8 Bedste Enterprise Assessment Software til HR-ledere

Opgaven er altid udfordrende og uundgåelig. Som HR-chef er feltarbejde altid kagetoppen til vores job. Og det er fordi folk, der går ind i en virksomhed eller virksomhed, går igennem os først. Vi interviewer friske ansigter, vi ser hver dag, for at lede efter levedygtige kandidater! Og dette job er især vigtigt, fordi en god arbejdsstyrke er afgørende. Du møder forskellige mennesker fra alle samfundslag. Og du ved aldrig, hvornår den næstbedste medarbejder går gennem disse døre! Så vær altid forberedt med de bedste interviews. På denne måde kan du screene og teste deres kompetencer som medarbejdere!

En blomstrende arbejdsplads er i sandhed et vellykket arbejdsområde. Men hvad får det til at trives i første omgang? Medarbejderne, selvfølgelig! Vi skal sikre, at de mennesker, vi screener og accepterer, er de bedste. Medarbejderne og personalet er virksomhedens eller virksomhedens ansigt. Så hvis de klarer sig godt og ser godt ud, vil virksomheden også gøre det! Men hvordan kan vi overhovedet håndtere flere kandidater på samme tid? Med kun én af os er det umuligt at gøre alt dette! Heldigvis har vi teknologi og internettet på vores side. Det kan vi gøre med en virksomhedsvurdering!

• Typer af virksomhedsvurderinger
• Vigtigheden af ​​online virksomhedstræning og -vurdering
• Hvordan kan jeg vælge den bedste virksomhedsvurderingssoftware?
• En kort sammenligning af den bedste virksomhedsvurderingssoftware
• 8 Bedste Enterprise Assessment Software
• Hvordan HR-ledere kan oprette en virksomhedsvurdering
• Ofte stillede spørgsmål om virksomhedsvurderinger

Typer af virksomhedsvurderinger

En virksomhedsvurdering er en test, der hjælper os med at screene og teste potentielle kandidater. En jobåbning vil altid tiltrække mulige nyansættelser. En virksomhedsvurdering vil hjælpe os med at filtrere guldet fra floden! Vi kan lede efter diamanterne i rå og slibe dem til skinnende ædelstene.

Her er de forskellige typer virksomhedsvurderinger:

Traditionel jobansøgning
En traditionel jobansøgning er den formelle og originale måde at søge arbejde på. Det betyder, at kandidaterne består deres CV'er og ansøgningsbreve. HR-chefer sorterer disse filer og vurderer kandidater baseret på deres præstationer og uddannelsesmæssige resultater.

Jobsamtaler
En jobsamtale er den opfølgende vurdering efter jobansøgninger. Det kræver et ansigt-til-ansigt udseende. En jobsamtale består af strukturerede eller frihåndsspørgsmål. Det hjælper med at vurdere deres tale-, kommunikations- og PR-færdigheder.

Videokonference
Et videoopkald eller en konference er en fleksibel og ny måde at vurdere online på. Videokonference er et ansigt-til-ansigt interview foretaget gennem et videoopkald. Et videoopkaldsinterview er nogle gange upålideligt, da det på et tidspunkt kan være partisk.

Online virksomhedsvurdering
En anden måde at vurdere potentielle jobkandidater på er at køre dem gennem online vurderinger. Ikke mere besvær med ansigt til ansigt eller indkaldelsesinterviews. En online virksomhedsvurdering er perfekt til langdistance- og batchtest!

Vigtigheden af ​​online virksomhedstræning og -vurdering

En virksomhedsvurdering hjælper med at identificere skjulte talenter og færdigheder. Det hjælper ikke kun med at screene nye medarbejdere, men det hjælper også virksomheder og virksomheder med at uddanne deres medarbejdere. Det gavner HR-chefen i at søge efter styrker og svagheder. Du behøver ikke sætte dig ned og spilde energi på individuelle samtaler. En online virksomhedsvurdering kan bane vejen for bedre ledelse. Det reducerer tid og ressourcespild på jobåbninger og samtaler. På denne måde kan det åbne flere døre af muligheder for virksomheden!

En online virksomhedsvurdering kan også hjælpe med træning. Gamle medarbejdere skal stadig håndteres og passes. Som HR-chefer sikrer vi, at medarbejderne er i tip-top arbejdsform. Og det kan vi gøre gennem en online virksomhedsvurdering! Vi kan jogge deres minder og forbedre deres arbejdsindstilling. Online Enterprise Assessments hjælper også med at fange trusler tidligt og finde en måde at eliminere dem på. Det hjælper os med at arbejde mod forhindringer og strategisere mod mulige tilbageslag! Så hvordan vælger vi den bedste virksomhedsvurderingssoftware?

