Ο καλύτερος τρόπος για να κρίνετε τον πιθανό υποψήφιο είναι μέσω μιας καλά σχεδιασμένης αξιολόγησης δεξιοτήτων προγραμματισμού. Με αυτόν τον τρόπο, θα είστε πιο σίγουροι ότι δοκιμάζετε όχι μόνο τις θεωρητικές γνώσεις τους αλλά και τις πρακτικές τους δεξιότητες επίλυσης...