I takt med att artificiell intelligens växer över hela industrivärlden, ökar också efterfrågan på kvalificerade, professionella AI-arbetare. Att förändra hur företag fungerar och öka produktiviteten till drivkraften för innovation-AI är nu i framkant av företagen. Därför måste mycket kompetenta arbetare...
I synnerhet när man rekryterar personal till en klinik behöver man testa den kliniska kompetensen hos klinikassistenter och sjuksköterskor. Sådana praktiska färdigheter relaterar direkt till patientvård, säkerhet och, följaktligen, övergripande effektivitet på kliniken. Med andra ord, utvärderingen av klinisk kompetens...
En IT-kompetensbedömning online är ett elektroniskt verktyg som används för att testa och mäta nivån av skicklighet och effektivitet i uppgifter som programmering, nätverk eller till och med cybersäkerhet bland andra uppgifter. Dessa utvärderingar kan modifieras för att utvärdera många...
Nuförtiden blir outsourcing av en innehållsskribent ett viktigt beslut för alla organisationer som överlever på det skrivna ordet, vare sig det är en blogg, marknadsföringsmaterial eller produktbeskrivning. En bra innehållsskribent måste kunna skriva men också hålla målgruppens uppmärksamhet och få...
Att granska meritförteckningar och intervjua kandidater kan inte få den bästa talangen ombord. En sökande behöver i grunden utvärderas utifrån arbetsförmåga av en arbetsgivare för att identifiera om han eller hon kommer att kunna prestera enligt jobbets krav och bidra...
Framgång på en modern arbetsplats kräver mycket mer än teknisk förmåga. Arbetstagare måste vara socialt skickliga och kunna kommunicera bra, visa empati, arbeta som ett team och vara känslomässigt kompetenta. De kan interagera effektivt med andra och har en positiv...
Nästan varje tjänst kräver en eller annan sorts datorvana, allt från datahantering till kommunikation med kollegor och att arbeta med specifik mjukvara. För detta ändamål bör varje arbetsgivare känna till kandidaternas tekniska kapacitet för att säkerställa att de vid anställning...
Kognitiv bedömning i dessa dagar har stor betydelse för den hektiska arbetsmarknaden för att göra det möjligt för en att hitta rätt individer som kommer att lära sig, lösa problem och kunna anpassa sig till nyare utmaningar. Med distansuthyrning på...
Kompetenta affärskandidater garanterar en organisations långsiktiga framgång. Sådan kompetens ger medarbetarna självständighet för att kunna göra motiverade val, lösa strategiska problem och till och med bidra till ett företags tillväxt i allmänhet. Men hur kan arbetsgivare effektivt bedöma dessa färdigheter...
Att bedöma kodningsfärdigheter är en avgörande del av att rekrytera mjukvaruutvecklare. Eftersom kodning utgör grunden för de flesta teknikinriktade jobbpositioner måste arbetsgivare hitta något sätt att bedöma en kandidats tekniska och problemlösningsförmåga. Men hur bedömer ett företag dessa färdigheter? Den...