Hvordan kan jeg vælge den bedste virksomhedsvurderingssoftware?

Det er en fordel at vælge den rigtige software til din vurdering. Det kan påvirke resultatet af dine medarbejdere eller jobkandidater. Så du skal vælge det omhyggeligt og omhyggeligt. Her er de funktioner og egenskaber, du skal kigge efter for at finde den bedste vurderingssoftware:

Fleksibel og tilpasningsdygtig
En ting, du har brug for i vurderingssoftware, er tilpasningsevne. Vores testbehov vil altid variere og ændre sig over tid. Den bedste at vælge er en, vi nemt kan justere.

Resultater og dataanalyse
En anden væsentlig funktion er software, der giver intuitiv testrapportering. Det program, du vælger, skal have en detaljeret testanalyse. Det vil grundigt hjælpe din sag med at filtrere og sigte gennem kandidater.

Datasikkerhed og beskyttelse
En virksomhedsvurdering vil være en tilstrømning af nye og følsomme data. Oplysningerne eller medarbejderdata skal beskyttes. Og det betyder, at du bør vælge software, der prioriterer datasikkerhed. Platformen bør være standhaftig over for mulige databrudsforsøg.

Omkostningseffektiv
Vej de funktioner, du skal bruge for at oprette en virksomhedsvurdering og administrere personaleuddannelse. Heldigvis har mange værktøjer, der er anført i vores artikel, en gratis version, du kan prøve, før du forpligter dig. En budgetvenlig online vurderingsløsning er vigtig for små virksomheder.

Brugervurdering og anmeldelser
Ved, hvad andre mennesker siger om den software, du leder efter. Du kan analysere anmeldelser i softwaregennemgangsplatforme som G2, Capterra, GetAPP og PCMag. Vi tilføjer et anmeldelseslink til hver software, som vil hjælpe læserne med at få direkte feedback fra softwarefællesskaber.

En kort sammenligning af den bedste virksomhedsvurderingssoftware

8 Bedste Enterprise Assessment Software

• 1. OnlineExamMaker
• 2. ExamJet
• 3. Vevox
• 4. Classtime
• 5. Nearpod
• 6. YouTestMe
• 7. Mentimeter
• 8. TestGorilla

1. OnlineExamMaker

G2 Rating : 4,5/5
Pris: Gratis. Premium-abonnement tilgængeligt for $17/måned for Essentials, $35/mon for professionelt abonnement, $55/måned for Premium-abonnement.

Nøglefunktioner:
● OnlineExamMaker har automatiseret bedømmelsessoftware, der kontrollerer og registrerer tests for dig.
● Detaljerede og indsigtsfulde rapporter om testresultater.
● Face ID-bekræftelsesteknologi for at forhindre snyd.
● Stærk spørgsmålsbank, der giver dig mulighed for at masseimportere spørgsmål eller lave dem.
● Ryg-til-ryg sikkerhed for maksimeret databeskyttelse.

Hvem er den til
OnlineExamMaker leverer vurderingsløsninger til skoler, virksomheder, virksomheder og statslige og ikke-statslige organisationer. Det udstråler en følelse af testkomfort for sine brugere og testpersoner.

Hvorfor vi valgte det
Online Exam Maker er en alsidig vurderingsplatform. Det har stabile og ufejlbarlige servere, der forhindrer fejl og nedbrud! Det giver dig mulighed for at oprette virksomhedsvurderinger for din virksomhed hvor som helst og når som helst. OnlineExamMaker leverer testtjenester på både mobil og computer. Den har et AI-drevet anti-snyd-system, der kan overvåge fishy aktivitet! OnlineExamMaker har en fjernkontrolfunktion, der lader dig spore testfremskridt.

2. ExamJet

Capterra Rating : 4,8/5
Pris: Gratis prøveperiode. Standardplan, $39/måned; Pro plan, $89/måned; Tilpasset tilbud til Enterprise-version.

Nøglefunktioner:
● ExamJet er en cloud-baseret testplatform, der gemmer tests i sin cloud-hukommelse til fremtidig brug.
● Den har et testsystem, der kan håndtere tusindvis af vurderinger ad gangen.
● Det giver testanalyse i realtid, mens kandidater tager deres vurderinger.
● Det giver optimeret testsikkerhed og nøjagtighed.

