Establecer un futuro prometedor para su empresa es fundamental para su éxito. Y es por eso que debemos garantizar la calidad de cada negocio. Podemos hacer esto examinando a las personas que empleamos. ¡La fuerza laboral es esencial para que nuestra empresa funcione sin problemas! Una empresa exitosa se construye desde abajo hacia arriba. ¡Y esto significa que debemos empezar fuerte con la base de los trabajadores! También están en primer plano de su empresa. Significa que sus empleados serán la primera impresión de los clientes y clientes. ¡Estas personas serán las caras que verán tus clientes!

Las personas que contratamos deben poseer las habilidades y capacidades que necesitamos. Sin embargo, no podemos evaluar a todos los solicitantes de empleo al mismo tiempo. ¡Se necesitará otro grupo de empleados para hacer esto! Por suerte, estamos en una época de tecnología donde contamos con herramientas eficientes que facilitan el trabajo. ¡Podemos realizar evaluaciones en línea para filtrar y seleccionar empleados potenciales! Las evaluaciones de detección no están completas sin los certificados. Es significativo y beneficioso tanto para la empresa como para los solicitantes. Entonces, la mejor manera es crear evaluaciones con resultados veraces y claros. ¡Valida y fortalece los resultados de la evaluación con un cuestionario de certificación!

• ¿Qué es un cuestionario de certificación?
• Consejos para crear una prueba de certificado
• Los 3 mejores programas de evaluación de certificaciones
1. OnlineExamMaker
2. PointerPro
3. FastTest
• ¿Cómo crear una evaluación certificada en OnlineExamMaker?
• Mejores prácticas para crear un certificado de prueba
• ¿Cómo hacer un certificado de prueba en línea?
• Preguntas frecuentes sobre la evaluación de la certificación

¿Qué es un cuestionario de certificación?

Los cuestionarios de certificación son evaluaciones detalladas con resultados adjuntos. Son entrevistas automatizadas que brindan a los solicitantes retroalimentación instantánea. ¡No tendrás que pasar por todo el proceso de entrevista-respuesta! Hace el trabajo por usted y hace que la contratación sea menos tediosa. Es un instrumento eficaz para filtrar solicitudes de empleo. ¡Y automatiza el proceso de contratación manejando los resultados! Esta evaluación ayuda a garantizar que usted elija a las mejores personas para el trabajo. Y puede servir como certificación de las credenciales de los solicitantes.

Un cuestionario de certificación actúa como un registro físico de los eventos. No sólo eso, sino que resalta tu empresa y profesionalismo. Además, ayuda a los encuestados a saber cómo se desempeñaron en una entrevista. Y agiliza la contratación y las entrevistas. Los resultados detallados se muestran instantáneamente para una evaluación rápida. ¡Y puedes codificar tus comentarios y reseñas en el certificado! Es una excelente manera de mostrar integridad y transparencia para ambas partes involucradas. De esta forma, todos tienen un registro definitivo en papel o digitalmente.

Consejos para crear una prueba de certificado

Realizar un Quiz de Certificación es como manejar la publicidad de su empresa. Las personas que realizarán estos cuestionarios también son su público objetivo. Son tan importantes como la opinión pública. Sirve como una extensión de la apariencia pública de su empresa. Por lo tanto, obtenga el Certificado de Mejor Prueba con conocimiento de los procedimientos. A continuación se ofrecen algunos consejos para crear un certificado de prueba.

Garantizar la seguridad
La evaluación del certificado debe ser segura y protegida. Debería tener una opción de inicio de sesión para filtrar quién puede realizar la evaluación. Esto le ayuda a prevenir filtraciones de datos y solicitudes de empleo no deseadas. Por lo tanto, asegúrese de que su evaluación de certificación esté protegida.

Accesibilidad controlada
Las evaluaciones de certificados deben estar disponibles en un momento específico y conveniente. No debería estar constantemente abierto para su uso. Debe asegurarse de que se gestione adecuadamente. Y los solicitantes correctos deberían poder acceder a él.

