Työpaikalla on tärkeää huolehtia siitä, että jokaisen tarpeet huomioidaan terveen työkokemuksen ylläpitämiseksi työntekijöiden ja työnantajien keskuudessa. Henkilöstöpäälliköiden vastuulla on varmistaa yrityksen hyvinvointi ja toimivuus. Siksi HR-osaston tulisi pyrkiä seulomaan ja rekrytoimaan mahdollinen ehdokas tiettyyn tehtävään yrityksessä, jossa he haluaisivat työskennellä....