Att köpa en lämplig redovisningschef gör en stor skillnad i den ekonomiska hälsan och operativa effektiviteten för alla affärsföretag. De roller som en redovisningschef spelar i en organisation inkluderar tillsyn över den dagliga ekonomiska verksamheten, försäkran om regelefterlevnad, teamledning och tillhandahållande av korrekta finansiella rapporter som skulle informera affärsbeslut. Eftersom uppgifterna var ganska komplexa är det viktigt att överväga redovisningsfärdigheter hos kandidater vid anställningstillfället.
En välstrukturerad bedömning av redovisningsskicklighet gör att man förstår inte bara tekniska färdigheter utan även ledningsförmåga. Följande artikel kommer att diskutera vad en bedömning av redovisningsfärdigheter är, hur man skapar en med hjälp av OnlineExamMaker, och dela tre tips som kommer att göra bedömningen effektiv och heltäckande.
- Vad är en redovisningsskicklighetsbedömning?
- Hur gör man en färdighetsbedömning för att testa redovisningschefer med OnlineExamMaker?
- 3 tips för att skapa en färdighetsbedömning för redovisningschef online
Vad är en redovisningsskicklighetsbedömning?
Testet för bedömning av redovisningsskicklighet är utformat för att hjälpa till att granska kandidaternas färdigheter i grundläggande principer, tekniska uppgifter för redovisning och ekonomistyrning. Det hjälper till att avgöra om kandidaterna besitter den kunskap som krävs för denna position, som finansiell rapportering, budgetering, skatteefterlevnad, interna kontroller, etc. När det gäller redovisningschefer är ledaregenskaper en extra kompetens, medan teamledning och problemlösning bedöms som viktiga egenskaper.
Hur gör man en färdighetsbedömning för att testa redovisningschefer med OnlineExamMaker?
Med OnlineExamMaker är det enkelt och snabbt att skapa en anpassad kompetensbedömning för redovisningschefer. Så här kommer du igång.
Skapa din nästa frågesport/examen med OnlineExamMaker
Steg 1: Designa en ny bedömning
Med OnlineExamMaker kan man skapa en serie frågetyper från flervalsfrågor och fyll i tomma frågor till mer praktiska uppgifter. För redovisningschefen, inkludera en blandning av frågor som både testtekniska redovisningskunskapsexempel kan vara, "Vad är den korrekta journalposten för en periodisering?", och ledningsförmåga, med hjälp av frågor som, "Hur skulle du hantera konflikten mellan teammedlemmar där det finns en tvist med ett ekonomiskt beslut?".
Du kan också konstruera fallstudier eller frågor av scenariotyp där kandidater kommer att behöva analysera en viss uppsättning finansiella data för att fatta beslut eller rekommendationer. Detta scenario skulle vara mycket likt hur en riktig redovisningschef möter dessa situationer.
Steg 2: Ställ in svårighetsnivåer och anpassning
Beroende på vilken tjänst du vill fylla, gör testfrågorna mer eller mindre utmanande. För redovisningspositioner på ingångsnivå, till exempel, kan du lägga mer vikt vid grundläggande redovisningsfärdigheter. Å andra sidan, när man testar en chefsposition bör frågorna vara på en mer avancerad nivå, testa ledarskap, teamledning och strategiskt tänkande i finansiellt beslutsfattande.
Steg 3: Använd tidsbegränsade frågor
Tidsbegränsade bedömningar hjälper till att simulera den högtrycksmiljö som redovisningschefer ofta utsätts för. Genom att fastställa lämpliga tidsgränser för särskilda uppgifter, såsom att förbereda en finansiell rapport eller analysera data, kommer du att kunna avgöra hur väl en kandidat arbetar under tidspress och hanterar sin tid därefter.
Steg 4: Förhandsgranska och släpp utvärderingen
När du har konfigurerat inställningarna för bedömningen av redovisningsfärdigheter kan du förhandsgranska provet på din egen dator. När du har säkerställt att inställningarna är klara kan du publicera bedömningen och dela den till kandidater via en länk eller QR-kod.
Steg 5: Automatisera betygsättning och generera rapporter
Den automatiska betygsättningen av provet följs av en detaljerad rapport som erhålls från OnlineExamMaker när kandidaterna avslutar bedömningen. Den gör en jämförelse av kandidatens kompetens objektivt och på relativt snabb tid.
3 tips för att skapa en färdighetsbedömning för redovisningschef online
1. Inkludera verkliga scenarier
Eftersom redovisningschefen vanligtvis måste fatta beslut som kan påverka företagets ekonomiska hälsa, inkludera scenariobaserade frågor som kräver att kandidaterna löser verkliga problem. Det kan vara att skapa en budgetplan, hitta avvikelser i bokslut eller rekommendera kostnadsbesparande strategier. På så sätt kommer du att kunna se hur väl de tillämpar sina kunskaper i praktiska situationer.
2. Testa både tekniska och ledande färdigheter
En effektiv redovisningschef kommer att kräva en kombination av starka tekniska och administrativa förmågor: redovisning, revision och finansiell rapportering med teamledning, beslutsfattande och kommunikation. Din recension måste nämna dessa två viktiga aspekter. Komplettera frågor om bokföringsprocesser och regelverk med frågor som rör teamledning, konfliktlösning och arbetsfördelning.
Du kanske vill veta
Skapa en automatisk betygsbedömning utan någon kodning – prova OnlineExamMaker idag !
3. Fokusera på uppmärksamhet på detaljer och noggrannhet
Redovisningschefer bör vara exakta och korrekta i sin praktik. Därför bör dina bedömningsuppgifter inkludera aktiviteter där kandidaten måste hitta fel i finansiella rapporter, inkonsekvenser i budgetering eller efterlevnad av skattelagar. Detta kommer att ge dig en bättre förståelse för deras uppmärksamhet på detaljer, vilket är avgörande för alla redovisningsexperter.
Redovisningschefens färdigheter måste testas innan du anställer någon i den positionen för att säkerställa att du anställer en person med rätt tekniska och ledande kompetens. Med hjälp av ett verktyg som OnlineExamMaker kan man skapa en skräddarsydd bedömning som testar redovisning och ledarskap som är nödvändiga för denna position. Du kommer att kunna bygga skräddarsydda, effektiva tester under scenarierna som verkligen kan ge dig betydande erfarenhet av hur varje kandidat kommer att bete sig mitt i stress och om han potentiellt besitter de nödvändiga färdigheterna för att uppnå excellens i en ekonomistyrningsposition. Det säkerställer att OnlineExamMaker hjälper dina processer att spara tid vid rekrytering samtidigt som du väljer ut den bästa kandidaten genom bevis som kan skickas till alla redovisningsteam.