Elige el mejor software
Por último, elija la mejor herramienta de evaluación para el trabajo. Debes priorizar la calidad de tu evaluación. Y sólo podrás garantizarlo si eliges el mejor software. Debe adaptarse a los requisitos y temática de su empresa.

Los 3 mejores programas de evaluación de certificaciones

La herramienta para realizar una Evaluación de Certificación es importante. Necesitamos asegurarnos de que tenga las características adecuadas. Y debe ser flexible para que pueda adaptarse a sus necesidades de contratación laboral. Elegir el mejor software es esencial para crear la mejor evaluación de certificación. Por eso, hemos seleccionado los tres mejores software de realización de evaluaciones de certificación para las necesidades de su empresa:

1. OnlineExamMaker

OnlineExamMaker es un software de realización de evaluaciones flexible para uso personalizado. Es un programa de creación de cuestionarios para ayudar a medir las habilidades, el conocimiento y la actitud de un solicitante de empleo. Incluso tiene una interfaz simple y fácil de usar para un uso más fluido y para todas las edades. Tiene tipos de preguntas interactivas y detalladas. Este software está disponible en cualquier dispositivo digital con su mayor movilidad. ¡Puede crear, publicar y supervisar evaluaciones en cualquier momento y en cualquier lugar! Cree una certificación de prueba personalizada para los candidatos. También tiene opciones anti-trampas para brindar integridad y transparencia a las pruebas. Y tiene una opción de inicio de sesión de examen para seleccionar a los candidatos que realizan su evaluación. Puede ahorrar tiempo con su evaluación automatizada de resultados. OnlineExamMaker calificará y evaluará los resultados de cada solicitante. ¡Y al mismo tiempo, puede reducir su costo de recursos, tiempo y energía! Tiene amplias opciones para realizar y compartir evaluaciones. ¡Su software de evaluación en línea tiene las funcionalidades que necesita para realizar una evaluación de alta calidad!

2. PointerPro

PointerPro es un creador de evaluaciones integral para empresas y empresas. Empresas de todo el mundo confían ampliamente en él. Esta plataforma le permite crear evaluaciones precisas para recopilar las respuestas que necesita. Tiene un creador de cuestionarios con plantillas personalizadas, widgets inteligentes y varios tipos de preguntas. Puede transformar las respuestas en resultados útiles. Realice el Cuestionario de Certificado que necesita con las respuestas de sus candidatos. Puede evaluar sus puntuaciones y categorizar a los solicitantes. Esto podría deberse a sus habilidades, rendimiento o inteligencia. Puedes hacerlo a través de diferentes variables y tipos de preguntas. Después de eso, convierta su resultado en un informe consolidado y generado automáticamente. Puede agregar reseñas y consejos personalizados al certificado de cada solicitante. Tiene un sólido generador de informes que le brinda las funcionalidades para realizar un certificado. PointerPro ofrece una mayor profesionalidad y requiere menos esfuerzo de su parte.

3. FastTest

FastTest es una plataforma de pruebas en línea modernizada con características futuristas. Puede reducir el costo de las entrevistas de trabajo y el proceso de contratación con su eficiente software. Esta plataforma ha aprovechado opciones de seguridad adicionales. Tiene una opción de supervisión remota asociada con un navegador bloqueado. Y utiliza psicometría moderna como la teoría de respuesta al ítem (IRT) y las pruebas adaptativas computarizadas (CAT). FastTest proporciona evaluaciones más inteligentes y seguras para las necesidades de cada empresa. Está impulsado por ASC y equipado con software psicométrico como Scallibre y Iceman. Esta plataforma le ayuda a emplear evaluaciones, crear certificaciones y realizar pruebas previas al empleo. Proporciona comentarios detallados de los candidatos con una evaluación exhaustiva de los resultados. Y cuenta con medidas de prueba adaptativas para diferentes dispositivos móviles. Esta plataforma cambiará y producirá varios tipos de dispositivos para mayor acceso. ¡FastTest es la mejor y más rápida forma de realizar evaluaciones!