Hvem er den til
ExamJet leverer vurderingsløsninger til universiteter og private virksomheder. Det leverer værktøjer til vurdering, analyse og vurdering. ExamJet giver universiteter og skoler intuitive vurderinger.

Hvorfor vi valgte det
ExamJet er en vurderingsplatform, der har en revolutioneret måde at teste på. Det baner vejen for undervisere og undervisere til at vurdere færdigheder og viden. ExamJet tilbyder en direkte og holistisk tilgang til test. ExamJet har en automatiseret karakterfunktion, der registrerer testresultater for dig. Det giver dig mulighed for at overvåge fremskridt før og efter ansættelse. ExamJet lader dig fokusere på at træne og hjælpe medarbejderne.

3. Vevox

G2 Rating : 4,7/5
Pris: Gratis at bruge. Abonnement tilgængeligt for $10,95/måned for begynderplan, 21/måned for præsentationsabonnement, 40/måned for Pro-plan.

Nøglefunktioner:
● Vevox leverer afstemninger i realtid og anonyme Q&A-fora.
● Det tillader eksterne apps at integreres i sine vurderinger.
● Det giver en platform for virtuelle og hybride testløsninger.
● Det giver dig mulighed for at tage afstemninger og vurderinger på både computer og telefon

Hvem er den til
Vevox er lavet til skoler, virksomheder og både statslige og ikke-statslige organisationer. Det leverer medarbejderuddannelsesløsninger til virksomheder og virksomheder. Og det er afstemningsplatformen nummer et.

Hvorfor vi valgte det
Vevox er vurderet som den bedste Q&A-testplatform. Det giver et uvildigt og retfærdigt træningsmiljø. Det giver dine medarbejdere og medarbejdere en stemme, de kan bruge til forbedret træning. Vevox er en intuitiv platform, der tillader medarbejderledelse. Den har brugervenlige funktioner, der er populære blandt brugere som dig. Vevox gør træning og møder sjovere og mere retfærdige for alle!

4. Classtime

Capterra Rating : 4,7/5
Pris: Gratis prøveperiode. Tilpasset prisfastsættelse.

Nøglefunktioner:
● Classtime giver en vurderingsløsning i realtid med anti-snyd-funktioner.
● Det giver dig mulighed for at spare tid og energi ved at administrere og oprette vurderinger.
● En bred vifte af test- og undervisningsmaterialer.
● Betroet verden over af undervisere og undervisere til at levere datasikkerhed.

Hvem er det til
Classtime leverer vurderingstjenester til grundskoler og akademiske institutioner. Det leverer også testløsninger til videregående uddannelser, vejledningsvirksomheder, virksomhedsvirksomheder og bogudgivere.

Hvorfor vi valgte det
Classtime giver en fleksibel vurderingsløsning til både virksomheder og klasseværelser. Det sparer din tid fra testning og giver mere tid til træning. Det er et alsidigt online vurderingsværktøj, der bruges af virksomheder og skoler. Classtime giver brugerne et stort offentligt bibliotek. Dens tests har avancerede planlægningsmuligheder og tidsgrænser. Klassetid giver testanalyse og øjeblikkelige databaserede resultater.

5. Nearpod

G2 Rating : 4,6/5
Pris: Gratis. Tilpasset prisfastsættelse.

Nøglefunktioner:
● Nearpod giver dig mulighed for at bygge din præsentation til klassebrug.
● Det giver dig test og opgavefordeling.
● Det giver et analyse-dashboard i realtid, der lader dig spore testfremskridt.
● Det giver biblioteker med delt indhold, hvor du kan gennemse undervisnings- og testmateriale.

Hvem er den til
Nearpod er lavet til erhvervsvirksomheder og undervisere. Det leverer testtjenester til videregående uddannelser og private virksomheder.

Hvorfor vi valgte det
Nearpod har interaktiv og intuitiv quizzesoftware lavet til både studerende og ansatte. Det giver realtidsvurderingsindsigt til lærere og undervisere. Nearpod gør undervisning og træning lettere ved at bruge interaktive vurderinger. Det giver elever og lærere mulighed for at forbinde. Og det giver trænere som dig mulighed for at være i kontakt med dine medarbejdere!

6. YouTestMe

G2 Rating : 4,5/5
Pris: Tilpasset pristilbud.

Nøglefunktioner:
● YouTestMe giver dig test-oprettelse og distributionstjenester.
● Det giver også en AI-mulighed til proctoring og styring.
● Det tillader testtilpasning og personalisering, som lader dig integrere dit brand.
● Den har præfabrikerede og klar til brug skabeloner, som du kan bruge til test.

