Các Bài Đánh Giá Tính Cách
Các bài đánh giá tính cách là các công cụ được thiết kế để giúp hiểu rõ hơn về các đặc điểm tính cách của một cá nhân. Các bài đánh giá này thường dựa trên các lý thuyết về tính cách và sử dụng các câu hỏi, tuyên bố hoặc tình huống để đo lường các khía cạnh khác nhau của tính cách.
1. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator):
MBTI là một trong những bài đánh giá tính cách phổ biến nhất. Nó dựa trên lý thuyết của Carl Jung về các loại tính cách và phân loại người sử dụng thành 16 loại khác nhau, dựa trên các yếu tố như sự ngoại lệ/nội tâm, sự cảm tính/lý trí và sự nhận thức/thực tế.
2. Big Five (Năm Yếu Tố Lớn):
Big Five đánh giá và phân loại tính cách dựa trên năm yếu tố cơ bản: Sự mở cửa, Sự trách nhiệm, Sự cởi mở, Sự ổn định cảm xúc và Sự tương tác xã hội. Các bài đánh giá Big Five thường sử dụng các biểu đồ hoặc phân tích dữ liệu số liệu để hiển thị kết quả.
3. DiSC:
DiSC chia tính cách thành bốn loại chính: Sự quyết đoán, Sự tham gia, Sự ổn định và Sự chăm chỉ. Nó tập trung vào hành vi và phản ứng của cá nhân trong các tình huống cụ thể và thường được sử dụng trong môi trường làm việc để cải thiện hiệu suất và tương tác xã hội.
4. Enneagram:
Enneagram phân loại tính cách thành chín loại chính, mỗi loại đại diện cho một mẫu động cơ, sự cảm xúc và hành vi. Nó không chỉ đánh giá tính cách mà còn tập trung vào sự phát triển cá nhân và quan hệ giữa các loại khác nhau.
5. 16 PF (16 Cái Tính Cách):
16 PF đánh giá 16 yếu tố tính cách khác nhau, từ khả năng phân tích tới cách xử sự trong mối quan hệ. Nó cung cấp một cái nhìn chi tiết về nhiều khía cạnh của tính cách và thường được sử dụng trong các nghiên cứu và đánh giá tài năng.
Các bài đánh giá tính cách là công cụ hữu ích để hiểu và phát triển bản thân cũng như để quản lý và làm việc hiệu quả với người khác.
Mẹo chuyên nghiệp
Bạn muốn đánh giá người học trực tuyến? Tạo một bài kiểm tra trực tuyến miễn phí !
Trong bài viết này
- Phần 1: Tạo bài kiểm tra tính cách trong vài phút bằng cách sử dụng AI với OnlineExmaker
- Phần 2: 15 câu hỏi & đáp án đánh giá tính cách
- Phần 3: Dùng thử OnlineExamMaker AI Quiz Generator để tạo câu hỏi trắc nghiệm
Phần 1: Tạo bài kiểm tra tính cách trong vài phút bằng cách sử dụng AI với OnlineExmaker
Bạn đang tìm kiếm một bài kiểm tra tính cách trực tuyến cho các ứng cử viên của bạn? OnlineExmaker sử dụng trí thông minh nhân tạo để giúp các nhà tổ chức đố để tạo, quản lý và phân tích các bài kiểm tra hoặc kiểm tra tự động. Ngoài các tính năng của AI, các tính năng bảo mật nâng cao trực tuyếnExmaker như trình duyệt khóa toàn màn hình, giám sát webcam trực tuyến và nhận dạng ID Face.
Các tính năng được đề xuất cho bạn:
● Bao gồm trình duyệt kiểm tra an toàn (chế độ khóa), ghi web và ghi màn hình, giám sát trực tiếp và giám sát trò chuyện để ngăn chặn gian lận.
● Tăng cường đánh giá với trải nghiệm tương tác bằng cách nhúng video, âm thanh, hình ảnh vào các câu đố và phản hồi đa phương tiện.
● Khi bài kiểm tra kết thúc, điểm thi, báo cáo câu hỏi, xếp hạng và dữ liệu phân tích khác có thể được xuất sang thiết bị của bạn ở định dạng tệp Excel.
● Cung cấp phân tích câu hỏi để đánh giá hiệu suất và độ tin cậy của câu hỏi, giúp người hướng dẫn tối ưu hóa kế hoạch đào tạo của họ.
