Aprovizionarea unui manager de contabilitate potrivit face o diferență semnificativă în sănătatea financiară și eficiența operațională a oricărei afaceri. Rolurile pe care le joacă un manager contabil într-o organizație includ supravegherea operațiunilor financiare zilnice, asigurarea conformității cu reglementările, managementul echipei și furnizarea de rapoarte financiare precise care ar informa deciziile de afaceri. Deoarece sarcinile erau destul de complexe, este esențial să luați în considerare abilitățile de contabilitate ale candidaților la momentul angajării.
O evaluare bine structurată a competențelor contabile vă permite să înțelegeți nu numai abilitățile tehnice, ci și pe cele manageriale. Următorul articol va discuta despre ce este o evaluare a competențelor contabile, cum să creați una cu ajutorul OnlineExamMaker și va împărtăși trei sfaturi care vor face evaluarea eficientă și cuprinzătoare.
- Ce este o evaluare a competențelor contabile?
- Cum să faci o evaluare a aptitudinilor pentru a testa managerii contabili folosind OnlineExamMaker?
- 3 sfaturi pentru a crea un manager de contabilitate online de evaluare a competențelor
Ce este o evaluare a competențelor contabile?
Testul de evaluare a competențelor contabile este conceput pentru a ajuta la revizuirea competențelor candidaților în principiile de bază, sarcinile tehnice ale contabilității și abilitățile de management financiar. Ajută la determinarea dacă candidații posedă sau nu cunoștințele necesare pentru această poziție, cum ar fi raportarea financiară, bugetarea, conformitatea fiscală, controalele interne etc. În cazul managerilor contabili, calitățile de conducere sunt o abilitate suplimentară, în timp ce managementul echipei și rezolvarea problemelor sunt evaluate ca trăsături importante.
Cum să faci o evaluare a competențelor pentru a testa managerii contabili folosind OnlineExamMaker?
Cu OnlineExamMaker, este ușor și rapid să creați o evaluare personalizată a competențelor pentru managerii contabili. Iată cum începi.
Creați-vă următorul test/examen cu OnlineExamMaker
Pasul 1: Proiectați o nouă evaluare
Cu OnlineExamMaker, puteți crea o serie de tipuri de întrebări, de la întrebări cu alegere multiplă și de completare a golurilor până la sarcini mai practice. Pentru managerul de contabilitate, includeți o combinație de întrebări care testează atât cunoștințele tehnice contabile, de exemplu, „Care este intrarea corectă în jurnal pentru o angajamente?” și abilități manageriale, folosind întrebări precum „Cum ați gestiona conflictul dintre membrii echipei în cazul în care există o dispută cu o decizie financiară?”.
De asemenea, puteți construi studii de caz sau întrebări de tip scenariu în care candidaților li se va cere să analizeze un anumit set de date financiare pentru a lua decizii sau recomandări. Acest scenariu ar fi foarte asemănător cu modul în care un manager contabil real se confruntă cu aceste situații.
Pasul 2: Setați niveluri de dificultate și personalizare
În funcție de postul pe care doriți să îl ocupați, faceți întrebările de test mai mult sau mai puțin provocatoare. Pentru pozițiile contabile de nivel de intrare, de exemplu, puteți pune mai mult accent pe abilitățile de contabilitate de bază. Pe de altă parte, atunci când se testează o poziție managerială, întrebările ar trebui să fie la un nivel mai avansat, testând conducerea, managementul echipei și gândirea strategică în luarea deciziilor financiare.
Pasul 3: Folosiți întrebări limitate în timp
Evaluările limitate în timp ajută la simularea mediului de înaltă presiune la care sunt adesea expuși managerii contabili. Prin stabilirea unor limite de timp adecvate pentru anumite sarcini, cum ar fi pregătirea unui raport financiar sau analiza datelor, veți putea determina cât de bine funcționează un candidat sub presiunea timpului și își gestionează timpul în consecință.
Pasul 4: Previzualizați și lansați evaluarea
După ce configurați setările evaluării competențelor contabile, puteți previzualiza examenul pe propriul computer. După ce vă asigurați că setările sunt gata, puteți publica evaluarea și o puteți partaja candidaților printr-un link sau un cod QR.
Pasul 5: Automatizați notarea și generați rapoarte
Notarea automată a testului este urmată de un raport detaliat care se obține de la OnlineExamMaker atunci când candidații termină evaluarea. Face o comparație a abilităților candidatului în mod obiectiv și într-un timp relativ rapid.
3 sfaturi pentru a crea un manager de contabilitate online de evaluare a competențelor
1. Includeți scenarii din lumea reală
Deoarece managerul contabil trebuie de obicei să ia decizii care ar putea afecta sănătatea financiară a companiei, includeți întrebări bazate pe scenarii care solicită candidaților să rezolve problemele din lumea reală. Aceasta ar putea fi crearea unui plan bugetar, găsirea discrepanțelor în situațiile financiare sau recomandarea de strategii de economisire a costurilor. În acest fel, vei putea vedea cât de bine își aplică cunoștințele în situații practice.
2. Testați atât abilitățile tehnice, cât și cele manageriale
Un manager contabil eficient va necesita o combinație de abilități tehnice și de management puternice: contabilitate, audit și raportare financiară cu conducerea echipei, luarea deciziilor și comunicare. Recenzia dumneavoastră trebuie să menționeze aceste două aspecte majore. Completați întrebările despre procesele și reglementările contabile cu întrebări referitoare la managementul echipei, rezolvarea conflictelor și diviziunea muncii.
Poate ți-ar plăcea să știi
Creați o evaluare automată fără codificare – încercați OnlineExamMaker astăzi !
3. Concentrați-vă pe atenția la detalii și acuratețe
Managerii contabili ar trebui să fie precisi și exacti în practica lor. În acest sens, sarcinile dvs. de evaluare ar trebui să includă activități în care candidatului i se cere să găsească greșeli în rapoartele financiare, inconsecvențe în buget sau conformarea cu legile fiscale. Acest lucru vă va oferi o mai bună înțelegere a atenției lor la detalii, care este esențială pentru orice profesionist contabil.
Abilitățile managerului contabil trebuie puse la încercare înainte de a angaja pe cineva în acea poziție pentru a vă asigura că angajați o persoană cu abilitățile tehnice și manageriale potrivite. Folosind un instrument precum OnlineExamMaker, se poate crea o evaluare personalizată care testează abilitățile contabile și de conducere necesare pentru această poziție. Veți putea construi teste eficiente, personalizate în situații care vă pot oferi într-adevăr o experiență substanțială în ceea ce privește modul în care fiecare candidat se va comporta în condiții de stres și dacă posedă abilitățile necesare pentru a obține excelența într-o poziție de contabilitate managerială. Se asigură că OnlineExamMaker vă ajută procesele să economisească timp în recrutare, în timp ce selectează cel mai bun candidat prin dovezi care pot fi aduse oricărei echipe de contabilitate.