Hvem er det til
YouTestMe er lavet til erhvervsmæssig og akademisk brug. Det betyder, at dens software leverer testløsninger til både virksomheder og universiteter. YouTestMe er en trænings- og testplatform.

Hvorfor vi valgte det
YouTestMe er den bedste alt-i-en-vurderingsplatform. I test og træning lader YouTestMe dig udføre dit arbejde. Det giver dig mulighed for at møde forretningshindringer med effektivitet. YouTestMe giver sikre og engagerende vurderinger. Og det sikrer strømlinet fremskridtsovervågning af test og vurderinger. YouTestMe hjælper dig med at optimere din arbejdsstyrke og sikre dens udvikling.

7. Mentimeter

G2 Rating : 4,5/5
Pris: Gratis tilmelding. Mentimeter giver 2 betalte planer, inklusive $11,99/måned for basisplan, 24,99/måned for Pro-plan.

Samlet softwarevurdering: 4,5/5
Nøglefunktioner:
● Mentimeter har en automatisk lagringsfunktion, der sikkerhedskopierer dine testdata og gemmer dine fremskridt.
● Det giver dig en platform, hvor du kan gennemføre afstemninger og undersøgelser.
● Det giver strømlinede og live testresultater.
● Det giver dig mulighed for at eksportere og gemme dine data offline.

Hvem er det til
Mentimeter er lavet til arbejdsstyrken og det akademiske felt. Dens platform er designet til træning og jobansættelse. Det giver også testmuligheder for universiteter og skoler.

Hvorfor vi valgte det
Mentimeter lader dig øge dine medarbejderes arbejdsværdi. Og det giver dig mulighed for at indsamle værdifulde oplysninger om arbejdspladsen. Det giver en kollaborativ og intuitiv træningsbane. Mentimeter leverer også testløsninger til skoler og universiteter. Det forbedrer læringsmuligheder og øger værdien af ​​testresultater. Mentimeter giver eleverne et engagerende læringsmiljø.

8. TestGorilla

G2 Rating : 4,5/5
Pris: Gratis demo. Premium-abonnement tilgængeligt for $499/måned for Lite-plan, 700/måned for begynderplan, 1000/måned for Pro-plan.

Nøglefunktioner:
● TestGorilla giver dig en screenings- og ansættelsesplatform for jobkandidater.
● Den har en automatisk proctoring-funktion samt et automatiseret karaktersystem.
● Det tillader tredjepartsintegrationer fra eksterne applikationer.
● Den har fremragende rapportering og statistisk analyse til test.

Hvem er det til
TestGorilla er lavet til virksomheder og virksomheder, der er åbne for udlejning. Det giver en platform for træning, undervisning og medarbejdervurdering. TestGorilla er det bedste ansættelsesværktøj, der findes.

Hvorfor vi valgte det
TestGorilla leverer færdighedsbaserede vurderinger til din virksomhed. Det giver dig mulighed for at oprette en tilpasset og personlig virksomhedstest. Det har over 300+ videnskabeligt understøttede færdigheder og muligheder for personlighedstest. Med TestGorilla behøver du ikke lave individuel screening. TestGorilla tiltrækker kandidater og sender dem din vej! Og du kan derefter analysere den bedste potentielle medarbejder til ansættelse.

Hvordan HR-ledere kan oprette en virksomhedsvurdering

Her er en detaljeret og trin-for-trin guide til at lave en online virksomhedsvurdering på OnlineExamMaker:

Trin 1: Log ind eller tilmeld dig i OnlineExamMaker.com.

Trin 2: Naviger i Dashboardet

Først skal du gå til venstre side af dashboardet og klikke på 'Eksamener'. Det åbner et undervindue og klik derefter på 'Eksamensliste'. knap. Når du har gjort det, skal du klikke på '+ Ny eksamen' for at begynde at oprette din online virksomhedsvurdering!

Trin 3: Opret en ny vurdering

Indtast de grundlæggende og nødvendige oplysninger til din online virksomhedsvurdering. Vælg din virksomhed eller jobåbningslabel for titlen, og indstil en kategori. Det hjælper dig med at holde styr på dine vurderinger. Klik på 'Avancerede indstillinger' for at åbne flere testmuligheder. Du kan indtaste virksomhedsvurderingsbeskrivelsen. Det er med til at give et testoverblik til kandidater og medarbejdere. Tryk på knappen 'Gem og næste' for at fortsætte med at tilføje spørgsmål.

