15 Soal dan Jawaban Asesmen Kepribadian

1. Apa tujuan utama dari asesmen kepribadian?
a) Menentukan kecerdasan seseorang
b) Mengukur tingkat pendidikan
c) Memahami karakteristik dan kecenderungan individu
d) Menilai kesehatan fisik

Jawaban: c) Memahami karakteristik dan kecenderungan individu

2. Apa yang diukur dalam sebuah tes kepribadian?
a) Pengetahuan akademis
b) Keterampilan teknis
c) Sikap, kepribadian, dan perilaku
d) Keterampilan berkomunikasi

Jawaban: c) Sikap, kepribadian, dan perilaku

3. Apa yang biasanya menjadi metode yang digunakan dalam asesmen kepribadian?
a) Tes menggambar
b) Wawancara
c) Tes fisik
d) Tes matematika

Jawaban: b) Wawancara

4. Apa yang diukur oleh skala ekstraversi dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Kepemimpinan dan dominasi

Jawaban: b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru

5. Apa yang diwakili oleh dimensi neurotisme dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Ketidakstabilan emosional dan kecemasan

Jawaban: d) Ketidakstabilan emosional dan kecemasan

6. Apa yang diukur oleh skala kesetujuan dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Keramahan, kebaikan hati, dan kooperatif

Jawaban: d) Keramahan, kebaikan hati, dan kooperatif

7. Apa yang diukur oleh skala keterbukaan dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Kepemimpinan dan dominasi

Jawaban: b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru

8. Apa yang diwakili oleh dimensi kesadaran dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Kesadaran, keteraturan, dan tanggung jawab

Jawaban: d) Kesadaran, keteraturan, dan tanggung jawab

9. Apa yang diukur oleh skala eksternalisasi dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Agresi dan permusuhan

Jawaban: d) Agresi dan permusuhan

10. Apa yang biasanya diidentifikasi melalui tes kepribadian?
a) Keterampilan teknis
b) Gaya belajar
c) Potensi kepemimpinan
d) Preferensi kesehatan

Jawaban: c) Potensi kepemimpinan

11. Apa yang diwakili oleh dimensi introversi dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Ketergantungan pada orang lain
d) Keterpisahan dan refleksi

Jawaban: d) Keterpisahan dan refleksi

12. Apa yang diukur oleh skala afektivitas positif dalam tes kepribadian?
a) Kemarahan dan permusuhan
b) Ketenangan dan stabilitas
c) Kebahagiaan, kepuasan, dan kedamaian
d) Kecemasan dan kegelisahan

Jawaban: c) Kebahagiaan, kepuasan, dan kedamaian

13. Apa yang diukur oleh skala ambisi dalam tes kepribadian?
a) Ketenangan dan stabilitas
b) Keterbukaan terhadap pengalaman baru
c) Motivasi untuk prestasi dan keberhasilan
d) Ketergantungan pada orang lain

Jawaban: c) Motivasi untuk prestasi dan keberhasilan

14. Apa yang biasanya diungkapkan oleh tes kepribadian jenis proyektif?
a) Respon terhadap situasi tertentu
b) Keterampilan teknis
c) Pengetahuan akademis
d) Gaya komunikasi

Jawaban: a) Respon terhadap situasi tertentu

15. Apa yang menjadi peran penting tes kepribadian dalam konteks profesional?
a) Menilai kebugaran fisik
b) Mengukur kecerdasan intelektual
c) Membantu dalam penempatan karier dan pengembangan profesional
d) Mengidentifikasi penyakit fisik

Jawaban: c) Membantu dalam penempatan karier dan pengembangan profesional