SEO Uzmanı İşe Alırken SEO Becerileri Çevrimiçi Olarak Nasıl Değerlendirilir?

Gerçek bir uzmanı oluşturan becerilere aşina değilseniz, bir SEO uzmanı işe almak zor bir labirentten çıkış yolunu bulmaya çalışmak gibi olabilir. İşletmeler son zamanlarda giderek daha fazla çevrimiçi görünürlüğe güvendiğinden, arama sıralamanızı artıracak doğru kişiyi aramak önemlidir. Peki, çevrimiçi işe alım yaparken SEO becerilerini etkili bir şekilde nasıl değerlendirebilirsiniz? Bu kılavuz, bir SEO uzmanının ne yaptığını, aranacak temel becerileri ve adayların sanal bir ortamda nasıl değerlendirileceğini açıklayacaktır.

İçindekiler

SEO Uzmanı Nedir?

SEO uzmanı, Google gibi arama motorlarında daha görünür bir web sitesi oluşturma işi yapan bir dijital pazarlama uzmanıdır. Teknik bilgilerini, analitik becerilerini ve yaratıcı güçlerini kullanarak bir web sitesinin ilgili anahtar kelimeler için üst sıralarda yer almasını sağlarlar. İçerik optimizasyonu, site yapısını iyileştirme veya geri bağlantı oluşturma olsun, ne yaparlarsa yapsınlar, nihai amaçları daha fazla organik trafik çekmek ve çevrimiçi performansı iyileştirmektir.

Bir SEO Uzmanında Aranması Gereken 5 Önemli Beceri

1. Anahtar kelime araştırmasında uzmanlık
Uygun anahtar kelimelerin belirlenmesi SEO'nun temel taşlarından birini oluşturur. Bir SEO uzmanı, arama hacmi ve rekabet açısından mükemmel dengeye sahip anahtar kelimeleri bulmak için Google Keyword Planner, Ahrefs veya SEMrush gibi araçlarla pratik olarak çalışabilmelidir. Arama amacını kavrama ve bunun iş hedefleriyle uyumlu olduğundan emin olma yetenekleri çok önemlidir.

2. Teknik SEO bilgisi
Bir web sitesine tarama, dizinleme, site hızı ve hatta mobil uyumluluğu gibi çeşitli alanlarda yardımcı olur, teknik SEO web sitesinin arama algoritmalarına ayak uydurmasına bu şekilde yardımcı olur. Nitelikli aday, teknik sorunları teşhis edebilen ve sonrasında düzeltmeye yardımcı olabilen Screaming Frog veya Google Search Console gibi en az bir araçla deneyime sahip olmalıdır. Aday, temel web vitalleri, şema işaretlemesi ve XML site haritaları konusunda bilgi göstermelidir.

3. Sayfa İçi Optimizasyon Becerileri
Etkili SEO profesyonelleri, her bir web sayfasını hem arama motorları hem de kullanıcılar için nasıl optimize edeceklerini bilirler. Bu, ilgi çekici meta başlıkları, açıklamalar ve üstbilgiler yazmayı, içerik yapısını geliştirmeyi ve dahili bağlantıları içerir. Ayrıca kullanıcı deneyimi ilkelerini iyi anladıklarını da göstermelidirler.

Profesyonel İpucu

Adaylarınızı veya personelinizi çevrimiçi olarak değerlendirmek mi istiyorsunuz? Ücretsiz çevrimiçi bir beceri değerlendirmesi oluşturun !

4. Bağlantı Kurma Stratejileri
Geri bağlantılar, önemli sıralama faktörlerinden biri olmaya devam ediyor ve harika bir SEO uzmanı, yüksek kaliteli bağlantılar elde etmek için denenmiş ve test edilmiş bir yaklaşıma sahip olmak zorundadır. Bu kişi, bağlantı kurma fırsatlarını belirleyebilmeli, aldığı bağlantıların gerçekten saygın kaynaklardan olduğunu garanti eden erişim stratejileri tasarlayabilmelidir. Ve kara şapka teknikleri korkunç uyarılardır.

5. Veri analizi ve raporlama
Veri odaklı SEO dünyasında, performans ölçümlerini analiz etme ve eyleme dönüştürülebilir çıkarımlarla içgörüler sunma becerisi çok önemlidir. SEO çabalarının sonuçlarını ölçmek için Google Analytics ve Data Studio'yu kullanabilirler. Organik trafik, hemen çıkma oranları ve dönüşüm oranları gibi KPI'ları nasıl yorumlayacaklarını bilmeleri gerekir.