Trin 4: Tilføjelse af spørgsmål

Indkode og indtast dine virksomhedsvurderingsspørgsmål. Klik på '+ Tilføj spørgsmål' for at stille spørgsmål. Du kan vælge mellem en bred vifte af spørgsmålstyper! Udfyld dit spørgsmål i spørgsmålsstammen. Den bedste spørgsmålstype at bruge er 'Essay'. Klik på 'Gem' for at afslutte vurderingsspørgsmålet. Når du har tilføjet de andre, skal du klikke på 'Gem og næste' for at fortsætte.

Trin 5: Justering af indstillingerne

Rediger og juster indstillingerne for online virksomhedsvurdering. Flyt tidsplanen til tilgængeligheden af ​​kandidater og medarbejdere. Sørg for, at de kan tage testen til tiden og i ro og mag. Du kan også justere temaet for vurderingen! Tilpas det og afstem det med din virksomheds branding. Klik derefter på 'Gem og udgiv' for at afslutte og udgive. Og nu har du en Online Enterprise Assessment!

Trin 6: Opret et vurderingsbevis

Opret et quizcertifikat til medarbejdere, der består testen. Konfigurer et nyt certifikat ved hjælp af OnlineExamMaker træk og slip Certificate Editor, du kan bruge en præ-lavet tempalte eller lave dit eget certifikat fra bunden.

Trin 7: Udgiv og distribuer vurderingen

Når din medarbejdervurdering og certifikat er oprettet, kan du gemme indstillinger og få dem til at fungere, og derefter tildele vurderingen til en medarbejdergruppe.

Ofte stillede spørgsmål om virksomhedsvurderinger

Hvordan kan en virksomhedsvurdering forbedre et arbejdsområde?
En virksomhedsvurdering kan gavne dit arbejdsmiljø som helhed. Det vil ikke kun gavne dig som HR Manager, men det vil også forbinde dig med medarbejdere. En god arbejdsplads handler om et stærkt bånd til kammerater og kolleger. Det giver en stærk følelse af sammenhold og kammeratskab mellem medarbejderne.

Hvordan kan en virksomhedsvurdering hjælpe mig som HR Manager?
En virksomhedsvurdering vil gøre dit arbejde lettere og mindre hektisk. Du behøver ikke at beskæftige dig med forskellige mennesker på samme tid. Og det gør jobansættelser og samtaler hurtigere. Det er et effektivt alternativ til individuelle jobansøgninger og samtaler.

Hvilken online vurderingssoftware er bedst for HR-chefer?
OnlineExamMaeker er den bedste software til at hjælpe HR-ledere med at udføre virksomhedsvurderinger. Online eksamensplatformen kommer med medarbejderstyringssystem, Learning Management System, online proctoring-værktøj og spørgsmålsbank, det er den bedste platform for HR- eller undervisere til at administrere kurser og vurderinger online.

Hvorfor er en virksomhedsvurdering vigtig?
Virksomhedsvurderinger hjælper organisationer med at få indsigt i deres overordnede helbred, ydeevne og områder for forbedring, hvilket muliggør informeret beslutningstagning og strategisk planlægning.

Hvilke områder dækker en virksomhedsvurdering typisk?
En virksomhedsvurdering kan dække områder som organisationsstruktur, it-infrastruktur, cybersikkerhed, compliance, risikostyring og forretningsprocesser.

Hvor ofte skal en organisation foretage en virksomhedsvurdering?
Hyppigheden af ​​virksomhedsvurderinger kan variere baseret på organisatoriske behov, branchebestemmelser og ændringer i forretningsmiljøet. Generelt anbefales det at udføre vurderinger periodisk eller efter væsentlige ændringer.

Hvem udfører typisk virksomhedsvurderinger?
Virksomhedsvurderinger udføres ofte af interne teams, eksterne konsulenter eller en kombination af begge, afhængigt af omfanget og kompleksiteten af ​​vurderingen.

Hvad er de fælles udfordringer, organisationer står over for under en virksomhedsvurdering?
Udfordringer kan omfatte datatilgængelighed, modstand mod forandring, koordinering mellem forskellige afdelinger og sikring af, at vurderingen stemmer overens med organisatoriske mål.

Hvordan kan en organisation sikre bæredygtigheden af ​​forbedringer identificeret i vurderingen?
Etablering af en kontinuerlig forbedringskultur, regelmæssig overvågning og rapportering og integration af vurderingsresultater i strategisk planlægning er måder til at sikre bæredygtighed.