan akses dan sumber daya yang dapat mengevaluasi kinerja tim teknik secara efisien untuk membuat mereka memenuhi syarat.