GitHub har blivit ett viktigt verktyg för att samarbeta, hantera kod och till och med visa upp färdigheter. När du anställer utvecklare kommer en bedömning av deras färdigheter i GitHub att hjälpa dig att peka ut de kandidater som inte bara är skickliga kodare utan också effektiva samarbetspartners. Men hur går man tillväga för att utvärdera dessa färdigheter? Den här guiden kommer att leda dig genom grunderna i GitHubs kompetensbedömning och varför det är viktigt för din anställningsprocess.
- Vad är en GitHub Skills Assessment?
- Varför GitHub-färdigheter är viktiga för en mjukvaruutvecklare?
- Hur skapar man en GitHub-bedömning av färdigheter för att testa kandidater online?
- Hur förbättrar arbetsgivare GitHub-färdigheter bland arbetarna i ditt team?
Vad är en GitHub Skills Assessment?
En GitHub kompetensbedömning skulle vara processen att utvärdera en utvecklare för deras användning av GitHub i förhållande till deras arbete. GitHub är inte bara en lagringsanläggning för kod, det är en plattform som används för projektledning, problemspårning och teamsamarbete. I en bedömning kan du titta på dessa förmågor.
• Utnyttja versionskontroll effektivt, detta inkluderar förgrening och sammanslagning.
• Skriv tydliga och koncisa åtagandebudskap.
• Team på projekt genom pull-förfrågningar och kodgranskning.
• Organisera repositories med tydliga strukturer, dokumentation och ärendespårning.
Den bedömningen i form av en GitHub-bedömning av ens kompetens kan vara lika enkel som en granskning av kandidatens offentliga GitHub-profil, en live-kodningssession på GitHub eller konfigureringen av en verklig uppgift som replikerar hur de kan använda GitHub i din organisation.
Varför GitHub-färdigheter är viktiga för en mjukvaruutvecklare?
GitHub-färdigheter är avgörande för utvecklare eftersom de återspeglar verkliga arbetsförhållanden där samarbete och kodhantering är lika viktigt, om inte mer, än att skriva ren kod.
Varför är dessa färdigheter viktiga?
Samarbete
GitHub låter olika team arbeta med samma projekt, även på distans. Fantastiska GitHub-utvecklare vet hur man hanterar konflikter, granskar kod och generellt bidrar på ett positivt sätt till teamet.
Versionskontroll
GitHub hjälper utvecklare att hålla reda på sina ändringar och gå tillbaka ifall det skulle bli fel. Bra utvecklare kommer att göra detta för att minimera risken och inte ha en rörig kodbas.
Proffs tips
Du kan bygga professionella GitHub-kompetensbedömningar med vår kostnadsfria frågesport online .
Projektledning
En god förståelse för GitHub skulle ge en individ förmågan att använda plattformens olika funktioner, som problem och milstolpar, för att strukturera och organisera arbetet effektivt.
Kompetensportfölj
En trevlig, välskött GitHub-profil skildrar erfarenhet, kodningsstil och engagemang för kvalitet bland kandidater. Det ger en idé till arbetsgivarna om vad all denna resurs skulle kunna göra för deras företag.
Hur skapar man en GitHub-bedömning av färdigheter för att testa kandidater online?
Online GitHub-kompetensbedömning är mindre besvärlig än man skulle kunna föreställa sig, särskilt eftersom några bra verktyg som OnlineExamMaker innebär att du kan skapa ett onlinetest för att bedöma kandidater. Så här ställer du in en onlinebedömning för GitHub-färdigheter.
Definition av nyckelfärdigheter
Bestäm vilken av GitHub-kompetenserna som är mest relevanta för din organisation. Exempel: Fokusera på saker som versionskontroll, samarbete eller lagringshantering.
Använd realistiska uppgifter
Försök att introducera verkliga scenarier i inställningen av dina uppgifter. Till exempel kan du be kandidaten att underhålla ett arkiv, lösa en sammanslagningskonflikt eller göra en pull-begäran.
Använd OnlineExamMaker
Ett onlinebedömningsverktyg som OnlineExamMaker gör processen ännu enklare eftersom du enkelt kan skapa, distribuera och betygsätta tester på samma plattform. Du kan bygga praktiska GitHub-utmaningar, lägga till instruktioner och betygsätta resultat direkt på webbplatsen.
Skapa din nästa frågesport/examen med OnlineExamMaker
Utvärdera objektivt
Inte bara kvaliteten på koden, utan också hur kandidaten strukturerar sitt arbete, skriver commit-meddelanden och använder GitHub för samarbete.
Följ upp med intervjuer
Kombinera testresultat med intervjuer för att diskutera kandidatens tillvägagångssätt och problemlösningsprocess.
OnlineExamMaker låter en säkerställa att bedömningar görs korrekt med skalbarhet i åtanke, särskilt för distansanställning eller mycket stora team.
Hur förbättrar arbetsgivare GitHub-färdigheter bland arbetarna i ditt team?
I det här fallet hjälper det att förbättra GitHub-färdigheterna bland medlemmar i ditt team att öka produktiviteten och utveckla samarbetet. Så här kan du hjälpa till.
Utbildning
Använd resurser som onlinehandledningar, workshops eller plattformar som OnlineExamMaker för att skapa färdighetsbyggande tester och lektioner. Fokusera på ämnen som avancerade Git-arbetsflöden, problemspårning och lagringshantering.
Uppmuntra till övning
Förbered lagprojekt som involverar användning av GitHub-funktioner. Uppmuntra till exempel anställda att arbeta i ett gemensamt förråd eller att hantera arbetet med hjälp av problem och milstolpar.
Lämna feedback
Granska regelbundet ditt teams aktiviteter på GitHub. Lämna informerade konstruktiva kommentarer för alla pull-förfrågningar, commit-meddelanden och struktureringen av förvaret.
OnlineExamMaker för framstegsspårning
OnlineExamMaker kan användas för att ge periodiska utvärderingar för att mäta förbättringar. Gör det spellikt för att göra lärandet roligt för dina anställda.
Du kan uppnå detta genom att integrera verktyg som OnlineExamMaker, skapa en kultur av kontinuerligt lärande för att se till att ditt team förblir skickligt i GitHub, vilket förbättrar den övergripande effektiviteten och samarbetet.