Att få rätt digital marknadsförare kommer antingen att göra eller bryta dina marknadsföringsinsatser. Tillsammans med teknisk kapacitet för att driva effektiva kampanjer kommer en stor digital marknadsförare att kommunicera med och arbeta med människor och kommer att vara smidig med den ständigt föränderliga dynamiken i branschen.
Den här guiden ger ett ramverk för potentiella kandidaters nödvändiga kompetenser för både viktiga mjuka och hårda färdigheter, tillsammans med praktiska onlineverktyg för bedömningar, såsom OnlineExamMaker.
- Vilka mjuka färdigheter är viktiga för digitala marknadsförare?
- Topp 4 hårda färdigheter som krävs för en digital marknadsförare
- Hur gör man en färdighetsbedömning av digital marknadsförare i OnlineExamMaker?
Vilka mjuka färdigheter är viktiga för digitala marknadsförare?
Även om teknisk kompetens är viktig, är det ofta de mjuka färdigheterna som gör en digital marknadsförare framgångsrik. Här är de viktigaste mjuka färdigheterna att leta efter.
Kommunikationsförmåga
Marknadsförare måste formulera idéer på ett mycket tydligare sätt samtidigt som de skapar engagerande innehåll, kommunicerar med teamen eller till och med presenterar en viss strategi för intressenterna.
Kreativitet och innovation
Med dagens hårt konkurrensutsatta marknader blir det ganska oumbärligt att tänka utanför boxen när man utformar uppmärksamhetsfångande kampanjer.
Anpassningsförmåga
Nuförtiden förändras trenderna inom digital marknadsföring hela tiden inom en kort period. En bra marknadsförare kommer alltid att följa flödet och lära sig varje nytt verktyg och varje ny metod när det behövs.
Analytiskt tänkande
En marknadsförare behöver studera data, förstå hur kampanjer fungerar och fatta datadrivna beslut för ytterligare förbättringar.
Grupparbete
Inom digital marknadsföring kan många människor arbeta med samma material: designers, skribenter och utvecklare, så varje marknadsförare borde bara älska att samarbeta.
Topp 4 hårda färdigheter som krävs för en digital marknadsförare
Förutom ovanstående mjuka färdigheter kräver digital marknadsföring också några viktiga hårda färdigheter. Här beskrivs fyra som utan tvekan bland de allra bästa.
1. Expertis inom sökmotoroptimering-SEM
Det här handlar om sökmotoroptimering och sökmotormarknadsföring, som är två viktiga aspekter av digital marknadsföring. Han bör vara kapabel att göra innehållet lämpligt för sökmotorn och sedan göra betald reklam genom att köra smidiga och effektiva kampanjer.
Proffs tips
Du kan bygga en professionell digital marknadsföringsbedömning med vår kostnadsfria frågesport online .
2. Dataanalys
Tidigare erfarenhet av att arbeta med Google Analytics eller HubSpot gör det möjligt för oss att spåra webbplatstrafik, mäta kampanjresultat och många andra praktiska insikter.
3. Innehållsmarknadsföring
Har goda kunskaper om innehållsstrategi, skapande, hantering och distribution av värdefullt innehåll som bygger varumärkesmedvetenhet och publikengagemang.
4. Hantering av sociala medier
Bland allt måste den digitala marknadsföraren känna till sättet att hantera olika sociala medieplattformar som Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok för mer räckvidd och engagemang.
Hur gör man en färdighetsbedömning av digital marknadsförare i OnlineExamMaker?
Den här allt-i-ett-utvärderingsplattformen online hjälper till att effektivt genomföra digitala marknadsförares bedömningar av deras färdigheter. Steg att följa nedan!
Skapa din nästa frågesport/examen med OnlineExamMaker
Steg 1: Skapa fokuserade frågor om marknadsföring
Använd funktionen i OnlineExamMaker för att skapa fokuserade frågor i det format du kan behöva: flervalsalternativ, sant/falskt eller kort svar, be dina testkandidater att kommentera vad de skulle göra med en exempelrapport från Google Analytics eller för att optimera ett blogginlägg i frågan för SEO.
Steg 2: Integrera scenariobaserade aktiviteter
Ge dem istället mer praktiska element – till exempel utveckla hur ett visst inlägg på sociala medier skulle se ut eller låta, eller utveckla en miniinnehållsstrategi. På så sätt kan kandidater visa hur de skulle lösa verkliga problem med kreativa problemlösningsmetoder.
Steg 3: Tidsbestämd tentamen
Använd den tidsinställda undersökningsfunktionen i OnlineExamMaker för att undersöka en kandidat om hans eller hennes faktiska prestation under tidspress, vilket anses viktigt för nuvarande digitala marknadsföringspositioner som behöver snabbhet.
Steg 4: Analys av prestandamått
När testerna är klara, låt starka analyser gå till jobbet på plattformen för att få användbara insikter om styrkorna och svagheterna hos varje kandidat, och se till att det är en datadriven urvalsprocess.
Steg 5: Para ihop med intervjuer
Slutsats från resultaten för att göra ytterligare bedömningar om mjuka färdigheters kommunikation och flexibilitet, till exempel under efterföljande intervjuer.
Låt oss nu gå djupt in i bedömningen av mjuka och hårda färdigheter av digitala marknadsförare för att välja ut de bästa bland dem. Att känna till dessa egenskaper väl och att bli vägledd av verktyg som OnlineExamMaker kommer att leda till att du snabbt anställer med resultat som blir värdefulla tillgångar för företagets marknadsföringsprestanda. OnlineExamMaker är ett stopp som gör din rekryteringsprocess enklare genom att skapa skräddarsydda färdighetstester för dig och tillhandahåller djupgående analyser för att hjälpa dig hitta rätt passform för din organisation.