¿Cómo crear una evaluación certificada en OnlineExamMaker?

Si está intentando crear un cuestionario certificado en línea, puede seguir el tutorial a continuación para comenzar.

Paso 1: crear un nuevo examen

Primero debe registrarse e iniciar sesión en OnlineExamMaker. En este paso, vaya al lado izquierdo del panel y haga clic en "Todos los exámenes" en "Exámenes". Después de eso, haga clic en '+ Nuevo examen' para comenzar a realizar su Evaluación certificada.

Paso 2: Completar información

En este paso, complete la información básica de la Evaluación Certificada. Elija un título o etiqueta apropiado para la evaluación del trabajo. Después de eso, elige el modo de avance. Ahora haga clic en el botón 'Configuración avanzada' para abrir más opciones y seleccionar la portada que mejor represente a su empresa. Después de eso, escriba las palabras clave de su evaluación y agregue palabras de reconocimiento. Haga clic en "Guardar y Siguiente" para continuar.

Paso 3: agregar preguntas

Después de eso, es hora de completar las preguntas de la Evaluación certificada. Vaya al lado izquierdo de la pantalla para hacer clic en el botón "Banco de preguntas". Después de eso, vaya a 'Preguntas' -> "Todas las preguntas", luego haga clic en '+ Agregar preguntas' para comenzar a realizar su consulta de evaluación. El mejor tipo de pregunta es la forma de ensayo. Así, pueden mostrar sus habilidades lingüísticas y de pensamiento crítico. ¡Puede utilizar preguntas prefabricadas con el banco de preguntas para evaluaciones futuras!

Paso 4: cree un certificado de prueba

Vaya a la página de creación de certificación, luego haga clic en el botón "Agregar certificado" para configurar un certificado de prueba. Puede personalizar el certificado con su imagen, logotipo de marca y textos.

Paso 5: Ajustar la configuración de la evaluación

En este paso, configurará las reglas y el tiempo de su Evaluación Certificada. Establezca la hora y fecha específicas de su evaluación laboral. Agregue una función de inicio de sesión para filtrar los intentos de evaluación de spam. Personalice el cuestionario con el logotipo o encabezado de su empresa. Una vez que haya cambiado la configuración a su gusto, haga clic en "Guardar" para redactar.

Paso 6: Publicar y compartir el cuestionario

Vaya al lado izquierdo de su panel y haga clic en el botón "Exámenes" para compartir su Evaluación certificada. Haga clic en el botón 'Prueba de premios' y elija la evaluación que acaba de realizar. Una vez que haya identificado su evaluación, haga clic en "Publicar". Comparta esta Evaluación certificada con sus respectivos solicitantes y empleados.

Mejores prácticas para crear un certificado de prueba

Crear un cuestionario de certificados significa que usted también debe tener los mejores certificados. Estos son los resultados que entrega a los solicitantes. Deben ser de calidad y aceptables como documentos oficiales. Así, tanto tú como los solicitantes podéis utilizarlos a vuestra disposición. A continuación se ofrecen algunos consejos para crear un certificado de prueba en OnlineExamMaker:

Revisión precisa
Un certificado debe ser una representación veraz del desempeño. Actúa como registro oficial y documento legal. Esto significa que debes ser conciso y utilizar un tono profesional. También se aplica al idioma utilizado en la certificación. Reflejará los ideales y capacidades de su empresa.

Hazlo simple
La simplicidad es importante cuando se trata de emitir un certificado. No es necesario tener diseños extravagantes. El logotipo y el título de la empresa también son obligatorios. Haga que el diseño sea lo más limpio y ordenado posible. Será un registro físico de la documentación.

Personalizar
El certificado debe estar acorde con el tema de su firma. Haga que el certificado se alinee con el tema y la apariencia de su empresa. Es una excelente manera de mostrar el potencial y la profesionalidad de su empresa. Entonces, ¡personalice el certificado y personalícelo!

