Designerul grafic potrivit va fi esențial în construirea unui brand remarcabil, materiale de marketing și prezență online. Prin urmare, este esențial să luați în considerare abilitățile eficiente de evaluare a designului grafic ca parte a modalităților dvs. de a vă asigura că vă asigurați cel mai bun talent. Portofoliile tradiționale oferă o perspectivă asupra lucrărilor anterioare la care a participat un designer, în timp ce evaluările online ale competențelor evaluează în mod obiectiv aptitudinile, creativitatea și capacitatea tehnică a candidatului. Această postare va vorbi despre abilitățile cheie pe care trebuie să le posede un designer grafic, despre cum se poate verifica aceste abilități online și despre dezvoltarea în continuare a abilităților echipei sale folosind OnlineExamMaker.
- De ce abilități au nevoie designerii grafici pentru a lucra?
- Cum să evaluezi abilitățile și trăsăturile de design grafic online în OnlineExamMaker?
- 4 sfaturi pentru a dezvolta abilitățile de design grafic ale angajaților online
De ce abilități au nevoie designerii grafici pentru a lucra?
Designerii grafici combină abilitățile creative, tehnice și interpersonale pentru a-i ajuta să ajungă în această lume dinamică. Acestea includ:
Inovație și creație
Designul grafic este, în primul rând, o profesie creativă. Un designer ar trebui să fie original în creațiile lor, gândindu-se de la cutie pentru a oferi modele unice, captivante. În timp ce creativitatea poate fi observată cel mai adesea în portofolii, ea poate fi, de asemenea, evaluată folosind sarcini și provocări practice de proiectare.
Abilități în software de proiectare
Este necesară o bună înțelegere a software-ului de proiectare. Software-ul standard din industrie furnizat include Adobe Photoshop, Illustrator și InDesign. O evaluare online poate include exerciții tehnice care le solicită candidaților să execute proiecte specifice de design sau editări folosind tocmai aceste instrumente.
Abilități de tipografie
Tipografia este o parte crucială a designului grafic, din care rezultă lizibilitatea, atractivitatea estetică a designului dvs. și, prin urmare, experiența utilizatorului. Acesta judecă un designer pe baza cunoștințelor sale în perechea fonturilor, kerning și ierarhia tipurilor.
Atentie la detalii
Designerii trebuie să acorde o atenție deosebită fiecărui detaliu, de la alinierea elementelor până la asigurarea consistenței vizuale a unui design. Chiar și micile greșeli pot diminua impactul general al designului.
Înțelegerea principiilor de proiectare
Designerii grafici ar trebui să aibă o bază bună și solidă în principiile de design: echilibru, contrast, aliniere și spațiu alb. Acestea sunt câteva dintre elementele de bază care cuprind majoritatea modelelor.
Comunicare și colaborare
Oricât de importante sunt abilitățile tehnice, un designer grafic trebuie să știe cum să-și transmită ideea și să colaboreze fie cu clienții, fie cu echipele acestora. Capacitatea lor de a înțelege rezumatul dat, de a interpreta feedback-ul și de a face revizuiri este esențială pentru a fi eficace.
Cum să evaluezi abilitățile și trăsăturile de design grafic online în OnlineExamMaker?
Căutați o platformă pentru a crea o evaluare online pentru a testa abilitățile designerilor grafici? Iată ghidul pas cu pas pentru a face o evaluare a abilităților de design grafic cu OnlineExamMaker.
Sfat pro
Puteți crea o evaluare captivantă a designului grafic cu generatorul nostru de chestionare online gratuit .
1. Definiți criteriile cheie de proiectare
Înainte de a construi o evaluare, predeterminați ce aptitudini și calități sunt cele mai relevante pentru postul pe care îl ocupați. Exemplele pot include creativitatea, cunoașterea software-ului de proiectare, aderarea la brief-urile de proiectare și minuțiozitatea detaliilor. Aveți capacitatea cu OnlineExamMaker de a adapta oricare dintre evaluările la abilitățile necesare, cum ar fi cele de mai sus.
