Când angajați profesioniști din domeniul sănătății, este important să vă asigurați că candidații sunt capabili să ofere îngrijiri de calitate într-un centru de sănătate. Evaluarea abilităților de sănătate la recrutare ar ajuta o organizație să găsească candidații potriviți calificați pentru post și care își pot îndeplini în mod eficient sarcinile într-un mediu rapid, centrat pe pacient. Acest articol prezintă procesul de evaluare a competențelor legate de sănătate în cadrul forței de muncă, inclusiv competențele de bază pentru asistenții medicali și procesul de bază de realizare a unei evaluări online a competențelor folosind Online ExamMaker.
- Ce este o evaluare a competențelor de asistență medicală?
- 5 abilități cheie de căutat într-un asistent medical
- Evaluarea abilităților de asistență medicală: Cum se face în OnlineExamMaker
Ce este o evaluare a competențelor de asistență medicală?
Evaluarea competențelor în domeniul sănătății este un proces prin care se formează judecăți cu privire la candidați cu privire la abilitățile clinice, tehnice și interpersonale care se referă la operarea într-un mediu de asistență medicală.
Evaluarea trebuie să fie îndreptată către cunoștințe practice și competențe direct relevante pentru îngrijirea pacientului, precum și eficacitatea operațiilor. Domeniile obișnuite pentru asistenții medicali sunt: interacțiunea cu pacientul, terminologia medicală, procedurile clinice, comunicarea și rezolvarea problemelor. Cu o evaluare eficientă a competențelor, candidații sunt provocați de poziție într-un mod care respectă capacitatea lor de a contribui la bunăstarea pacientului.
5 abilități cheie de căutat într-un asistent medical
1. Cunoștințe clinice și abilități tehnice
O bună înțelegere a procedurilor medicale, a protocoalelor de îngrijire a pacienților și a standardelor de siguranță este necesară de la un asistent medical. Adică, persoana trebuie să cunoască practicile de igienă, înregistrarea semnelor vitale, pregătirea pacienților pentru examinări și familiarizarea cu unele dintre instrumentele clinice. Evaluarea cunoștințelor clinice prin exerciții practice sau întrebări despre cele mai frecvente proceduri care ar putea apărea în timpul examenului va spune dacă acest candidat se califică pentru a avea grijă adecvată de oameni.
2. Abilități de interacțiune și comunicare cu pacientul
Un asistent medical trebuie să fie articulat și capabil să comunice eficient cu pacientul, familia acestuia sau alți profesioniști din domeniul sănătății. Înseamnă să asculți activ, să arăți empatie și să explici în termeni simpli anumite proceduri sau planuri de tratament. Acest lucru îi va ajuta să câștige încredere și să-i facă confortabil și să cunoască statutul lor. Evaluați candidații pe baza interacțiunii cu pacienții într-o manieră respectuoasă și plină de compasiune.
Doar ca să știi
Cu software-ul de chestionare OnlineExamMaker , oricine poate crea și partaja online cu ușurință evaluări ale competențelor profesionale.
3. Atenție la Detaliu
Micile greșeli în sănătate pot avea efecte grave. Asistenții medicali trebuie să fie foarte atenți la detalii, în special în înregistrarea informațiilor despre pacient, semne vitale sau chiar administrarea medicamentelor. Aceștia ar trebui să fie capabili să urmeze corect instrucțiunile și să identifice discrepanțe care ar putea duce la un impact negativ asupra îngrijirii acordate pacientului. Testați această abilitate cu sarcini de evaluare care necesită precizie și observație atentă.
4. Rezolvarea problemelor și gândirea critică
Asistenții medicali trebuie adesea să se gândească pe picioarele lor și să abordeze situații neașteptate, cum ar fi schimbări în starea pacientului sau defecțiuni ale echipamentului. Evaluează candidații în funcție de capacitatea lor de a lua decizii rapide și informate, de a prioritiza sarcinile și de a rezolva problemele în mod eficient sub presiune. Această abilitate îi asigură că pot face față provocărilor care apar într-un mediu dinamic de asistență medicală.
