ทุกองค์กรต้องการและจำเป็นต้องมีผู้นำที่ดีเพื่อให้ประสบความสำเร็จ แต่คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าบุคคลนั้นมีทักษะที่เหมาะสมในการเป็นผู้นำทีมหรือเป็นผู้นำบริษัทหรือไม่ การประเมินความเป็นผู้นำทำให้การหาคำตอบเป็นเรื่องง่าย การประเมินความเป็นผู้นำมีไว้เพื่อวัดศักยภาพความเป็นผู้นำของบุคคล ซึ่งสามารถทำให้กระบวนการจ้างบุคลากรที่เหมาะสมง่ายขึ้น และช่วยให้ผู้นำในปัจจุบันเติบโตและพัฒนาต่อไปได้ เราจะอธิบายอย่างละเอียดว่าการประเมินความเป็นผู้นำคืออะไรและมีประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไรเมื่อเราเจาะลึกบทความนี้ สารบัญ การประเมินความเป็นผู้นำคืออะไร? ประโยชน์ของการประเมินความเป็นผู้นำในการจ้างงานและการทำงาน แพลตฟอร์มการประเมินความเป็นผู้นำออนไลน์ 4 แพลตฟอร์มสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล OnlineExamMaker HireVue Talview PredictiveIndex จะสร้างการประเมินความเป็นผู้นำโดยใช้ OnlineexamMaker ได้อย่างไร? แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างแบบทดสอบความเป็นผู้นำ การประเมินความเป็นผู้นำคืออะไร? การประเมินภาวะผู้นำสามารถกำหนดได้ว่าเป็นการทดสอบหรือกระบวนการที่ใช้ในการวัดความสามารถ ศักยภาพ และรูปแบบความเป็นผู้นำของบุคคล การประเมินส่วนใหญ่มีจุดมุ่งหมายเพื่อวัดลักษณะต่างๆ ที่ครอบคลุม เริ่มตั้งแต่ทักษะการสื่อสารและสติปัญญาทางอารมณ์ไปจนถึงความสามารถในการตัดสินใจ ความสามารถในการปรับตัว และการจัดการความขัดแย้ง การประเมินเหล่านี้สามารถจัดทำได้ในหลายรูปแบบ เช่น แบบสอบถาม การสัมภาษณ์ การจำลองสถานการณ์ต่างๆ และแม้แต่การให้ข้อเสนอแนะ 360 องศา เครื่องมือเหล่านี้จะช่วยแสดงให้เห็นว่าบุคคลนั้นยืนอยู่ตรงไหน บุคคลนี้เป็นผู้นำโดยกำเนิดหรือไม่...