การประเมินทักษะของพนักงานเป็นเครื่องมือหรือกระบวนการที่ประเมินและวัดทักษะ ความสามารถ ความรู้ และความสามารถของพนักงานแต่ละคนหรือกลุ่มของพนักงาน สารบัญ การประเมินทักษะของพนักงานมีประโยชน์อย่างไร? ประเภทของการประเมินทักษะ ภาพรวมโดยย่อของซอฟต์แวร์ประเมินทักษะพนักงานที่ดีที่สุด ซอฟต์แวร์ประเมินทักษะพนักงาน 7 อันดับแรกสำหรับธุรกิจ จะสร้างการประเมินทักษะของพนักงานด้วย OnlineExamMaker ได้อย่างไร คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการประเมินทักษะของพนักงาน การประเมินทักษะของพนักงานมีประโยชน์อย่างไร? การสรรหาและการจ้างงาน: เพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครมีทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานเฉพาะหรือไม่ การฝึกอบรมและการพัฒนา: เพื่อระบุส่วนที่พนักงานอาจจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมหรือการพัฒนาเพิ่มเติม การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง: เพื่อระบุและเตรียมผู้นำที่มีศักยภาพในอนาคต หรือเพื่อเติมเต็มบทบาทที่สำคัญอื่นๆ ภายในองค์กร การตรวจสอบประสิทธิภาพ: เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีหรือตามระยะเวลาของพนักงาน การจัดทีม: เพื่อสร้างทีมที่สมดุลพร้อมทักษะเสริม เส้นทางอาชีพ: เพื่อช่วยให้พนักงานเข้าใจจุดแข็งและพื้นที่สำหรับการเติบโตของพวกเขา และชี้แนะพวกเขาเกี่ยวกับบทบาทในอนาคตที่อาจเกิดขึ้นหรือการก้าวไปสู่อาชีพภายในองค์กร เคล็ดลับมือโปร คุณสามารถสร้างแบบทดสอบออนไลน์ที่น่าสนใจได้ด้วย เครื่องมือสร้างแบบทดสอบออนไลน์ฟรี ของเรา ประเภทของการประเมินทักษะ การประเมินทางเทคนิค: ประเมินทักษะทางเทคนิคหรือทักษะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงาน ตัวอย่างเช่น การทดสอบการเขียนโค้ดสำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์...