În majoritatea industriilor, angajarea persoanelor cu competențe în matematică este destul de importantă, deoarece această abilitate contribuie la rezolvarea problemelor, la analiza datelor și la luarea deciziilor. Aceasta variază de la poziții tehnice până la cele care se ocupă cu finanțe și chiar la posturi legate de serviciul clienți. Evaluarea competențelor matematice formează o bază pentru a se asigura că potențialii lucrători își vor putea îndeplini responsabilitățile. Mai jos, o parte va prezenta în detaliu modul în care evaluarea matematică ar putea fi utilizată heraldic în angajare, de ce este importantă și cum să configurați un test de aptitudini matematice cu platforma OnlineExamMaker.
- Ce este o evaluare matematică în recrutare?
- De ce abilitățile matematice sunt importante la locul de muncă?
- Ce roluri trebuie să susțină un examen de aptitudini matematice?
- Cum se creează o evaluare a competențelor matematice în OnlineExamMaker?
Ce este o evaluare matematică în recrutare?
Evaluarea matematică la recrutare este mijlocul prin care angajatorii neutralizează și stabilesc capacitatea matematică a candidatului care aplică pentru un anumit loc de muncă. Aceasta poate varia de la simpla aritmetică la algebră, geometrie, interpretarea datelor sau alte abilități mai specializate, în funcție de natura postului. Astfel, evaluările la matematică sunt efectuate în mare parte prin teste standardizate, chestionare sau exerciții practice care emulează principalele sarcini din lumea reală pe care le-ar fi îndeplinit la locul de muncă. Acest lucru ajută la sortarea candidaților care posedă perspicacitatea matematică necesară pentru a avea succes în rolul menționat.
De ce abilitățile matematice sunt importante la locul de muncă?
Abilitățile de matematică sunt indispensabile în atât de multe locuri de muncă, deoarece oferă perspective asupra problemelor, permit luarea de decizii bazate pe fapte și date și ajută la gestionarea eficientă a resurselor. De exemplu, lucrătorii din finanțe, marketing, inginerie și IT vor trebui să interpreteze date numerice, să creeze bugete, să previzioneze tendințele sau să analizeze valorile de performanță.
În locurile de muncă legate de serviciul pentru clienți sau managementul proiectelor, abilitățile matematice pot ajuta la urmărirea comenzilor, la calcularea costurilor sau la estimarea intervalelor de timp. Abilități puternice de matematică indică, de asemenea, capacitatea de gândire logică și critică a unui individ, care este un atu în orice mediu de lucru.
Sfat pro
Puteți construi o evaluare profesionistă de matematică cu ajutorul programului nostru gratuit de examinare online .
Ce roluri trebuie să susțină un examen de aptitudini matematice?
Competențele de matematică ale candidaților pentru unele posturi sunt mai mari și, pentru asta, examenele de competențe matematice joacă un rol important în angajarea candidaților potriviți. Aceste roluri pot include:
Finanțe și Contabilitate
Analist financiar, contabil și auditor sunt acele locuri de muncă care necesită cunoștințe sofisticate de aritmetică, algebră și, uneori, matematică superioară, cum ar fi statistica.
Analiști de date și oameni de știință
Astfel de profesioniști trebuie să se ocupe de seturi mari de date, bazându-se pe metodologia statistică pentru a lua decizii informate.
Inginerie și IT
Inginerii, dezvoltatorii de software și inginerii de date rezolvă probleme tehnice dificile folosind matematica.
Analiști de vânzări și marketing
Cele mai multe dintre aceste poziții necesită matematică privind bugetarea, strategiile de stabilire a prețurilor și interpretarea datelor de vânzări.
Doar ca să știi
Cu software-ul de chestionare OnlineExamMaker , oricine poate crea și partaja cu ușurință evaluări profesionale de matematică online.
Operațiuni și Manageri de Proiect
Acestea sunt rolurile care se bazează cu adevărat pe matematică pentru a estima costurile, a gestiona resursele și a optimiza programele.
Cu toate acestea, chiar și pentru pozițiile care nu implică în mod direct sarcini de matematică intensivă, abilitățile matematice de bază pot fi testate ca o asigurare că candidatul va fi capabil să gestioneze eficient sarcinile generale ale postului.
Cum se creează o evaluare a competențelor matematice în OnlineExamMaker?
OnlineExamMaker este un instrument online puternic prin care sunt realizate examene online personalizate, inclusiv evaluări de matematică, pentru recrutare.
Creați-vă următorul test/examen cu OnlineExamMaker
Iată un ghid simplu despre cum să creați un test de aptitudini matematice folosind sistemul:
Pasul 1: Creați un cont și conectați-vă
Creați un cont online pe OnlineExamMaker și apoi conectați-vă la tabloul de bord.
Pasul 2: Pregătește întrebări matematice
Aveți voie să creați întrebări cu simboluri matematice în Editorul de întrebări OnlineExamMaker, trebuie doar să urmați acest ghid simplu pentru a vă crea propriile întrebări. În plus, OnlineExamMaker acceptă diferite tipuri de formate de întrebări, inclusiv întrebări cu răspunsuri multiple, răspunsuri scurte și întrebări adevărat/fals. Organizatorii examenului pot alege tipul care se potrivește cel mai bine tipului de abilități matematice necesare pentru evaluare.
Pasul 3: Creați un nou examen
Apăsați butonul „Creați examen” pentru a configura o evaluare la matematică. Puteți seta titlul pentru a reflecta postul și cerințele matematice, cum ar fi „Testul de aptitudini matematice pentru analist financiar”.
Pasul 4: Adăugați întrebări
Puteți fie să introduceți manual probleme de matematică, fie să încărcați un set de întrebări prealabile ale acestora. Puteți lua în considerare orice, cu condiția ca întrebările dvs. să solicite o serie de aritmetică de bază, rezolvare de probleme și interpretare a datelor.
Pasul 5: Configurați setările pentru examen
Puteți selecta cât timp doriți să acordați pentru o anumită întrebare sau întregul test, să configurați scorul de promovare, să setați durata examenului, setările de supraveghere și multe altele.
Pasul 6: previzualizați și publicați
După ce ați revizuit examenul, publicați-l pentru ca candidații să poată susține testul. De asemenea, puteți partaja printr-un link securizat sau un cod QR.
Pasul 7: Vizualizați și examinați rezultatele
Odată ce candidații au finalizat testul, sunt disponibile rapoarte care detaliază exact unde au avut rezultate bune sau slabe în domeniile matematice. O platformă precum OnlineExamMaker ar asigura un proces fără probleme și, de fapt, o modalitate eficientă de a evalua abilitățile matematice ale candidaților înainte de angajare.
Evaluarea abilităților de matematică este un ingredient critic în determinarea cine va rezolva problemele și va lua decizii bazate pe fapte și date. În acest caz, aplicarea evaluării matematice la angajarea dvs. va ajuta în mare măsură să vă asigurați dacă selectați talentul analitic potrivit pentru job.
Încercați OnlineExamMaker OnlineExamMaker vă permite cu ușurință să creați și să efectuați evaluări personalizate de competențe matematice, având în vedere nevoile dvs. specifice de angajare. Are o interfață ușor de utilizat, tipuri de întrebări personalizate și rapoarte complete. Veți cunoaște abilitățile matematice ale candidaților în cel mai scurt timp. Economisiți timp și luați decizii de angajare mai înțelepte. Folosește OnlineExamMaker astăzi și automatizează-ți procesul de recrutare cu el!