Työn tietämyksen arviointi on prosessi, jolla arvioidaan yksilön ymmärrystä, pätevyyttä tai asiantuntemusta työn tai ammatin tietyissä osissa. Sitä käytetään usein määritettäessä, onko yksilöllä tarvittavat tiedot ja kompetenssit toimiakseen tehokkaasti tietyssä roolissa. Tällaisia arviointeja voidaan käyttää monissa yhteyksissä, mukaan lukien rekrytointi,...