Validar
Las credenciales de la certificación deben ser certificados viables. Significa que los resultados deben pasar por profesionales de recursos humanos autorizados. La validación hace que la revisión y el certificado sean legítimos. ¡Beneficiará a su empresa y fortalecerá tanto las credenciales de los solicitantes como las suyas!

Enviar resultados inmediatamente
Después de la evaluación, se recomienda enviar los certificados inmediatamente. Le ayuda a mantenerse organizado con las posibles contrataciones. También ayuda a gestionar profesionalmente las solicitudes de empleo fallidas. Es fundamental, sobre todo si quieres mantener la imagen de tu empresa.

¿Cómo hacer un certificado de prueba en línea?

Paso 1: acceder al centro de certificados OnlineExamMaker

Vaya al lado izquierdo del panel de control en su pantalla y haga clic en el botón "Certificados" y "Certificaciones". Una vez que haya hecho eso, haga clic en '+ Agregar certificación' para crear su certificado para la Evaluación certificada.

Paso 2: Hacer el certificado personalizado

Después de eso, deberá crear certificados personalizados para la evaluación certificada. De esta manera, atiende al desempeño de su candidato y a los resultados de la evaluación laboral. Puede ajustar y cambiar el certificado como desee. Agregue imágenes, logotipos y textos a su gusto y haga clic en "Guardar" para continuar con el siguiente paso.

Paso 3: Publicar el certificado

Una vez hecho esto, ahora puede emitir los certificados para su evaluación certificada. Haga clic en 'Certificados' y ajuste las diferentes certificaciones en función de las contrataciones o recortes que desee realizar. Vaya al botón 'Lista de exámenes' y haga clic en 'Exámenes' para seleccionar la evaluación certificada. Seleccione el candidato al que desea otorgarle el certificado específico. Después de eso, haga clic en el botón "Configuración" y haga clic en "Configuración de certificado". Marque la casilla 'Abrir la Emisión de Certificados' y asigne los certificados en función de los resultados de los solicitantes.

Preguntas frecuentes sobre la evaluación de la certificación

¿Cómo puedo beneficiarme de las evaluaciones de certificación?
Las evaluaciones de certificación son beneficiosas tanto para la empresa como para el solicitante. Certifica las credenciales y capacidades de los solicitantes de empleo incluso si no son contratados. Y al mismo tiempo, la empresa gana un compromiso y una exposición valiosos. También puede ser una herramienta de formación para los empleados existentes en la empresa. Puedes capacitar a tus empleados con una Evaluación de Certificación. Esto le ayudará a identificar sus fortalezas y debilidades. Además, te ayuda a evaluar a quién contratar y a quién despedir. De cualquier manera, proporciona puntos ganadores para ambas partes.

¿Son documentos legales fiables aunque sean digitales?
¡Sí! Dado que estamos en la era digital de casi todo, los documentos digitales son tan legítimos como los impresos. Pueden utilizarse como documentos legales y oficiales para diferentes propósitos. Es más duradero y eficiente para el almacenamiento porque no se degrada con el tiempo como el papel. Además, es más seguro y fácil de administrar ya que es digital. Los certificados en línea son tan vinculantes como los documentos legales físicos porque tienen el mismo peso. La única diferencia es el medio en el que se presenta.

¿Puedo crear un cuestionario de certificación en Google Forms?
Google Forms es una excelente plataforma para crear y compartir cuestionarios o encuestas en línea; sin embargo, el software no proporciona una herramienta de creación de certificados de cuestionarios para los organizadores de cuestionarios.

¿Cuál es el mejor creador de certificaciones de cuestionarios gratuitos?
El mejor editor MP4 gratuito es OnlineExamMaker. Proporciona funciones de nivel profesional, herramienta de creación de certificaciones de arrastrar y soltar, y es accesible para usuarios de cualquier nivel de habilidad.