Menilai keterampilan coding merupakan bagian penting dari perekrutan pengembang perangkat lunak. Karena coding merupakan dasar dari sebagian besar posisi pekerjaan yang berorientasi pada teknologi, pemberi kerja harus menemukan cara untuk menilai keterampilan teknis dan pemecahan masalah kandidat. Namun, bagaimana perusahaan menilai keterampilan ini? Artikel ini membahas keterampilan coding utama yang harus dimiliki pengembang, cara menilai keterampilan tersebut pada kandidat, dan bagaimana pemberi kerja dapat membantu karyawan meningkatkan keterampilan coding mereka dengan menyediakan sumber daya daring.
- 5 Keterampilan Coding Fundamental untuk Pengembang Perangkat Lunak
- Bagaimana Menilai Keterampilan Coding dan Kualitas Kandidat Menggunakan OnlineExamMaker?
- Bagaimana Pengusaha Dapat Membantu Karyawan Mengembangkan Keterampilan Coding secara Daring?
5 Keterampilan Coding Fundamental untuk Pengembang Perangkat Lunak
Saat merekrut pengembang, berikut adalah lima keterampilan pengkodean inti yang perlu dipertimbangkan saat menilai potensi keberhasilan kandidat di sebagian besar posisi pengembangan perangkat lunak.
1. Pemecahan masalah dan pemikiran algoritmik
Pengembang aplikasi, pada gilirannya, harus mampu memecah masalah yang rumit dan mengembangkan solusi yang efisien. Hal ini menunjukkan bahwa keterampilan mereka dapat dinilai dengan memahami cara mereka merancang algoritme untuk situasi nyata.
2. Keterampilan bahasa pemrograman
Seorang pengembang harus menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman, seperti Python, Java, atau bahkan JavaScript. Memahami sintaksis, praktik yang baik, dan fitur-fitur canggih dari bahasa yang digunakannya akan menjadi penting dan idealnya akan diuji untuk memahami keahlian pengkodean kandidat.
3. Struktur data dan algoritma (DSA)
Pengetahuan dasar tentang struktur data, linked list, pohon, dll., serta algoritma pengurutan, pencarian, dan pemrograman dinamis digunakan untuk menulis kode yang efisien. Memeriksa pemahaman kandidat tentang DSA berarti memastikan bahwa kandidat dapat mengoptimalkan kode untuk kinerja.
4. Kontrol versi (Git)
Pengembangan modern sangat bergantung pada utilitas kontrol versi seperti Git. Seorang pengembang harus mampu melacak perubahan yang dibuat pada kode, berkolaborasi dengan pengembang lain, dan menyelesaikan konflik. Seseorang akan menghargai keakraban dengan Git dalam lingkungan yang menangani tim yang terdiri dari individu.
5. Pengujian dan debugging
Namun, menulis kode yang bersih dan fungsional hanyalah permulaan. Seseorang juga menguji dan men-debug kodenya untuk memastikan bahwa ia benar-benar mendapatkan fungsionalitas yang diinginkan. Pengetahuan tentang alat debugging dan kerangka pengujian melengkapi kode yang berkualitas.
Bagaimana Menilai Keterampilan Coding dan Kualitas Kandidat Menggunakan OnlineExamMaker?
Pengusaha dapat menggunakan berbagai metode yang dikombinasikan untuk menilai efektivitas keterampilan pengkodean kandidat, dan OnlineExamMaker adalah salah satu platform terbaik untuk menguji keterampilan pengembang.
Buat Kuis/Ujian Anda Berikutnya dengan OnlineExamMaker
Langkah 1: Buat akun Anda di OnlineExamMaker
Pertama, Anda perlu membuat akun di OnlineExamMaker. Setelah masuk ke platform ini, Anda akan masuk ke Dasbor. Antarmuka ini mudah digunakan dan sangat mudah dipahami saat mencoba membiasakan diri dengan berbagai alat yang akan membantu mengelola dan membuat penilaian pengodean.
Langkah 2: Personalisasi pertanyaan pengkodean
Mereka dapat menggunakan Editor Pertanyaan untuk membuat atau mengedit pertanyaan pengkodean terkait sintaksis dasar atau pemecahan masalah. Setelah pengguna menyiapkan serangkaian pertanyaan secara massal, mereka dapat mengunggahnya melalui file Excel, dan semua pertanyaan disusun dalam bank pertanyaan mereka.