Tạo bài kiểm tra/bài kiểm tra tiếp theo của bạn với OnlineExamMaker
Phần 2: 15 câu hỏi & đáp án đánh giá tính cách
1. Cái gì là một trong những bài đánh giá tính cách phổ biến nhất, dựa trên lý thuyết của Carl Jung?
a) MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
b) Big Five.
c) DiSC.
d) Enneagram.
Đáp án: a) MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
2. Bài đánh giá tính cách nào chia tính cách thành năm yếu tố cơ bản bao gồm Sự mở cửa, Sự trách nhiệm và Sự cởi mở?
a) MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
b) Big Five.
c) DiSC.
d) Enneagram.
Đáp án: b) Big Five.
3. Hệ thống DiSC chia tính cách thành bao nhiêu loại chính?
a) 3.
b) 4.
c) 5.
d) 9.
Đáp án: b) 4.
4. Enneagram phân loại tính cách thành bao nhiêu loại chính?
a) 5.
b) 9.
c) 12.
d) 16.
Đáp án: b) 9.
5. Đâu là bài đánh giá tính cách tập trung vào hành vi và phản ứng của cá nhân trong các tình huống cụ thể?
a) MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
b) Big Five.
c) DiSC.
d) Enneagram.
Đáp án: c) DiSC.
6. MBTI phân loại người sử dụng thành bao nhiêu loại khác nhau?
a) 5.
b) 9.
c) 12.
d) 16.
Đáp án: d) 16.
7. Các bài đánh giá Big Five dựa trên bao nhiêu yếu tố cơ bản của tính cách?
a) 3.
b) 5.
c) 7.
d) 9.
Đáp án: b) 5.
8. Bài đánh giá tính cách nào phân loại cá nhân thành các loại khác nhau dựa trên các mẫu động cơ, cảm xúc và hành vi?
a) MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
b) Big Five.
c) DiSC.
d) Enneagram.
Đáp án: d) Enneagram.
9. Hệ thống DiSC chia tính cách thành các nhóm nào sau đây?
a) Thái độ, ý nghĩa, mục tiêu, hành vi.
b) Điều chỉnh, thích ứng, quyết định, thực hiện.
c) Sự quyết đoán, sự tham gia, sự ổn định, sự chăm chỉ.
d) Khởi sự, hoàn thiện, hiệu quả, chiến lược.
Đáp án: b) Điều chỉnh, thích ứng, quyết định, thực hiện.
10. Các yếu tố nào sau đây là một phần của bài đánh giá Big Five?
a) Sự mở cửa, sự cảm xúc.
b) Sự trách nhiệm, sự tương tác xã hội.
c) Sự ổn định cảm xúc, sự quyết đoán.
d) Sự tham gia, sự chăm chỉ.
Đáp án: b) Sự trách nhiệm, sự tương tác xã hội.
11. Bài đánh giá tính cách nào tập trung vào sự phát triển cá nhân và quan hệ giữa các loại tính cách?
a) MBTI (Myers-Briggs Type Indicator).
b) Big Five.
c) DiSC.
d) Enneagram.
Đáp án: d) Enneagram.
12. Hệ thống DiSC chia cá nhân thành các nhóm như thế nào?
a) Chủ động, tự tin, kiên nhẫn, yên bình.
b) Sự mở cửa, sự trách nhiệm, sự ổn định, sự cởi mở.
c) Hướng nội, hướng ngoại, hướng giới tính, hướng cảm xúc.
d) Điều chỉnh, thích ứng, quyết định, thực hiện.
Đáp án: d) Điều chỉnh, thích ứng, quyết định, thực hiện.
13. Enneagram phân loại tính cách thành bao nhiêu loại chính?
a) 3.
b) 5.
c) 9.
d) 12.
Đáp án: c) 9.
14. MBTI phân loại người sử dụng thành bao nhiêu loại khác nhau dựa trên các yếu tố như sự ngoại lệ/nội tâm, sự cảm tính/lý trí?
a) 5.
b) 9.
c) 12.
d) 16.
Đáp án: d) 16.
15. Bài đánh giá Big Five dựa trên những yếu tố tính cách nào sau đây?
a) Sự mở cửa, sự cảm xúc.
b) Sự trách nhiệm, sự tương tác xã hội.
c) Sự ổn định cảm xúc, sự quyết đoán.
d) Sự tham gia, sự chăm chỉ.
Đáp án: b) Sự trách nhiệm, sự tương tác xã hội.
Phần 3: Dùng thử OnlineExamMaker AI Quiz Generator để tạo câu hỏi trắc nghiệm
Tự động tạo câu hỏi bằng AI