OnlineExamMaker Kullanılarak SEO Uzmanı Becerileri Nasıl Değerlendirilir?

Bir SEO uzmanı işe alırken, doğru beceri seti işinizin başarısı için kritik hale gelebilir. OnlineExamMaker, bir adayı uzmanlığı açısından değerlendirmek için özel yapım araçlar sunarak uzaktan değerlendirmeyi basitleştirir. İşte bu platformu kullanarak birkaç adımda etkili bir SEO beceri değerlendirmesi oluşturmanın yolu.

OnlineExamMaker ile Sonraki Sınavınızı/Sınavınızı Oluşturun

SAAS, sonsuza kadar ücretsiz
%100 veri sahipliği

Adım 1: OnlineExamMaker'ı kullanmaya başlayın
Onlineexammaker.com adresinden bir hesap oluşturabilir ve OnlineExamMaker kontrol paneline giriş yapabilirsiniz.

Adım 2: Değerlendirmek istediğiniz becerileri tanımlayın
Anahtar kelime araştırması, teknik SEO veya bağlantı kurma gibi işe uygun olan gerçek SEO yeterliliklerini listeleyerek başlayın. Ya da belki iletişim veya problem çözme gibi yumuşak becerileri kontrol etmek isteyebilirsiniz. Bu yeterlilikleri açıkça tanımlama süreci, aslında odaklanmış ve alakalı bir test oluşturmanıza olanak tanır.

Adım 3: Doğru soru tiplerini seçin

Soru formatlarını değerlendirilen becerilere uyacak şekilde uyarlayın:

Teknik SEO
Bir sitenin denetimi ve teknik optimizasyon hakkında doğru/yanlış veya çoktan seçmeli sorular ekleyin.

Sayfa İçi SEO
Meta etiketleri ve içerik optimizasyonu konusundaki anlayışınızı test etmek için boşluk doldurmalı veya senaryo tabanlı sorular kullanın.

Analitik yeterlilikler
Veri yorumlama ve strateji formülasyonunu kontrol eden açık uçlu tip sorular oluşturun. OnlineExamMaker, bütünsel bir test oluştururken avantajınıza kullanabileceğiniz tüm formatlardaki soru tiplerini destekler.

Senaryo Tabanlı Sorular
Adaylara problem çözme yeteneklerini değerlendirmek için pratik zorluklar sunun. Örneğin,
"Bir rakip, daha düşük alan yetkisiyle hedef anahtar kelimede sıralamada geride kalıyor. Siz nasıl ilerlersiniz?" Bu tür sorular, SEO uzmanının sahip olması gereken stratejik düşünme, yaratıcılık ve uyum yeteneğini gösterir.

4. Adım: Hem zor hem de yumuşak becerileri değerlendirin

SEO profesyonellerinin teknik ve kişilerarası tarafları dengelemeleri gerekir. Şu konularda değerlendirmeler oluşturmak için OnlineExamMaker'ı kullanmayı düşünün:

Zor beceriler
SEO araçlarına hakimiyet, algoritma güncellemeleri bilgisi, optimizasyon teknikleri.

Yumuşak beceriler
İletişim, ekip çalışması, teknik olmayan kişilere karmaşık stratejilerin açıklanması.

Adım 5: Yanıtları bütünsel olarak inceleyin

Değerlendirmeler tamamlandıktan sonra, aday yanıtlarını bakış açılarının dengesiyle inceleyin; yani adayların düşüncelerini, sorunlara yönelik stratejik yaklaşımlarını ve iş ihtiyaçlarına uygunluklarını yalnızca doğru cevaplanmış sorular aracılığıyla değil, daha fazlasıyla değerlendirir. OnlineExamMaker, tüm performans verilerine kolayca göz atmanızı ve böylece bu kadar büyük bir veri havuzundan ekibiniz için en uygun kişiyi bulmanızı sağlar.

OnlineExamMaker ile SEO becerilerinizin değerlendirilmesi, uygun bir kişiyi iş yapmak için bulma güvencesiyle işe alımı kolaylaştıracak uygun ve objektif bir kurulum varsayacaktır.