Langkah 3: Bangun penilaian pengkodean Anda
Setelah Anda memiliki pertanyaan, saatnya membuat penilaian pengkodean baru. Sesuaikan pengaturan seperti batas waktu, urutan pertanyaan, dan tingkat kesulitan sesuai dengan tujuan spesifik Anda dalam mengevaluasi keterampilan pengkodean.
Langkah 4: Penerbitan dan pembagian hasil penilaian
Setelah kuis Anda siap dijalankan, klik Publikasikan, dan kuis akan ditayangkan. Bagikan tautan kuis melalui email, atau media sosial, atau sematkan di situs web Anda; biarkan kandidat mengikuti ujian sesuai keinginan mereka. Pantau kemajuan mereka secara langsung dengan alat pelaporan platform.
Langkah 5: Menganalisis hasil penilaian
OnlineExamMaker memiliki fitur penilaian otomatis yang didukung AI untuk tes yang diserahkan kandidat. Di bagian "Statistik", seseorang dapat meninjau laporan terperinci untuk menganalisis kinerja pada tingkat individu.
Bagaimana Pengusaha Dapat Membantu Karyawan Mengembangkan Keterampilan Coding secara Daring?
Pengusaha dapat mendukung tim mereka dalam pertumbuhan profesional dengan memberikan akses ke sumber daya daring untuk pembelajaran dan peluang untuk pengembangan:
Akses kursus dan tutorial online
Platform ini, seperti Udemy, Coursera, dan Pluralsight, menawarkan kursus tentang semua bahasa pemrograman, alat, dan teknologi terkini. Platform ini menawarkan akses ke sumber daya tersebut yang akan membantu para pemberi kerja untuk mengikuti tren terkini.
Hanya untuk memberi tahu Anda
Daftar akun OnlineExamMaker gratis untuk membuat penilaian kode profesional dalam hitungan menit – penilaian otomatis & ramah seluler.
Berpartisipasilah dalam tantangan pengkodean
Situs-situs seperti LeetCode, Codewars, dan HackerRank memungkinkan para pengembang untuk meningkatkan keterampilan mereka. Kompetisi internal atau Hackathon yang diselenggarakan dalam suatu perusahaan, atau dengan mengikuti acara-acara pengodean eksternal, dapat merangsang pembelajaran berkelanjutan.
Mendukung sertifikasi dan pengembangan profesional
Sertifikasi dalam teknologi tertentu, seperti AWS atau Google Cloud, tentu akan menjadi nilai tambah bagi tingkat keterampilan pengembang. Pemberi kerja dapat memberikan sertifikasi atau menyediakan waktu untuk belajar guna membantu karyawan naik jenjang karier.
Mempromosikan pembelajaran antarteman
Dorongan budaya bimbingan, tinjauan kode, dan berbagi pengetahuan dalam tim memungkinkan karyawan untuk belajar dari satu sama lain. Pembelajaran antarteman menumbuhkan kompetensi teknis, memperkuat kerja sama tim, dan memperkuat komunikasi.
Evaluasi diri atas kemampuan coding kandidat sangat penting untuk memilih pengembang yang tepat yang dapat berkontribusi dan memberikan produk kepada tim Anda. Hal ini akan membuat pemberi kerja berada dalam posisi yang lebih baik untuk membuat keputusan berdasarkan keterampilan penting, seperti memecahkan masalah dan bahasa pemrograman, serta melakukan debugging melalui berbagai cara seperti mengikuti tes coding dan wawancara langsung. Memberikan dukungan yang memadai kepada karyawan untuk pembelajaran berkelanjutan melalui sumber daya daring dan tantangan coding akan menambah keterampilan mereka.
OnlineExamMaker menawarkan tes coding yang disesuaikan untuk pemberi kerja yang membutuhkan fleksibilitas dalam menilai keterampilan coding secara efektif secara online, yang mempercepat proses perekrutan Anda dan memungkinkan Anda memilih yang terbaik untuk tim pengembangan Anda.