2. Sarcini practice de proiectare
Evaluarea competențelor în design grafic nu poate fi limitată doar la cunoștințe teoretice. Cu OnlineExamMaker, puteți veni cu sarcini practice de proiectare – de exemplu, o sarcină de a proiecta un logo sau un aspect al unei pagini web în funcție de anumite cerințe. De asemenea, puteți atașa câteva fișiere multimedia, cum ar fi imagini sau videoclipuri, pentru a crea condiții cât mai apropiate de viața reală.
3. Testați competența software-ului
Creați articole care solicită solicitanților să-și demonstreze abilitățile în software-ul de proiectare specific. Acest lucru este pentru a asigura în continuare că candidații au folosit într-adevăr standardele de lucru industrial în proiectare. OnlineExamMaker acceptă mai multe tipuri de întrebări, inclusiv încărcarea fișierelor, unde candidații își vor încărca lucrările de proiectare pentru revizuire.
Creați-vă următorul test/examen cu OnlineExamMaker
4. Evaluați abilitățile de rezolvare a problemelor
Designerii grafici trebuie să treacă prin probleme de design și să caute soluții creative. Folosiți întrebări bazate pe scenarii în OnlineExamMaker pentru a testa abordarea candidaților la provocări. Candidatului i se poate cere să critice un design defectuos sau să ofere sugestii mai bune pentru orice proiect dat.
5. Evaluați abilitățile de comunicare
Mai mult decât atât, evaluarea abilității de comunicare a unui designer în prezentarea deciziilor din spatele designului lor este foarte importantă. Întrebările scrise sau bazate pe video din evaluarea dvs. ar fi grozave pentru a vedea cât de bine candidații își pot explica procesul, pot înțelege cerințele de proiectare și pot răspunde la criticile constructive.
4 sfaturi pentru a dezvolta abilitățile de design grafic ale angajaților online
Oferiți acces la cursuri de design online
Acesta ar fi, de asemenea, un moment bun pentru a-ți încuraja angajații să urmeze cursuri de design online sau certificări care le îmbunătățesc abilitățile în domenii specifice, cum ar fi tipografia, teoria culorilor sau designul experienței utilizatorului.
Oferiți un design real
De asemenea, provocări, asigurați-vă că proiectele sunt stabilite frecvent sau simulați sarcinile de proiectare care provoacă în mod realist creativitatea angajatului în limitele rațiunii și cu executarea liniilor directoare ale mărcii. I-ar putea ajuta să-și perfecționeze abilitățile și să îmbunătățească rezolvarea problemelor.
Încurajează colaborarea și feedback-ul asupra designului regulat
Sesiunile de revizuire sunt activități bune în care angajații își pot prezenta munca, primesc feedback sau chiar pot colabora cu alți designeri pentru a-și îmbunătăți meșteșugurile și a învăța din nou de la alții.
Încurajează experimentarea
Oferiți fiecărui angajat libertatea de a încerca noi tehnici și instrumente de proiectare. Furnizați platforme de design online, tutoriale și provocări de design care îi vor ajuta să se adapteze la noile stiluri și să țină pasul cu cele mai recente tendințe din industriile respective.
Evaluarea abilităților de design grafic online vă permite să judecați candidații în mod eficient și echitabil pentru cea mai bună potrivire pentru echipa dvs. de proiectare. OnlineExamMaker vă permite să creați o evaluare variată sub formă de sarcini practice de proiectare, întrebări bazate pe scenarii și teste de abilități tehnice. În acest sens, OnlineExamMaker vă va ajuta să vă sistematizați procesul de recrutare și să faceți evaluări imparțial ale competențelor; astfel, echipa ta de proiectare este sigură că va fi echipată cu talentul potrivit pentru a conduce proiecte creative în organizația ta. Echipat cu o interfață ușor de utilizat și plin de funcții bogate, OnlineExamMaker face ca evaluarea și dezvoltarea abilităților designerilor grafici să fie mai ușoară ca niciodată.