În angajarea în producție calificată, trebuie să vă asigurați că productivitatea este menținută, calitatea este asigurată și eficiența operațională este cea mai bună la nivelul fabricii. Fie că este vorba de posturi de nivel de intrare sau de altă categorie specializată de recrutare, evaluarea candidatului pentru abilitățile de producție joacă un rol crucial în acest sens. Evaluarea nu se referă doar la expertiza tehnică, ci și la calități precum abilitățile de rezolvare a problemelor și adaptabilitatea.
În acest articol, vom putea înțelege evaluarea abilităților de producție și vom împărtăși cum să construim o evaluare a competențelor specifice rolului folosind instrumentul online OnlineExamMaker, care face angajarea mai rapidă.
- Ce este o evaluare a abilităților de producție?
- 6 abilități de top de căutat la angajații buni din producție
- Cum se creează o evaluare a abilităților de producție pentru a testa candidații utilizând OnlineExamMaker?
Ce este o evaluare a abilităților de producție?
O evaluare a abilităților de producție este procesul de testare a abilităților candidaților în domenii legate de locurile de muncă din producție. De fapt, este conceput pentru a stabili dacă un solicitant poate deține abilități tehnice bune, cunoștințe și abilități practice de a se ridica la înălțime în industria de producție. Acestea pot fi cunoștințe teoretice, cunoștințe tehnice sau abilități practice. Evaluările pot fi personalizate pentru cerințele specifice ale lucrărilor de producție, de la operarea mașinilor la citirea planurilor până la respectarea măsurilor de siguranță
6 abilități de top de căutat la angajații buni din producție
Atunci când angajați un angajat din producție, anumite abilități pot fi considerate cele mai valoroase pentru a vă asigura că candidatul selectat va funcționa bine. Următoarele sunt șase abilități cheie de căutat atunci când recrutați un angajat din producție:
1. Expertiza tehnica
Candidatul trebuie să posede cunoștințe mari despre mașinile, instrumentele și tehnologiile utilizate în timpul producției. În ceea ce privește postul de muncă, candidatul ar putea avea nevoie să opereze anumite utilaje, să efectueze întreținere de rutină sau să rezolve probleme tehnice.
2. Citirea și interpretarea planului
Multe locuri de muncă de producție necesită ca o persoană să citească și să înțeleagă planuri, scheme sau desene tehnice. Un solicitant ar trebui să fie capabil să interpreteze dimensiunile, materialele și procesele așa cum sunt indicate în document.
3. Controlul calității
Asigurarea calității este importantă pentru standardele produsului. Un angajat dintr-o fabrică de producție ar stăpâni arta identificării defectelor, folosind instrumentele de măsurare și aplicarea standardelor de control al calității pentru a obține un produs final care ar trebui să îndeplinească specificațiile
4. Depanarea și rezolvarea problemelor
Producătorii pot fi atât de imprevizibili și apar cu ușurință defecțiuni ale mașinilor sau proceselor care nu sunt eficiente. Candidații care găsesc rapid soluții eficiente la acest tip de probleme sunt foarte apreciați pentru menținerea productivității și reducerea timpilor de nefuncționare.
Doar ca sa te anunt
Înscrieți-vă pentru un cont OnlineExamMaker gratuit pentru a crea o evaluare interactivă a abilităților de producție în câteva minute – notare automată și compatibil cu dispozitivele mobile.
5. Atenție la detalii
Majoritatea lucrărilor de producție necesită atenție la detalii, trecerea cu vederea aspectelor minore poate prezenta fie o muncă imperfectă, fie chiar o problemă de siguranță. Candidații trebuie să dea dovadă de o mare atenție la detalii, exact în ceea ce privește postul.
6. Conștientizarea siguranței
Fabricarea poate fi un mediu periculos, prin urmare, atenția acordată protocoalelor de siguranță devine critică. Un candidat pentru angajare în astfel de industrii trebuie să fie familiarizat cu principiile de bază ale siguranței la locul de muncă, cum și când să aplice echipamentul de protecție personală și identificarea sau atenuarea pericolelor.
Cum se creează o evaluare a abilităților de producție pentru a testa candidații utilizând OnlineExamMaker?
Evaluarea competențelor de producție OnlineExamMaker poate fi o modalitate sigură de a vă asigura că un candidat se potrivește jobului în cauză. Platforma ajută în mod intuitiv utilizatorii să creeze teste personalizate care vor fi folosite atunci când recrutează pentru un anumit rol, folosind întrebări relevante pentru profesia lor.
Creați-vă următorul test/examen cu OnlineExamMaker
Iată cum puteți crea un test de evaluare a abilităților de producție.
Pasul 1: Proiectați evaluarea
OnlineExamMaker vă permite să alegeți între diferite tipuri de întrebări: cu alegere multiplă, adevărat/fals și sarcini practice. Sunteți capabil să creați întrebări nu numai despre cunoștințele teoretice, ci și despre abilități, de exemplu, evaluarea procedurilor de siguranță sau interpretarea desenelor tehnice.
Pasul 2: Includeți simulări practice
Pentru abilitățile care necesită activitate practică, se pot include evaluări practice sau simulări pe această platformă. De exemplu, ați putea cere candidaților să depaneze o defecțiune ipotetică a mașinii sau să identifice potențiale probleme de calitate într-o linie de producție de probă.
Pasul 3: Stabiliți limite de timp și punctaj
Reglați dificultatea testului în funcție de experiența pe care o căutați. Întrebările de la nivel de intrare pot fi mai simple, dar cu cât poziția este mai avansată, cu atât scenariile de rezolvare a problemelor ar putea merge mai adânc. De asemenea, puteți stabili limite de timp pentru a testa eficiența unui candidat.
Pasul 4: automatizați notarea și raportarea
Când candidații au terminat evaluarea, OnlineExamMaker va califica în mod automat răspunsurile și va furniza un raport detaliat, facilitând reducerea timpului în procesul de recrutare, oferind o privire de ansamblu asupra punctelor forte și a domeniilor de îmbunătățire ale fiecărui candidat într-un timp minim.
Evaluarea abilităților de producție în momentul recrutării este importantă pentru a vă asigura că angajați angajați capabili care pot contribui la productivitatea și siguranța operațiunilor dumneavoastră. Având în vedere abilitățile dumneavoastră principale, competența tehnică, rezolvarea problemelor, controlul calității și conștientizarea siguranței garantează că veți captura acei lucrători care se vor potrivi cel mai bine în mediul potrivit de producție de producție.
Crearea de evaluări adecvate prin OnlineExamMaker vă oferă un mijloc extrem de eficient de a evalua rapid solicitanții în raport cu deciziile dvs. de angajare. OnlineExamMaker vă va permite să faceți ceva foarte rapid, fie pentru testarea cunoștințelor teoretice sau testarea abilităților practice, o potrivire personalizată și o potrivire mult mai eficientă cu nevoile de evaluare și angajare.