Si desea asegurarse de contratar al diseñador UX/UI adecuado, capaz de crear productos digitales intuitivos, visualmente atractivos y fáciles de usar, evalúe correctamente las habilidades UX/UI del candidato al momento de la contratación. Esta lectura explica cómo evaluar estas habilidades...
Es fundamental contratar al administrador de sistemas adecuado para que su infraestructura de TI funcione sin problemas. El administrador de sistemas es responsable del mantenimiento, la gestión y el soporte de la red, los servidores y los sistemas de la...
Al contratar profesionales de la salud, es importante garantizar que los candidatos puedan brindar atención de calidad en un centro de salud. Evaluar las habilidades sanitarias durante el proceso de selección ayudará a una organización a encontrar a los candidatos...
Con la creciente adopción de la contratación remota por parte de empresas, la evaluación de estas habilidades en los aspirantes se ha convertido en una parte importante de los procesos de contratación, incluso en trabajos virtuales. Es un hecho que...
La gestión de proyectos es crucial para el éxito de cualquier organización. De hecho, un gerente de proyectos profesional, gracias a sus habilidades, garantiza la finalización puntual, dentro del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos, lo que exige que...
La resolución de problemas es una habilidad laboral importante hoy en día; gracias a ella, el desempeño laboral puede influir en la forma en que los empleados abordan los desafíos y su contribución al éxito organizacional. Desde escuchar las quejas...
La clave está en contratar al mejor gerente de oficina, capaz de garantizar el buen funcionamiento de la oficina. Un gerente de oficina es responsable de supervisar las tareas administrativas, coordinar las funciones de la oficina y apoyar la productividad...
La observación es una de las habilidades más importantes que un trabajador puede desarrollar en su entorno laboral. Permite detectar errores, percibir lo que los clientes quieren o necesitan, o mejorar la eficiencia de algunos procesos. Estas habilidades de observación...
La negociación es una habilidad laboral, pero evaluarla facilita el proceso de selección. Ya sea en materia de salarios, conflictos o cierre de tratos, una buena técnica de negociación es vital para el éxito. Este artículo explicará cómo evaluar las...
El pensamiento crítico se refiere a la capacidad de analizar información, sopesar varios puntos de vista y llegar a una conclusión lógica, mientras que el significado de las habilidades analíticas es una interpretación de datos para sacar conclusiones a partir...