Hur bedömer man matematikkunskaper hos kandidater vid anställning?

I de flesta branscher är det ganska viktigt att anställa personer med kunskaper i matematik eftersom denna färdighet bidrar till att lösa problem, analysera data och fatta beslut. Detta sträcker sig från tekniska befattningar till de som sysslar med ekonomi och till och med tjänster relaterade till kundservice. Utvärdering av matematikkunskaper utgör en grund för att säkerställa att potentiella arbetstagare kommer att kunna utföra sitt ansvar. Nedan kommer en del att gå i detalj om hur mattebedömning kan användas heraldiskt vid anställning, varför det är viktigt och hur man sätter upp ett matteprov med OnlineExamMaker-plattformen.

Innehållsförteckning

Vad är en matematikbedömning vid rekrytering?

Matematisk bedömning vid rekrytering är det sätt genom vilket arbetsgivare neutraliserar och fastställer den matematiska förmågan hos den kandidat som söker ett visst jobb. Detta kan sträcka sig från ren aritmetik till algebra, geometri, tolkning av data eller andra mer specialiserade färdigheter, beroende på jobbets karaktär. Sålunda utförs matematiska bedömningar mestadels genom standardiserade tester, frågesporter eller praktiska övningar som efterliknar de viktigaste verkliga uppgifterna man skulle utföra på jobbet. Detta hjälper till att sålla ut kandidater som har den nödvändiga matematiska förmågan för att lyckas i den nämnda rollen.

Varför är matematikkunskaper viktigt på arbetsplatsen?

Matematikkunskaper är oumbärliga i så många jobb eftersom de ger insikter i problem, gör det möjligt att fatta beslut baserat på fakta och data och hjälper till att hantera resurser effektivt. Till exempel kommer anställda inom ekonomi, marknadsföring, teknik och IT att behöva tolka numeriska data, skapa budgetar, prognostisera trender eller analysera prestationsmått.

I jobb relaterade till kundservice eller projektledning kan matematiska färdigheter hjälpa till att följa upp beställningar, beräkna kostnader eller uppskatta tidsramar. Starka matematiska färdigheter indikerar också en individs förmåga att tänka logiskt och kritiskt, vilket är en tillgång i alla arbetsmiljöer.

Proffs tips

Du kan bygga en professionell mattebedömning med vår kostnadsfria onlinetestare .

Vilka roller måste ta ett prov i matematikkunskaper?

Kandidaternas matematikkunskaper för vissa positioner är högre, och för det spelar matteprov en viktig roll för att anställa rätt kandidater. Dessa roller kan inkludera:

Ekonomi och redovisning
Finansanalytiker, revisor och revisor är de jobb som kräver sofistikerade kunskaper i aritmetik, algebra och ibland högre matematik som statistik.

Dataanalytiker och forskare
Sådana yrkesmän måste hantera stora datamängder och använda statistisk metodik för att fatta välgrundade beslut.

Teknik och IT
Ingenjörer, mjukvaruutvecklare och dataingenjörer löser svåra tekniska problem med hjälp av matematik.

Sälj- och marknadsanalytiker
De flesta av dessa positioner kräver matematik om budgetering, prisstrategier och tolkning av försäljningsdata.

Bara så du vet

Med OnlineExamMaker frågesportprogramvara kan vem som helst skapa och dela professionella matematiska bedömningar online enkelt.

Drift- och projektledare
Det här är de roller som verkligen förlitar sig på matematik för att uppskatta kostnader, hantera resurser och optimera scheman.

Men även för tjänster som inte direkt involverar matematikintensiva uppgifter, kan grundläggande matematikkunskaper testas som en garanti för att kandidaten kommer att kunna hantera allmänna arbetsuppgifter effektivt.

Hur skapar man en bedömning av matematikkunskaper i OnlineExamMaker?

OnlineExamMaker är ett kraftfullt onlineverktyg genom vilket skräddarsydda onlineprov, inklusive matematikbedömningar, görs för rekrytering.

Skapa din nästa frågesport/examen med OnlineExamMaker

SAAS, gratis för alltid
100 % dataägande

Här är en enkel guide om hur du skapar ett lämplighetstest i matematik med hjälp av systemet:

Steg 1: Skapa ett konto och logga in

Skapa ett onlinekonto på OnlineExamMaker och logga sedan in på instrumentpanelen.

Steg 2: Förbered matematiska frågor

Du får skapa frågor med matematiska symboler i OnlineExamMaker Question Editor, följ bara denna enkla guide för att skapa dina egna. Dessutom stöder OnlineExamMaker olika typer av frågeformat, inklusive flervalsfrågor, korta svar och sanna/falska frågor. Provarrangörer kan välja den typ som bäst passar den typ av matematiska färdigheter som behövs för utvärdering.

Steg 3: Skapa ett nytt prov

Tryck på knappen "Skapa tentamen" för att ställa in en mattebedömning. Du kan ställa in titeln för att återspegla positionen och de matematiska kraven, till exempel "Mattetest för finansanalytiker."

Steg 4: Lägg till frågor

Du kan antingen ange matematiska problem manuellt eller ladda upp en uppsättning av deras färdiga frågor. Du kan överväga vad som helst, förutsatt att dina frågor kommer att ställa en rad grundläggande aritmetik, problemlösning och datatolkning.

Steg 5: Konfigurera provinställningar

Du kan välja hur mycket tid du vill tillåta för en viss fråga eller hela testet, konfigurera godkänt resultat, ställa in examenstid, proctoring-inställningar och mer.

Steg 6: Förhandsgranska och publicera

När du har granskat ditt prov, publicera det så att kandidaterna kan göra testet. Du kan också dela via en säker länk eller QR-kod.

Steg 7: Visa och granska resultat

När kandidaterna har slutfört testet finns rapporter tillgängliga som beskriver exakt var de presterade bra eller dåligt inom matematikområden. En plattform som OnlineExamMaker skulle säkerställa en smidig process och i själva verket ett effektivt sätt att bedöma kandidaternas matematikkunskaper innan de anställs.

Bedömning av matematiska färdigheter är en avgörande ingrediens för att avgöra vem som ska lösa problem och fatta beslut baserat på fakta och data. I det här fallet kommer en tillämpning av matematisk bedömning på din anställning att räcka långt för att avgöra om du väljer rätt analytisk talang för jobbet.

Prova OnlineExamMaker OnlineExamMaker låter dig enkelt skapa och genomföra dina anpassade bedömningar av matematikkunskaper med dina specifika anställningsbehov i åtanke. Den har ett användarvänligt gränssnitt, anpassade frågetyper och omfattande rapporter. Du kommer att känna till kandidaternas matematiska förmågor på nolltid. Spara din tid och fatta klokare anställningsbeslut. Använd bara OnlineExamMaker idag och automatisera din rekryteringsprocess med den!