5. Munca în echipă și colaborare
Munca în echipă este foarte importantă în mediul medical. Asistenții din domeniul sănătății trebuie să lucreze în colaborare cu medici, asistente și alt personal pentru a oferi îngrijire holistică. Ar trebui să fie capabili să urmeze instrucțiunile, să sprijine colegii și să contribuie pozitiv la un mediu de lucru proactiv. Candidatul ar trebui să fie capabil să dezvăluie abilități bune de colaborare într-o situație care necesită lucru în echipă.
Evaluarea abilităților de asistență medicală: Cum se face în OnlineExamMaker
OnlineExamMaker oferă o soluție all-in-one pentru a ajuta managerii de resurse umane să evalueze online abilitățile de asistență medicală ale candidaților, mai jos este tutorialul pas cu pas.
Creați-vă următorul test/examen cu OnlineExamMaker
Pasul 1: Combinați scenariile practice de testare
Puteți întreba candidații ce ar face în timpul oricărei urgențe medicale bruște și cum ar putea comunica cu pacientul. Aceste scenarii le pot cere să descrie o procedură clinică de rutină. Înseamnă că nu te vei concentra pe probleme teoretice ale testelor; în schimb, știți că candidatul aplică acel concept învățat și poate face față situațiilor din viața de zi cu zi folosind cunoștințele sale de nursing.
Pasul 2: Evaluează abilitățile soft cu întrebări de comportament
Comunicarea, munca în echipă și empatia într-o tranzacție ar trebui să aibă mare atenție în îngrijirea sănătății. Utilizați OnlineExamMaker pentru a include întrebări comportamentale care îi cer să discute despre modul în care ar gestiona interacțiunile cu pacienții sau cum ar lucra cu membrii echipei, de exemplu. Astfel de întrebări oferă o perspectivă asupra modului interpersonal al candidatului și a potrivirii culturale la unitatea dumneavoastră de sănătate.
Pasul 3: Configurați o evaluare
Acces la tabloul de bord OnlineExamMaker, accesați secțiunea „Examene”, puteți apăsa butonul „Examen nou” pentru a crea o nouă evaluare. Odată ce examenul este creat, puteți edita titlul, descrierea acestuia și puteți încărca o imagine de copertă.
Pasul 4: Eliberați evaluarea
După ce adăugați întrebări la evaluare, puteți configura setările examenului și le puteți previzualiza pe propriul dispozitiv. Dacă sunteți mulțumit de examen, puteți face clic pe butonul „Publicare” pentru a elibera evaluarea, apoi o puteți atribui candidaților.
Pasul 5: Evaluare instantanee și rapoarte detaliate
Odată ce candidații au susținut evaluarea online, OnlineExamMaker oferă notare instantanee și rapoarte cuprinzătoare de performanță, economisindu-vă timpul în analizarea candidaților care sunt cel mai bine calificați în funcție de rezultate. Platforma identifică, de asemenea, lipsurile de competențe, care pot fi utile pentru viitoarele decizii de instruire sau angajare.
Evaluarea abilităților de asistență medicală este destul de importantă, deoarece va determina dacă centrul dumneavoastră de sănătate este suficient de calificat și competent pentru a oferi îngrijiri de înaltă calitate. Evaluând atât competențele tehnice, cât și abilitățile soft, inclusiv cunoștințele clinice, comunicarea și rezolvarea problemelor, puteți identifica candidați care vor avea succes într-un mediu de asistență medicală. OnlineExamMaker oferă o facilitate online pentru a crea și a desfășura evaluări ale competențelor de asistență medicală într-un mod eficient și ușor de utilizat, prin urmare accelerând procesul de evaluare obiectivă a candidaților. Acest instrument vă asigură că puteți lua decizii de angajare bine informate pentru a îmbunătăți calitatea generală a îngrijirii la centrul dumneavoastră de sănătate.